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315 : Psychologie sociale
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 315
Faire une suggestion Affiner la rechercheTravailler efficacement en réseau / Guy Le Boterf
Titre : Travailler efficacement en réseau : une compétence collective Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Guy Le Boterf, Auteur ; Marie Seiler, Illustrateur Mention d'édition : 2e éd. [mise à jour] Editeur : Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation Collection : Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation), ISSN 1956-418X Importance : 1 vol. (VIII-166 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54127-4 Prix : 32 EUR Note générale : Bibliogr. p. 163-166 Langues : Français (fre) Mots-clés : réseau Réseaux d'entreprises Échange de savoirs Gestion des connaissances:Compétences Projet Gestion Equipe Index. décimale : 315 Psychologie sociale Résumé : Les réseaux de professionnels se multiplient et leurs finalités sont variées :
- élaboration et mise en oeuvre de projets en commun,
- mutualisation de ressources d'expertise et d'informations,
- veille technologique, économique ou sociale,
- mobilisation des acteurs sur un projet régional,
- prise en charge collective de problèmes et de parcours (de soins, de formation, de professionnalisation...)
- développement de l'innovation,
- partage de bonnes pratiques et apprentissages mutuels...
Malgré des réussites indéniables, les déceptions succèdent bien souvent aux enthousiasmes initiaux : résultats peu probants au regard du temps passé, désengagement et perte de motivation, reprise en main autoritaire par la hiérarchie...
Pour y remédier et pour améliorer les performances existantes, cette nouvelle édition mise à jour donne aux nombreux professionnels concernés les moyens de faire progresser leur savoir opérationnel sur le travail en réseau pour en faire une compétence collective.
Dans la ligne de ses travaux sur les compétences individuelles et collectives, Guy Le Boterf propose dans cet ouvrage :
- une réflexion approfondie (typologie des réseaux de professionnels, risques de dérive),
- des préconisations très pratiques pour organiser et faire fonctionner un réseau de professionnels de façon optimale et en assurer la valeur ajoutée,
- de nombreux exemples tirés d'organisations et d'entreprises publiques et privées, illustrant et enrichissant cette base théorique et méthodologique pour en faire un véritable guide opérationnel du travail en réseau.Travailler efficacement en réseau : une compétence collective [Livres, articles, périodiques] / Guy Le Boterf, Auteur ; Marie Seiler, Illustrateur . - 2e éd. [mise à jour] . - Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation, [s.d.] . - 1 vol. (VIII-166 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Collection Ressources humaines (Eyrolles-Éd. d'Organisation), ISSN 1956-418X) .
ISBN : 978-2-212-54127-4 : 32 EUR
Bibliogr. p. 163-166
Langues : Français (fre)
Mots-clés : réseau Réseaux d'entreprises Échange de savoirs Gestion des connaissances:Compétences Projet Gestion Equipe Index. décimale : 315 Psychologie sociale Résumé : Les réseaux de professionnels se multiplient et leurs finalités sont variées :
- élaboration et mise en oeuvre de projets en commun,
- mutualisation de ressources d'expertise et d'informations,
- veille technologique, économique ou sociale,
- mobilisation des acteurs sur un projet régional,
- prise en charge collective de problèmes et de parcours (de soins, de formation, de professionnalisation...)
- développement de l'innovation,
- partage de bonnes pratiques et apprentissages mutuels...
Malgré des réussites indéniables, les déceptions succèdent bien souvent aux enthousiasmes initiaux : résultats peu probants au regard du temps passé, désengagement et perte de motivation, reprise en main autoritaire par la hiérarchie...
Pour y remédier et pour améliorer les performances existantes, cette nouvelle édition mise à jour donne aux nombreux professionnels concernés les moyens de faire progresser leur savoir opérationnel sur le travail en réseau pour en faire une compétence collective.
Dans la ligne de ses travaux sur les compétences individuelles et collectives, Guy Le Boterf propose dans cet ouvrage :
- une réflexion approfondie (typologie des réseaux de professionnels, risques de dérive),
- des préconisations très pratiques pour organiser et faire fonctionner un réseau de professionnels de façon optimale et en assurer la valeur ajoutée,
- de nombreux exemples tirés d'organisations et d'entreprises publiques et privées, illustrant et enrichissant cette base théorique et méthodologique pour en faire un véritable guide opérationnel du travail en réseau.Exemplaires
Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres aucun exemplaire Vaincre l'épuisement professionnel / Suzanne Peters
Titre : Vaincre l'épuisement professionnel : toutes les clefs pour comprendre le burn out Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Suzanne Peters (1964?-....), Auteur ; Patrick Mesters, Auteur Editeur : Paris : R. Laffont Collection : Réponses (Paris. 1967), ISSN 0750-7747 Importance : 1 vol. (251 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-221-10831-4 Prix : 19 EUR Note générale : En appendice, liste d'adresses
Bibliogr. et webliogr. p. 227-235Langues : Français (fre) Mots-clés : Épuisement professionnel Stress Vie professionnelle Travail Travailleur social Infirmière Enseignant Aspect psychologique Diagnostic Prévention Organisation Entreprises Index. décimale : 315 Psychologie sociale Résumé : Vous vous sentez démotivé dans votre travail? Stressé? Vous doutez de vos compétences? Vous avez le sentiment d'être traité injustement et de perdre tout contrôle sur votre environnement au travail?
Peut-être, sans le savoir, êtes-vous au bord de l'épuisement professionnel, syndrome psychologique mieux connu outre-Atlantique sous le nom de burn out. Tous les métiers sont concernés: managers, infirmiers, médecins, enseignants, travailleurs sociaux, policiers... avec pour conséquences des arrêts de travail récurrents, de l'absentéisme, et même des maladies psychosomatiques et des dépressions.
Comment reconnaître et enrayer le burn out quand il survient? Peut-on le prévenir? Pour Suzanne Peters et le docteur Patrick Mesters, il n'a rien d'irréversible. Individuellement - grâce aux spécialistes de la souffrance au travail, médecins, psychiatres ou coachs -, il est possible d'en guérir et de retrouver un sens à sa vie professionnelle. Quant aux entreprises, si elles veulent éviter de voir sombrer leurs salariés dans cette spirale infernale, il leur faut reconsidérer d'urgence leur organisation et passer d'une intelligence individuelle à une intelligence collective du travail.
Sur un sujet qu'il est devenu impossible d'ignorer, voici le livre essentiel.Vaincre l'épuisement professionnel : toutes les clefs pour comprendre le burn out [Livres, articles, périodiques] / Suzanne Peters (1964?-....), Auteur ; Patrick Mesters, Auteur . - Paris : R. Laffont, [s.d.] . - 1 vol. (251 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Réponses (Paris. 1967), ISSN 0750-7747) .
ISBN : 978-2-221-10831-4 : 19 EUR
En appendice, liste d'adresses
Bibliogr. et webliogr. p. 227-235
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Épuisement professionnel Stress Vie professionnelle Travail Travailleur social Infirmière Enseignant Aspect psychologique Diagnostic Prévention Organisation Entreprises Index. décimale : 315 Psychologie sociale Résumé : Vous vous sentez démotivé dans votre travail? Stressé? Vous doutez de vos compétences? Vous avez le sentiment d'être traité injustement et de perdre tout contrôle sur votre environnement au travail?
Peut-être, sans le savoir, êtes-vous au bord de l'épuisement professionnel, syndrome psychologique mieux connu outre-Atlantique sous le nom de burn out. Tous les métiers sont concernés: managers, infirmiers, médecins, enseignants, travailleurs sociaux, policiers... avec pour conséquences des arrêts de travail récurrents, de l'absentéisme, et même des maladies psychosomatiques et des dépressions.
Comment reconnaître et enrayer le burn out quand il survient? Peut-on le prévenir? Pour Suzanne Peters et le docteur Patrick Mesters, il n'a rien d'irréversible. Individuellement - grâce aux spécialistes de la souffrance au travail, médecins, psychiatres ou coachs -, il est possible d'en guérir et de retrouver un sens à sa vie professionnelle. Quant aux entreprises, si elles veulent éviter de voir sombrer leurs salariés dans cette spirale infernale, il leur faut reconsidérer d'urgence leur organisation et passer d'une intelligence individuelle à une intelligence collective du travail.
Sur un sujet qu'il est devenu impossible d'ignorer, voici le livre essentiel.Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 315/PET Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès Disponible ES1107