Titre : | Les rémunérations alternatives. Comment doper (le salaire de) vos travailleurs ? | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Nathalie Wellemans, Auteur | Editeur : | Limal : Anthemis | Année de publication : | 2020 | Importance : | 806 p. | Format : | 24 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8072-0693-9 | Prix : | 90 € | Note générale : | Bibliographie en bas de page | Mots-clés : | Rémunérations alternatives -- Droit social Entreprises -- Salaires Droit des sociétés -- Rémunérations Avantages extralégaux Avantages en nature Avantages sociaux Compléments du salaire Compléments sociaux Rémunération complémentaire Salaires indirects | Index. décimale : | 349.3 Droit social | Résumé : | Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur tente d'échapper à l'obligation de cotisation et d'imposition sur les rémunérations et indemnités par toutes les voies (légales) possibles. L'imagination est au pouvoir dans ce domaine ; elle fait naître de nombreuses formes alternatives de rémunération. De la sacro-sainte voiture de société au récent système de bonus, ces avantages contribuent en outre à fidéliser le travailleur qui en bénéficie.
La question qui se pose est de déterminer si tel ou tel avantage alternatif constitue ou non de la rémunération imposable et/ou passible des cotisations de la sécurité sociale.
Cet ouvrage brosse de façon très concrète un panorama des avantages les plus fréquents. Pour chaque avantage, le régime social et fiscal est abordé tant pour le travailleur que pour l'employeur. Quand cela est nécessaire, les aspects de droit du travail sont également analysés | Note de contenu : | Cette édition 2020 est enrichie par de nombreuses nouveautés :
- Allocations familiales extralégales et plan cafétéria : combinaison désormais possible ;
- Plans warrants : les plans d'options sans intermédiaire et les pièges à éviter ;
- Scission du chapitre sur les transports : la voiture de société, ses alternatives (moto, vélo, budget mobilité), les déplacements domicile-lieu de travail et le transport collectif ;
- Les précisions apportées au budget mobilité ;
- Les changements pour les véhicules "faux hybrides" ;
- Des précisions et interprétations dans la majorité des chapitres ;
- L'actualisation de tous les montants. | En ligne : | http://www.legis.be |
Les rémunérations alternatives. Comment doper (le salaire de) vos travailleurs ? [Livres, articles, périodiques] / Nathalie Wellemans, Auteur . - Limal : Anthemis, 2020 . - 806 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-8072-0693-9 : 90 € Bibliographie en bas de page Mots-clés : | Rémunérations alternatives -- Droit social Entreprises -- Salaires Droit des sociétés -- Rémunérations Avantages extralégaux Avantages en nature Avantages sociaux Compléments du salaire Compléments sociaux Rémunération complémentaire Salaires indirects | Index. décimale : | 349.3 Droit social | Résumé : | Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur tente d'échapper à l'obligation de cotisation et d'imposition sur les rémunérations et indemnités par toutes les voies (légales) possibles. L'imagination est au pouvoir dans ce domaine ; elle fait naître de nombreuses formes alternatives de rémunération. De la sacro-sainte voiture de société au récent système de bonus, ces avantages contribuent en outre à fidéliser le travailleur qui en bénéficie.
La question qui se pose est de déterminer si tel ou tel avantage alternatif constitue ou non de la rémunération imposable et/ou passible des cotisations de la sécurité sociale.
Cet ouvrage brosse de façon très concrète un panorama des avantages les plus fréquents. Pour chaque avantage, le régime social et fiscal est abordé tant pour le travailleur que pour l'employeur. Quand cela est nécessaire, les aspects de droit du travail sont également analysés | Note de contenu : | Cette édition 2020 est enrichie par de nombreuses nouveautés :
- Allocations familiales extralégales et plan cafétéria : combinaison désormais possible ;
- Plans warrants : les plans d'options sans intermédiaire et les pièges à éviter ;
- Scission du chapitre sur les transports : la voiture de société, ses alternatives (moto, vélo, budget mobilité), les déplacements domicile-lieu de travail et le transport collectif ;
- Les précisions apportées au budget mobilité ;
- Les changements pour les véhicules "faux hybrides" ;
- Des précisions et interprétations dans la majorité des chapitres ;
- L'actualisation de tous les montants. | En ligne : | http://www.legis.be |
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