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Faire une suggestion Affiner la rechercheLa loi relative à la continuité des entreprises à l'épreuve de sa première pratique / Alain Zenner
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Titre : La loi relative à la continuité des entreprises à l'épreuve de sa première pratique Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Alain Zenner, Auteur ; Jean-Philippe Lebeau, Auteur ; Cédric Alter, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Larcier Année de publication : 2010 Collection : Les dossiers du Journal des tribunaux Importance : 241 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8044-3996-5 Note générale : Bibliographie Langues : Français (fre) Mots-clés : Continuité des entreprises -- Loi Réorganisation judiciaire -- Entreprises Entreprises en difficulté -- Législation Sociétés en difficulté -- Jurisprudence Index. décimale : 347.7 Droit commercial. Droit des sociétés La loi relative à la continuité des entreprises à l'épreuve de sa première pratique [Livres, articles, périodiques] / Alain Zenner, Auteur ; Jean-Philippe Lebeau, Auteur ; Cédric Alter, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : Larcier, 2010 . - 241. - (Les dossiers du Journal des tribunaux) .
ISBN : 978-2-8044-3996-5
Bibliographie
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Continuité des entreprises -- Loi Réorganisation judiciaire -- Entreprises Entreprises en difficulté -- Législation Sociétés en difficulté -- Jurisprudence Index. décimale : 347.7 Droit commercial. Droit des sociétés
- Le nouveau livre XX du Code de droit économique consacré a l'insolvabilité des entreprises / Cédric Alter
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 347 .7 ZEN Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG0183
Titre : Les accidents du travail Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Luc Van Gossum, Auteur ; N. Simar, Auteur ; Noël Simar, Auteur ; Michel Strongylos, Auteur ; Jacques Clesse, Préfacier, etc. Mention d'édition : 9e édition Editeur : Bruxelles [Belgique] : Larcier Année de publication : 2018 Collection : Droit social Importance : 365 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8044-7413-3 Note générale : Également disponible en PDF sur les ordinateurs du Campus via la base de données Stradalex (onglet Librairie) Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail -- Accidents Accidents du travail Accidents professionnels Personnel -- Accidents Travailleurs -- Accidents Résumé : Lorsque le législateur en 1903 a investi la réparation du dommage né d'un accident du travail, il a résolument fait oeuvre novatrice. En effet, les dispositions légales organisaient désormais un régime de réparation sans avoir égard à la responsabilité. En contrepartie, la réparation n'était que forfaitaire s'opposant ainsi à la réparation intégrale de droit commun. Un régime d'immunités au profit de l'employeur, du préposé et du mandataire était également mis en place.
Le régime initial s'est peu à peu consolidé jusque la loi du 10 avril 1971. Tant dans la loi de 1903 que dans la loi de 1971, il est remarquable de constater que les concepts de base ne reçoivent pas de définition stricte, laissant ainsi aux praticiens un large pouvoir d'appréciation dans les limites de l'objectif poursuivi par la loi. Dans la première partie de l'ouvrage, les auteurs ont voulu mettre à la disposition des acteurs de terrain un guide structuré, axé sur la pratique, basé sur les enseignements de la Cour de cassation et enrichi par les décisions des juridictions de fond.
Pour chacun des chapitres, le lecteur trouvera également un relevé des principaux articles de doctrine. La seconde partie de l'ouvrage reprend le texte intégral et actualisé de la loi du 10 avril 1971 et les principaux arrêtés d'exécution.Note de contenu : Sommaire
Préface
Liste des abréviations
Introduction
CHAPITRE 1. ENTREPRISES D’ASSURANCES
CHAPITRE 2. CONTRAT D’ASSURANCE CONTRE LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
CHAPITRE 3. ASSUJETTISSEMENT
CHAPITRE 4. NOTION D’ACCIDENT DU TRAVAIL ET SON SYSTÈME PROBATOIRE
CHAPITRE 5. ACCIDENT SUR LE CHEMIN DU TRAVAIL
CHAPITRE 6. ACCIDENTS MORTELS
CHAPITRE 7. RÉMUNÉRATION DE BASE
CHAPITRE 8. INCAPACITÉ DE TRAVAIL
CHAPITRE 9. RÉVISION, ALLOCATIONS COMPLÉMENTAIRES ET ALLOCATION SPÉCIALE
CHAPITRE 10. FRAIS
CHAPITRE 11. PROCÉDURES
CHAPITRE 12. FORMALITÉS ADMINISTRATIVES
CHAPITRE 13. RECOURS
CHAPITRE 14. CONTRÔLE
Annexes
Les accidents du travail [Livres, articles, périodiques] / Luc Van Gossum, Auteur ; N. Simar, Auteur ; Noël Simar, Auteur ; Michel Strongylos, Auteur ; Jacques Clesse, Préfacier, etc. . - 9e édition . - Bruxelles (Belgique) : Larcier, 2018 . - 365 p.. - (Droit social) .
ISBN : 978-2-8044-7413-3
Également disponible en PDF sur les ordinateurs du Campus via la base de données Stradalex (onglet Librairie)
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Travail -- Accidents Accidents du travail Accidents professionnels Personnel -- Accidents Travailleurs -- Accidents Résumé : Lorsque le législateur en 1903 a investi la réparation du dommage né d'un accident du travail, il a résolument fait oeuvre novatrice. En effet, les dispositions légales organisaient désormais un régime de réparation sans avoir égard à la responsabilité. En contrepartie, la réparation n'était que forfaitaire s'opposant ainsi à la réparation intégrale de droit commun. Un régime d'immunités au profit de l'employeur, du préposé et du mandataire était également mis en place.
Le régime initial s'est peu à peu consolidé jusque la loi du 10 avril 1971. Tant dans la loi de 1903 que dans la loi de 1971, il est remarquable de constater que les concepts de base ne reçoivent pas de définition stricte, laissant ainsi aux praticiens un large pouvoir d'appréciation dans les limites de l'objectif poursuivi par la loi. Dans la première partie de l'ouvrage, les auteurs ont voulu mettre à la disposition des acteurs de terrain un guide structuré, axé sur la pratique, basé sur les enseignements de la Cour de cassation et enrichi par les décisions des juridictions de fond.
Pour chacun des chapitres, le lecteur trouvera également un relevé des principaux articles de doctrine. La seconde partie de l'ouvrage reprend le texte intégral et actualisé de la loi du 10 avril 1971 et les principaux arrêtés d'exécution.Note de contenu : Sommaire
Préface
Liste des abréviations
Introduction
CHAPITRE 1. ENTREPRISES D’ASSURANCES
CHAPITRE 2. CONTRAT D’ASSURANCE CONTRE LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
CHAPITRE 3. ASSUJETTISSEMENT
CHAPITRE 4. NOTION D’ACCIDENT DU TRAVAIL ET SON SYSTÈME PROBATOIRE
CHAPITRE 5. ACCIDENT SUR LE CHEMIN DU TRAVAIL
CHAPITRE 6. ACCIDENTS MORTELS
CHAPITRE 7. RÉMUNÉRATION DE BASE
CHAPITRE 8. INCAPACITÉ DE TRAVAIL
CHAPITRE 9. RÉVISION, ALLOCATIONS COMPLÉMENTAIRES ET ALLOCATION SPÉCIALE
CHAPITRE 10. FRAIS
CHAPITRE 11. PROCÉDURES
CHAPITRE 12. FORMALITÉS ADMINISTRATIVES
CHAPITRE 13. RECOURS
CHAPITRE 14. CONTRÔLE
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 349 VAN Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible MA1713 Documents numériques
table des matières en PDFAdobe Acrobat PDF Code de la propriété intellectuelle / Belgique
Titre : Code de la propriété intellectuelle : traités, lois et réglements Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Belgique, Auteur ; Alain Strowel, Editeur scientifique ; Catherine Thiry (1979-....), Editeur scientifique Mention d'édition : 7e ?ed., textes au 1er septembre 2017 Editeur : Bruxelles [Belgique] : Larcier Année de publication : 2017 Collection : Codes en poche, ISSN 1781-8400 Importance : 1 vol. (VII-577 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8079-0190-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Propriété intellectuelle Codes Belgique Résumé : La 4e de couv. indique : "Á l'instar d'autres branches juridiques, le droit de la propriété intellectuelle est foisonnant. En l'espèce, ce foisonnement résulte tant de l'activité du législateur belge que de l'existence de règles à de multiples niveaux. Les droits intellectuels sont en effet régis par des dispositions de droit international, communautaire, européen (non-communautaire), Benelux et belge. Il apparait donc utile de pouvoir disposer d'un recueil des principaux textes applicables en Belgique. Tel est l'objectif de ce code de la propriété intellectuelle qui rassemble la législation de base ?a l'attention des étudiants en droit. Le format maniable de ce volume et l'ajout d'une table des matières pour les principales sources en fera également un outil précieux pour tous ceux qui doivent constamment se référer à ces textes dans leur pratique. Ce recueil contribuera aussi à faire connaitre aux spécialistes étrangers le droit applicable sous nos latitudes. Code de la propriété intellectuelle : traités, lois et réglements [Livres, articles, périodiques] / Belgique, Auteur ; Alain Strowel, Editeur scientifique ; Catherine Thiry (1979-....), Editeur scientifique . - 7e ?ed., textes au 1er septembre 2017 . - Bruxelles (Belgique) : Larcier, 2017 . - 1 vol. (VII-577 p.) ; 21 cm. - (Codes en poche, ISSN 1781-8400) .
ISBN : 978-2-8079-0190-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Propriété intellectuelle Codes Belgique Résumé : La 4e de couv. indique : "Á l'instar d'autres branches juridiques, le droit de la propriété intellectuelle est foisonnant. En l'espèce, ce foisonnement résulte tant de l'activité du législateur belge que de l'existence de règles à de multiples niveaux. Les droits intellectuels sont en effet régis par des dispositions de droit international, communautaire, européen (non-communautaire), Benelux et belge. Il apparait donc utile de pouvoir disposer d'un recueil des principaux textes applicables en Belgique. Tel est l'objectif de ce code de la propriété intellectuelle qui rassemble la législation de base ?a l'attention des étudiants en droit. Le format maniable de ce volume et l'ajout d'une table des matières pour les principales sources en fera également un outil précieux pour tous ceux qui doivent constamment se référer à ces textes dans leur pratique. Ce recueil contribuera aussi à faire connaitre aux spécialistes étrangers le droit applicable sous nos latitudes. Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 347 .78 STR Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG4859 L'auditorat du travail, compétences civiles et pénales / Robert Blondiaux ; Charles-Eric Clesse
Titre : L'auditorat du travail, compétences civiles et pénales : liber amicorum Robert Blondiaux / Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Robert Blondiaux ; Charles-Eric Clesse Editeur : Bruxelles [Belgique] : Larcier Année de publication : 2012 Collection : Droit social (Bruylant Importance : 538 p. Présentation : ill ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8044-5277-3 Mots-clés : Blondiaux, Robert (1945-....) -- Mélanges et hommages Droit du travail -- Dispositions pénales -- Belgique -- Mélanges et hommages Employeur et employé (droit) -- Belgique -- Mélanges et hommages Arbitrage (droit du travail) -- Belgique -- Mélanges et hommages Résumé : L'auditorat du travail. Ce ministère public spécialisé est bien mal connu des praticiens du droit. Ses missions civiles et pénales sont pourtant essentielles pour lutter contre la fraude sociale et pour défendre les intérêts des assurés sociaux. Cette dualité de missions offre à l'auditeur du travail une vision complète de l'état social de son arrondissement. Il a connaissance tant des infractions pénales sociales que des problèmes des assurés sociaux. Ce Liber Amicorum en hommage à Robert Blondiaux, qui s'est toujours consacré à la défense des auditorats du travail, se subdivise en trois parties : le droit civil, le droit pénal et les amendes administratives. Tout au long des divers chapitres, les auteurs se sont attelés à présenter le rôle de ce ministère public si particulier, à développer certaines matières auxquelles il est plus spécialement confronté et à mettre en lumière les implications de telles ou telles jurisprudences. L'auditorat du travail, compétences civiles et pénales : liber amicorum Robert Blondiaux / [Livres, articles, périodiques] / Robert Blondiaux ; Charles-Eric Clesse . - Bruxelles (Belgique) : Larcier, 2012 . - 538 p. : ill. - (Droit social (Bruylant) .
ISBN : 978-2-8044-5277-3
Mots-clés : Blondiaux, Robert (1945-....) -- Mélanges et hommages Droit du travail -- Dispositions pénales -- Belgique -- Mélanges et hommages Employeur et employé (droit) -- Belgique -- Mélanges et hommages Arbitrage (droit du travail) -- Belgique -- Mélanges et hommages Résumé : L'auditorat du travail. Ce ministère public spécialisé est bien mal connu des praticiens du droit. Ses missions civiles et pénales sont pourtant essentielles pour lutter contre la fraude sociale et pour défendre les intérêts des assurés sociaux. Cette dualité de missions offre à l'auditeur du travail une vision complète de l'état social de son arrondissement. Il a connaissance tant des infractions pénales sociales que des problèmes des assurés sociaux. Ce Liber Amicorum en hommage à Robert Blondiaux, qui s'est toujours consacré à la défense des auditorats du travail, se subdivise en trois parties : le droit civil, le droit pénal et les amendes administratives. Tout au long des divers chapitres, les auteurs se sont attelés à présenter le rôle de ce ministère public si particulier, à développer certaines matières auxquelles il est plus spécialement confronté et à mettre en lumière les implications de telles ou telles jurisprudences. Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 349 CLE Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG5196 Risques psychosociaux, harc?element et violences au travail / Alexis Zorbas
Titre : Risques psychosociaux, harc?element et violences au travail : droits belge, français et luxembourgeois Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Alexis Zorbas, Auteur ; Gerassimos Zorbas, Auteur ; Philippe Gosseries, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles [Belgique] : Larcier Collection : Collection de droit social, ISSN 2032-118X Importance : 1 vol. (638 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8044-7799-8 Prix : 75 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Harcèlement Droit Belgique France Luxembourg Violence en milieu de travail Index. décimale : KC (COM) Résumé : En décembre 2015 une jeune élève s’est suicidée en Belgique, n’ayant pas supporté le harcèlement qu’elle subissait sur le réseau. Toujours en ce même mois, un fonctionnaire européen se défenestre de son bureau à Bruxelles et en France, un cardiologue de l’hôpital européen Georges Pompidou, choisit de mourir de la même manière. En mars 2015, le copilote de Germanwings a donné à son suicide un effet spectaculaire et, en novembre 2011, une jeune policière de Waremme s’immola et tua l’un de ses enfants et blessant grièvement l’autre. Ces faits de désespoir, comme ceux de Renault ou de France Telecom qui ont marqué les esprits, ont comme dénominateur commun les souffrances psychologiques dues à ce qu’on appelle les risques psychosociaux et les dysfonctionnements dans les entreprises, nourriciers de violences morales.
Depuis les années 2000, enquêtes et analyses font le même constat année après année. Ces risques ne diminuent pas. D’autres ont pris de l’ampleur, tels que le harcèlement de rue ou le harcèlement scolaire ou encore le cyber harcèlement. En amont et en aval du travail, ils contribuent à fragiliser un nombre important de personnes. Dépressions, stress, burn-out, harcèlement, violences au travail et course effrénée aux résultats sans avoir les moyens pour y faire face sont des réalités qu’il serait absurde de les considérer comme un effet de mode. Des médecins, des policiers, des enseignants, sont exposés aux agressions physiques et au burn-out. Dans l’U.E., les autorités les plus compétentes chiffrent les dépenses occasionnées par le stress au travail à près de 240 milliards d’euros par an, soit globalement 100 milliards d’euros de plus que le budget annuel de l’Union européenne. Il est urgent que la Commission européenne sorte la politique sociale de la stagnation de ces dix dernières années. En l’absence d’une réponse globale, les risques psychosociaux continueront à affecter les droits fondamentaux des travailleurs et à violer l’article 1er de la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, qui proclame que la « dignité humaine est inviolable. Elle doit être respectée et protégée ».
L’ouvrage tient compte à la fois de la dimension psychologique et juridique de ces risques insupportables qu’il y a lieu de combattre et de prévenir. Il s’adresse tant aux juristes, avocats et magistrats, qu’aux psychologues, aux médecins du travail, aux services de prévention et aux organisations patronales et syndicales ainsi qu’aux étudiants. C’est un ouvrage indispensable pour la formation des responsables des ressources humaines, des conseillers en prévention, des personnes de confiance et des représentants du personnel auprès des comités de protection du travail.
Note de contenu : Sommaire
Préface
INTRODUCTION GÉNÉRALE
TITRE 1. Ampleur du phénomène et prolifération des concepts
CHAPITRE 1. RÉALITÉ ET AMPLEUR DU HARCÈLEMENT ET DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
CHAPITRE 2. À LA RECHERCHE D’UNE DÉFINITION
TITRE 2. Risques psychosociaux au regard des droits français, belge et luxembourgeois
INTRODUCTION
CHAPITRE 1. CADRE NORMATIF ET APPORT DE LA JURISPRUDENCE EN DROIT FRANÇAIS
CHAPITRE 2. RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN DROIT BELGE
CHAPITRE 3. DROIT LUXEMBOURGEOIS
CHAPITRE 4. DIALOGUE SOCIAL, RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET HARCÈLEMENT
TITRE 3. De quelques questions particulières
CHAPITRE 1. PROTECTION DU PLAIGNANT ET DU TÉMOIN DE HARCÈLEMENT ET DE VIOLENCES CONTRE LES RÉTORSIONS
CHAPITRE 2. LA RESPONSABILITÉ PRIMORDIALE DE L’EMPLOYEUR
CHAPITRE 3. LE SUICIDE DÛ AU TRAVAIL, UNE QUESTION DÉLICATE
CHAPITRE 4. PARTAGE DU FARDEAU DE LA PREUVE DANS LA JURISPRUDENCE
CONCLUSION
Bibliographie
Index alphabétique
Risques psychosociaux, harc?element et violences au travail : droits belge, français et luxembourgeois [Livres, articles, périodiques] / Alexis Zorbas, Auteur ; Gerassimos Zorbas, Auteur ; Philippe Gosseries, Préfacier, etc. . - Bruxelles (Belgique) : Larcier, [s.d.] . - 1 vol. (638 p.) ; 24 cm. - (Collection de droit social, ISSN 2032-118X) .
ISBN : 978-2-8044-7799-8 : 75 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Harcèlement Droit Belgique France Luxembourg Violence en milieu de travail Index. décimale : KC (COM) Résumé : En décembre 2015 une jeune élève s’est suicidée en Belgique, n’ayant pas supporté le harcèlement qu’elle subissait sur le réseau. Toujours en ce même mois, un fonctionnaire européen se défenestre de son bureau à Bruxelles et en France, un cardiologue de l’hôpital européen Georges Pompidou, choisit de mourir de la même manière. En mars 2015, le copilote de Germanwings a donné à son suicide un effet spectaculaire et, en novembre 2011, une jeune policière de Waremme s’immola et tua l’un de ses enfants et blessant grièvement l’autre. Ces faits de désespoir, comme ceux de Renault ou de France Telecom qui ont marqué les esprits, ont comme dénominateur commun les souffrances psychologiques dues à ce qu’on appelle les risques psychosociaux et les dysfonctionnements dans les entreprises, nourriciers de violences morales.
Depuis les années 2000, enquêtes et analyses font le même constat année après année. Ces risques ne diminuent pas. D’autres ont pris de l’ampleur, tels que le harcèlement de rue ou le harcèlement scolaire ou encore le cyber harcèlement. En amont et en aval du travail, ils contribuent à fragiliser un nombre important de personnes. Dépressions, stress, burn-out, harcèlement, violences au travail et course effrénée aux résultats sans avoir les moyens pour y faire face sont des réalités qu’il serait absurde de les considérer comme un effet de mode. Des médecins, des policiers, des enseignants, sont exposés aux agressions physiques et au burn-out. Dans l’U.E., les autorités les plus compétentes chiffrent les dépenses occasionnées par le stress au travail à près de 240 milliards d’euros par an, soit globalement 100 milliards d’euros de plus que le budget annuel de l’Union européenne. Il est urgent que la Commission européenne sorte la politique sociale de la stagnation de ces dix dernières années. En l’absence d’une réponse globale, les risques psychosociaux continueront à affecter les droits fondamentaux des travailleurs et à violer l’article 1er de la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne, qui proclame que la « dignité humaine est inviolable. Elle doit être respectée et protégée ».
L’ouvrage tient compte à la fois de la dimension psychologique et juridique de ces risques insupportables qu’il y a lieu de combattre et de prévenir. Il s’adresse tant aux juristes, avocats et magistrats, qu’aux psychologues, aux médecins du travail, aux services de prévention et aux organisations patronales et syndicales ainsi qu’aux étudiants. C’est un ouvrage indispensable pour la formation des responsables des ressources humaines, des conseillers en prévention, des personnes de confiance et des représentants du personnel auprès des comités de protection du travail.
Note de contenu : Sommaire
Préface
INTRODUCTION GÉNÉRALE
TITRE 1. Ampleur du phénomène et prolifération des concepts
CHAPITRE 1. RÉALITÉ ET AMPLEUR DU HARCÈLEMENT ET DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
CHAPITRE 2. À LA RECHERCHE D’UNE DÉFINITION
TITRE 2. Risques psychosociaux au regard des droits français, belge et luxembourgeois
INTRODUCTION
CHAPITRE 1. CADRE NORMATIF ET APPORT DE LA JURISPRUDENCE EN DROIT FRANÇAIS
CHAPITRE 2. RISQUES PSYCHOSOCIAUX EN DROIT BELGE
CHAPITRE 3. DROIT LUXEMBOURGEOIS
CHAPITRE 4. DIALOGUE SOCIAL, RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET HARCÈLEMENT
TITRE 3. De quelques questions particulières
CHAPITRE 1. PROTECTION DU PLAIGNANT ET DU TÉMOIN DE HARCÈLEMENT ET DE VIOLENCES CONTRE LES RÉTORSIONS
CHAPITRE 2. LA RESPONSABILITÉ PRIMORDIALE DE L’EMPLOYEUR
CHAPITRE 3. LE SUICIDE DÛ AU TRAVAIL, UNE QUESTION DÉLICATE
CHAPITRE 4. PARTAGE DU FARDEAU DE LA PREUVE DANS LA JURISPRUDENCE
CONCLUSION
Bibliographie
Index alphabétique
Réservation
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Exemplaires
Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 349 ZOR Livres Bibliothèque HELMo Campus Guillemins Libre-Accès Disponible CG5197 PermalinkDroit du numérique / Benjamin Docquir
PermalinkPermalinkDroit judiciaire Tome 1 / Frédéric Georges
PermalinkDroit civil
PermalinkTraité pratique de négociation / Hervé Cassan
PermalinkDroit du commerce électronique / Jean-Pierre Clavier
PermalinkPermalinkPermalinkCode Bac 2016-2017. Réalisé sur mesure pour HELMo Saint-Martin
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