[article] in Soins Cadres > 129 (Septembre 2021) . - p. 50-53 Titre : | Le parcours professionnalisant en psychiatrie comme vecteur d'attractivité | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Michel Lavigne | Année de publication : | 2021 | Article en page(s) : | p. 50-53 | Note générale : | Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.015 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | Attractivité Compétence Parcours professionnel Psychiatrie Relations entre professionnels de santé et patients | Résumé : | L’attractivité d’un établissement est liée à la manière dont celui-ci accompagne les infirmiers pour développer leurs compétences. Une politique volontariste, conduite par la direction des soins au centre psychothérapique de Nancy, permet la mise en place d’un parcours de progression professionnelle. Ce parcours est pensé comme un processus de développement des compétences spécifiques contenant à la fois des étapes diversifiées d’expériences et des repères pour la construction d’aptitudes infirmières à la relation de soins. | Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation". |
[article] Le parcours professionnalisant en psychiatrie comme vecteur d'attractivité [Livres, articles, périodiques] / Michel Lavigne . - 2021 . - p. 50-53. Doi : 10.1016/j.scad.2021.06.015 Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > 129 (Septembre 2021) . - p. 50-53 Mots-clés : | Attractivité Compétence Parcours professionnel Psychiatrie Relations entre professionnels de santé et patients | Résumé : | L’attractivité d’un établissement est liée à la manière dont celui-ci accompagne les infirmiers pour développer leurs compétences. Une politique volontariste, conduite par la direction des soins au centre psychothérapique de Nancy, permet la mise en place d’un parcours de progression professionnelle. Ce parcours est pensé comme un processus de développement des compétences spécifiques contenant à la fois des étapes diversifiées d’expériences et des repères pour la construction d’aptitudes infirmières à la relation de soins. | Note de contenu : | Cet article fait partie du dossier "Attractivité et fidélisation". |
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