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N°159 - Mai-juin 2025 - La réussite (Bulletin de Soins Cadres)

Public ISBD [n° ou bulletin]  est un bulletin de Soins Cadres Titre : N°159 - Mai-juin 2025 - La réussite Type de document : Livres, articles, périodiques Année de publication : 2025 Langues : Français (fre) Index. décimale : 616-053.9 Gériatrie – Maladies de la vieillesse [n° ou bulletin]  est un bulletin de Soins Cadres N°159 - Mai-juin 2025 - La réussite [Livres, articles, périodiques] . - 2025. Langues : Français (fre) Index. décimale : 616-053.9 Gériatrie – Maladies de la vieillesse

Contient

• Réussir à penser la réussite / Clément Bosque in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• S'engager dans une collaboration durable avec les tutelles : un gage de réussite dans les projets / Isabelle Bayle in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Face aux concepts de réussite et d'échec, penser et agir l'éducation globale en termes de progrès / Frédéric Jesu in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Conduire les cadres vers la réussite : le rôle stratégique du directeur des soins / Djémila Bourouma in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Réussir l'inclusion des travailleurs handicapés / Yvan Barel in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Échec d'un projet managérial : stratégies pour prévenir et réagir / Myriam Avena in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Bien-être des soignants et réussite : les effets des leaderships positifs / Pascale Desrumaux in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• La négociation dans le soin / Christian Gilioli in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Psychodynamique de la répétition et de la généralisation de l'échec / Pascal Barreau in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Le cadre de santé acteur du training project / Sylvie Montarello-Chatelet in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Les conditions de la réussite professionnelle au prisme du genre / Régine Bercot in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Les réseaux sociaux au service de la RH à l'hôpital / Elodie Le Nuellec in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Le grand retour du jeu dans l'apprentissage et le management des équipes / Guillaume Maquinay in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
• Retour d'expérience d'un stage obligatoire de cinq jours en équipe mobile de soins palliatifs pour des ESI / Michaël Chenevez in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

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Exemplaires

Rangé sous l'étiquette	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Code-barres
4 SC25/159	Revues	Bibliothèque HELMo Campus de l'Ourthe	Libre-Accès	Disponible	CO11640

Retour d'expérience d'un stage obligatoire de cinq jours en équipe mobile de soins palliatifs pour des ESI / Michaël Chenevez in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 61-64 Titre : Retour d'expérience d'un stage obligatoire de cinq jours en équipe mobile de soins palliatifs pour des ESI Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Michaël Chenevez ; Jean Maillet-Contoz ; Ségolène Mange ; Florence Mathieu-Nicot ; Aline Chassagne ; Marc Degois Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 61-64 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.018 Langues : Français (fre) Mots-clés : Élève infirmier  Stage pratique guidé  Établissements de soins palliatifs  Soins infirmiers en centre de soins  Éducation interprofessionnelle palliatifs  équipe mobile de soins palliatifs Résumé : Selon la littérature, un tiers des étudiants en soins infirmiers (ESI) mettent en oeuvre des stratégies d'évitement des situations de soins palliatifs. Afin d'améliorer leur formation, une équipe mobile de soins palliatifs et un institut de formations en soins infirmiers ont mis en place un stage obligatoire pour tous les ESI de troisième année. Ce dispositif innovant allie théorie, pratique clinique et réflexivité. Il permet aux ESI de modifier leurs représentations des soins palliatifs, de dépasser leurs craintes, et d'acquérir des compétences. [article] Retour d'expérience d'un stage obligatoire de cinq jours en équipe mobile de soins palliatifs pour des ESI [Livres, articles, périodiques] / Michaël Chenevez ; Jean Maillet-Contoz ; Ségolène Mange ; Florence Mathieu-Nicot ; Aline Chassagne ; Marc Degois . - 2025 . - p. 61-64. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.018 Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 61-64 Mots-clés : Élève infirmier  Stage pratique guidé  Établissements de soins palliatifs  Soins infirmiers en centre de soins  Éducation interprofessionnelle palliatifs  équipe mobile de soins palliatifs Résumé : Selon la littérature, un tiers des étudiants en soins infirmiers (ESI) mettent en oeuvre des stratégies d'évitement des situations de soins palliatifs. Afin d'améliorer leur formation, une équipe mobile de soins palliatifs et un institut de formations en soins infirmiers ont mis en place un stage obligatoire pour tous les ESI de troisième année. Ce dispositif innovant allie théorie, pratique clinique et réflexivité. Il permet aux ESI de modifier leurs représentations des soins palliatifs, de dépasser leurs craintes, et d'acquérir des compétences.

Le grand retour du jeu dans l'apprentissage et le management des équipes / Guillaume Maquinay in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 58-60 Titre : Le grand retour du jeu dans l'apprentissage et le management des équipes Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Guillaume Maquinay Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 58-60 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ludification  Dynamique de groupe  Formation en interne / méthodes  Perfectionnement du personnel  Équipe soignante  Motivation  Personnel de santé  jeux sérieux  cadres de santé Résumé : Jadis perçu comme une activité enfantine, le jeu, fort de multiples bienfaits, occupe une place particulière dans l'apprentissage. L'idée que le jeu puisse contribuer à l'apprentissage à l'âge adulte commence à émerger et ouvre de nouvelles perspectives dans la formation et le management d'équipes. [article] Le grand retour du jeu dans l'apprentissage et le management des équipes [Livres, articles, périodiques] / Guillaume Maquinay . - 2025 . - p. 58-60. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.017 Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 58-60 Mots-clés : Ludification  Dynamique de groupe  Formation en interne / méthodes  Perfectionnement du personnel  Équipe soignante  Motivation  Personnel de santé  jeux sérieux  cadres de santé Résumé : Jadis perçu comme une activité enfantine, le jeu, fort de multiples bienfaits, occupe une place particulière dans l'apprentissage. L'idée que le jeu puisse contribuer à l'apprentissage à l'âge adulte commence à émerger et ouvre de nouvelles perspectives dans la formation et le management d'équipes.

Les réseaux sociaux au service de la RH à l'hôpital / Elodie Le Nuellec in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 54-57 Titre : Les réseaux sociaux au service de la RH à l'hôpital Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Elodie Le Nuellec ; Delphine Lemaire-Brunel Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 54-57 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.016 Langues : Français (fre) Mots-clés : Médias sociaux  Diffusion de l'information  Gestion du personnel  Hôpitaux  Perfectionnement du personnel  Formation en interne  Téléphones portables  Applications mobiles  Moyens de communication  You Tube Résumé : Depuis l'avènement du smartphone, les réseaux sociaux prennent une part grandissante dans notre quotidien. La direction des ressources humaines du Centre hospitalier Sud-Essonne a osé surfer sur la vague en proposant à son tour du contenu. Nouvelles façons de communiquer, réalités de terrain, nous avons souhaité vous livrer un retour d'expérience afin de semer en vous l'envie de poster. [article] Les réseaux sociaux au service de la RH à l'hôpital [Livres, articles, périodiques] / Elodie Le Nuellec ; Delphine Lemaire-Brunel . - 2025 . - p. 54-57. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.016 Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 54-57 Mots-clés : Médias sociaux  Diffusion de l'information  Gestion du personnel  Hôpitaux  Perfectionnement du personnel  Formation en interne  Téléphones portables  Applications mobiles  Moyens de communication  You Tube Résumé : Depuis l'avènement du smartphone, les réseaux sociaux prennent une part grandissante dans notre quotidien. La direction des ressources humaines du Centre hospitalier Sud-Essonne a osé surfer sur la vague en proposant à son tour du contenu. Nouvelles façons de communiquer, réalités de terrain, nous avons souhaité vous livrer un retour d'expérience afin de semer en vous l'envie de poster.

Les conditions de la réussite professionnelle au prisme du genre / Régine Bercot in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 49-51 Titre : Les conditions de la réussite professionnelle au prisme du genre Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Régine Bercot Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 49-51 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.015 Cet article fait partie du dossier consacré à "La réussite". Langues : Français (fre) Mots-clés : Sélection du personnel / éthique  Sexisme  Emploi  Chirurgiens  Personnel de santé  Salaires et prestations accessoires  Sex-ratio  Choix de carrière  Egalité hommes-femmes Résumé : Les femmes occupent désormais une place forte dans l'emploi avec des taux d'activité semblables à ceux des hommes. Les différences de carrière portent sur l'intégration dans des secteurs et des métiers différents, moins valorisés socialement et imposant, notamment dans la grande distribution des temps partiels. L'accès des femmes à certains métiers et certains niveaux de responsabilité restent problématiques. [article] Les conditions de la réussite professionnelle au prisme du genre [Livres, articles, périodiques] / Régine Bercot . - 2025 . - p. 49-51. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.015 Cet article fait partie du dossier consacré à "La réussite". Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 49-51 Mots-clés : Sélection du personnel / éthique  Sexisme  Emploi  Chirurgiens  Personnel de santé  Salaires et prestations accessoires  Sex-ratio  Choix de carrière  Egalité hommes-femmes Résumé : Les femmes occupent désormais une place forte dans l'emploi avec des taux d'activité semblables à ceux des hommes. Les différences de carrière portent sur l'intégration dans des secteurs et des métiers différents, moins valorisés socialement et imposant, notamment dans la grande distribution des temps partiels. L'accès des femmes à certains métiers et certains niveaux de responsabilité restent problématiques.

Le cadre de santé acteur du training project / Sylvie Montarello-Chatelet in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 47-48 Titre : Le cadre de santé acteur du training project Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Sylvie Montarello-Chatelet Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 47-48 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.014 Cet article fait partie du dossier consacré à "La réussite". Langues : Français (fre) Mots-clés : Perfectionnement du personnel  Équipe soignante  Éducation du patient comme sujet / organisation et administration  Personnel de santé  management participatif  Intelligence collective  gestion de projet Résumé : Les hôpitaux encouragent les conduites de projets multiples. Sur un même établissement, il y en a beaucoup et nombre d'entre eux n'aboutissent jamais. À y regarder de plus près, ceux qui arrivent à leur terme sont ceux qui mobilisent fortement les personnels. Est-ce à dire qu'il n'y aurait de réussite managériale que dans le management participatif ? [article] Le cadre de santé acteur du training project [Livres, articles, périodiques] / Sylvie Montarello-Chatelet . - 2025 . - p. 47-48. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.014 Cet article fait partie du dossier consacré à "La réussite". Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 47-48 Mots-clés : Perfectionnement du personnel  Équipe soignante  Éducation du patient comme sujet / organisation et administration  Personnel de santé  management participatif  Intelligence collective  gestion de projet Résumé : Les hôpitaux encouragent les conduites de projets multiples. Sur un même établissement, il y en a beaucoup et nombre d'entre eux n'aboutissent jamais. À y regarder de plus près, ceux qui arrivent à leur terme sont ceux qui mobilisent fortement les personnels. Est-ce à dire qu'il n'y aurait de réussite managériale que dans le management participatif ?

Psychodynamique de la répétition et de la généralisation de l'échec / Pascal Barreau in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 44-46 Titre : Psychodynamique de la répétition et de la généralisation de l'échec Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Pascal Barreau Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 44-46 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.013 Cet article fait partie du dossier consacré à "La réussite". Langues : Français (fre) Mots-clés : Comportement auto-agressif  Psychopathologie  Récidive  échec  looser Résumé : Pour certains, entreprendre représente un seul danger, celui de réussir. D'aucuns échouent systématiquement aux portes du succès, un peu comme si l'échec était leur plus belle réussite. [article] Psychodynamique de la répétition et de la généralisation de l'échec [Livres, articles, périodiques] / Pascal Barreau . - 2025 . - p. 44-46. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.013 Cet article fait partie du dossier consacré à "La réussite". Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 44-46 Mots-clés : Comportement auto-agressif  Psychopathologie  Récidive  échec  looser Résumé : Pour certains, entreprendre représente un seul danger, celui de réussir. D'aucuns échouent systématiquement aux portes du succès, un peu comme si l'échec était leur plus belle réussite.

La négociation dans le soin / Christian Gilioli in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 40-43 Titre : La négociation dans le soin Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Christian Gilioli Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 40-43 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.012 Cet article fait partie du dossier "La réussite" Langues : Français (fre) Mots-clés : Refus du traitement  Éthique basée sur les principes  Bienfaisance  Relations entre professionnels de santé et patients  Négociation  Paternalisme  Participation des patients  Consentement libre et éclairé  patient partenaire Résumé : Dans le régime général de la forte médicalisation de l'existence que l'on connaît depuis les spectaculaires progrès de la médecine, une soumission à l'injonction médicale était requise dans le rapport soignant-soigné. Mais cette servitude volontaire était compensée par une promesse de santé toujours meilleure. Il est peu probable pourtant qu'elle était aussi totale qu'on le pense. Les nombreuses manifestations de refus ou de résistance aux soins ont certainement toujours obligé alors le soignant à entrer dans un processus de négociation. [article] La négociation dans le soin [Livres, articles, périodiques] / Christian Gilioli . - 2025 . - p. 40-43. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.012 Cet article fait partie du dossier "La réussite" Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 40-43 Mots-clés : Refus du traitement  Éthique basée sur les principes  Bienfaisance  Relations entre professionnels de santé et patients  Négociation  Paternalisme  Participation des patients  Consentement libre et éclairé  patient partenaire Résumé : Dans le régime général de la forte médicalisation de l'existence que l'on connaît depuis les spectaculaires progrès de la médecine, une soumission à l'injonction médicale était requise dans le rapport soignant-soigné. Mais cette servitude volontaire était compensée par une promesse de santé toujours meilleure. Il est peu probable pourtant qu'elle était aussi totale qu'on le pense. Les nombreuses manifestations de refus ou de résistance aux soins ont certainement toujours obligé alors le soignant à entrer dans un processus de négociation.

Bien-être des soignants et réussite : les effets des leaderships positifs / Pascale Desrumaux in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - 35-39 Titre : Bien-être des soignants et réussite : les effets des leaderships positifs Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Pascale Desrumaux ; Murielle Ntsame Sima ; Fanny Ardaen-Journeaux Année de publication : 2025 Article en page(s) : 35-39 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.011 Cet article fait partie du dossier "La réussite" Langues : Français (fre) Mots-clés : Leadership  Enpouvoirement  Culture organisationnelle  Satisfaction professionnelle  Personnel de santé  management participatif  styles de leadership  leadership leader-membres (LMX)  leadership habilitant Résumé : Le travail du manager peut être source de bien-être et de réussite des soignants. Des leaderships positifs, leadership participatif, qualité des échanges leader-membres, leadership habilitant, génèrent une bonne qualité de vie au travail. La formation et les politiques d'établissement peuvent prioriser un encadrement de proximité, spécifique, une communication bienveillante entre les équipes, un espace de partage des pratiques, une autonomisation pour un travail plus soutenable et épanouissant. [article] Bien-être des soignants et réussite : les effets des leaderships positifs [Livres, articles, périodiques] / Pascale Desrumaux ; Murielle Ntsame Sima ; Fanny Ardaen-Journeaux . - 2025 . - 35-39. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.011 Cet article fait partie du dossier "La réussite" Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - 35-39 Mots-clés : Leadership  Enpouvoirement  Culture organisationnelle  Satisfaction professionnelle  Personnel de santé  management participatif  styles de leadership  leadership leader-membres (LMX)  leadership habilitant Résumé : Le travail du manager peut être source de bien-être et de réussite des soignants. Des leaderships positifs, leadership participatif, qualité des échanges leader-membres, leadership habilitant, génèrent une bonne qualité de vie au travail. La formation et les politiques d'établissement peuvent prioriser un encadrement de proximité, spécifique, une communication bienveillante entre les équipes, un espace de partage des pratiques, une autonomisation pour un travail plus soutenable et épanouissant.

Échec d'un projet managérial : stratégies pour prévenir et réagir / Myriam Avena in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)

Public ISBD [article]  in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 31-34 Titre : Échec d'un projet managérial : stratégies pour prévenir et réagir Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Myriam Avena ; Hafida Bouihi Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 31-34 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.010 Cet article fait partie du dossier "La réussite" Langues : Français (fre) Mots-clés : appel à projet  Intelligence collective  Équipe soignante  Dynamique de groupe  Résilience psychologique Résumé : Comment, dans le cadre de nos pratiques managériales, transformer la non-réussite d'un projet en opportunités de croissance et de développement pour nos équipes ? Les appels à projet sont un parfait exemple de non-réussite potentielle. L'article explore à travers l'expérience terrain, éclairée par des concepts philosophiques et sociologiques, en quoi l'échec peut être un véritable défi managérial ! [article] Échec d'un projet managérial : stratégies pour prévenir et réagir [Livres, articles, périodiques] / Myriam Avena ; Hafida Bouihi . - 2025 . - p. 31-34. http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.010 Cet article fait partie du dossier "La réussite" Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 31-34 Mots-clés : appel à projet  Intelligence collective  Équipe soignante  Dynamique de groupe  Résilience psychologique Résumé : Comment, dans le cadre de nos pratiques managériales, transformer la non-réussite d'un projet en opportunités de croissance et de développement pour nos équipes ? Les appels à projet sont un parfait exemple de non-réussite potentielle. L'article explore à travers l'expérience terrain, éclairée par des concepts philosophiques et sociologiques, en quoi l'échec peut être un véritable défi managérial !

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