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Auteur Dominique Lhuilier (1957?-....)
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Faire une suggestion Affiner la rechercheContraintes émotionnelles dans les soins / Dominique Lhuilier in Santé mentale, 276 (Mars 2023)
in Santé mentale > 276 (Mars 2023) . - p. 32-39
Titre : Contraintes émotionnelles dans les soins Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....) Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 32-39 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Cultiver ses compétences émotionnelles ". Langues : Français (fre) Mots-clés : compétence professionnelle dynamique de groupe expression de l'émotion intelligence émotionnelle mécanisme de défense milieu professionnel psychologie du travail psychologie sociale relation d'aide relation interpersonnelle travail en équipe Résumé : À la fois effet et objet du travail, les émotions, autrefois proscrites dans le contexte professionnel, sont aujourd'hui prescrites, au risque de discours construits à distance du travail réel et de ses contraintes.
(...) La « gestion » des émotions [au travail] apparaît comme une formule aux sens aussi divers que contradictoires. En effet, dans ce champ, la notion de compétences émotionnelles est ambiguë. Dans le langage commun, la compétence est synonyme de qualités ou capacités individuelles et dans de nombreuses publications, y compris scientifiques, c'est bien cette conception qui domine. Ces qualités ou capacités peuvent être considérées comme données : s'opère alors une naturalisation des compétences comme attributs, aptitudes d'un sujet. Elles peuvent être conçues comme acquises, auquel cas une place est faite à la construction des compétences à travers l'expérience personnelle et professionnelle, mais aussi à travers la formation. Enfin, elles peuvent être conçues comme un processus psychosocial complexe, dans lequel d'ailleurs il est difficile de distinguer, de partager ce qui relève des compétences techniques, sociales, relationnelles, émotionnelles (Merchiers, 2000). [...][article] Contraintes émotionnelles dans les soins [Livres, articles, périodiques] / Dominique Lhuilier (1957?-....) . - 2023 . - p. 32-39.
Cet article fait partie du dossier " Cultiver ses compétences émotionnelles ".
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 276 (Mars 2023) . - p. 32-39
Mots-clés : compétence professionnelle dynamique de groupe expression de l'émotion intelligence émotionnelle mécanisme de défense milieu professionnel psychologie du travail psychologie sociale relation d'aide relation interpersonnelle travail en équipe Résumé : À la fois effet et objet du travail, les émotions, autrefois proscrites dans le contexte professionnel, sont aujourd'hui prescrites, au risque de discours construits à distance du travail réel et de ses contraintes.
(...) La « gestion » des émotions [au travail] apparaît comme une formule aux sens aussi divers que contradictoires. En effet, dans ce champ, la notion de compétences émotionnelles est ambiguë. Dans le langage commun, la compétence est synonyme de qualités ou capacités individuelles et dans de nombreuses publications, y compris scientifiques, c'est bien cette conception qui domine. Ces qualités ou capacités peuvent être considérées comme données : s'opère alors une naturalisation des compétences comme attributs, aptitudes d'un sujet. Elles peuvent être conçues comme acquises, auquel cas une place est faite à la construction des compétences à travers l'expérience personnelle et professionnelle, mais aussi à travers la formation. Enfin, elles peuvent être conçues comme un processus psychosocial complexe, dans lequel d'ailleurs il est difficile de distinguer, de partager ce qui relève des compétences techniques, sociales, relationnelles, émotionnelles (Merchiers, 2000). [...]
in La santé en action > Numéro 463 (Mars 2023) . - p. 20-22
Titre : « La privation d'emploi dégrade la santé » Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....), Personne interviewée ; Yves Géry, Intervieweur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 20-22 Langues : Français (fre) Résumé : Les études montrent que les chômeurs sont dans un moins bon état de santé que les personnes en emploi. Chez les 40-55 ans, ce moment médian de la vie est celui durant lequel les signes de fragilisation de la santé émergent. Dans le cadre d'une recherche-action, une équipe de chercheurs a mené 100 entretiens auprès de chômeurs souffrant d'une problématique de santé. Ils ont dressé une typologie des conséquences du chômage ou d'un emploi précaire ou à risque sur la santé des personnes concernées. Il en ressort notamment que la privation d'emploi, en particulier durable, dégrade la santé. Cette recherche-action fournit des pistes opérationnelles pour améliorer la santé au travail, restaurer l'estime de soi y compris par la « pair-aidance » qui a fait ses preuves via des ateliers collectifs. L'entraide et le soutien par l'échange d'expériences favorisent l'apprentissage de modes de vie en santé au chômage, des démarches de recherche d'emploi, et la construction de projets professionnels et personnels. L'échange entre pairs de savoirs pratiques contribue à développer leurs moyens d'agir. En ligne : https://www.santepubliquefrance.fr/docs/la-sante-en-action-mars-2023-n-463-preve [...] [article] « La privation d'emploi dégrade la santé » [Livres, articles, périodiques] / Dominique Lhuilier (1957?-....), Personne interviewée ; Yves Géry, Intervieweur . - 2023 . - p. 20-22.
Langues : Français (fre)
in La santé en action > Numéro 463 (Mars 2023) . - p. 20-22
Résumé : Les études montrent que les chômeurs sont dans un moins bon état de santé que les personnes en emploi. Chez les 40-55 ans, ce moment médian de la vie est celui durant lequel les signes de fragilisation de la santé émergent. Dans le cadre d'une recherche-action, une équipe de chercheurs a mené 100 entretiens auprès de chômeurs souffrant d'une problématique de santé. Ils ont dressé une typologie des conséquences du chômage ou d'un emploi précaire ou à risque sur la santé des personnes concernées. Il en ressort notamment que la privation d'emploi, en particulier durable, dégrade la santé. Cette recherche-action fournit des pistes opérationnelles pour améliorer la santé au travail, restaurer l'estime de soi y compris par la « pair-aidance » qui a fait ses preuves via des ateliers collectifs. L'entraide et le soutien par l'échange d'expériences favorisent l'apprentissage de modes de vie en santé au chômage, des démarches de recherche d'emploi, et la construction de projets professionnels et personnels. L'échange entre pairs de savoirs pratiques contribue à développer leurs moyens d'agir. En ligne : https://www.santepubliquefrance.fr/docs/la-sante-en-action-mars-2023-n-463-preve [...] Santé et travail, paroles de chômeurs / Dominique Lhuilier
Titre : Santé et travail, paroles de chômeurs Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Gelpe (19..-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Anne-Marie Waser (1960-....), Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Toulouse : Éditions Érès Année de publication : 2024 Importance : 1 volume (316 pages) Présentation : couverture illustr?ee en couleur Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-8028-8 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Chômage Santé Psychologie Physiologie Santé publique Attitude envers la santé Inégalités en matière de santé Psychologie industrielle Sociologie Index. décimale : 331.137 Chômage Résumé : Alors que les périodes de chômage émaillent de plus en plus les parcours professionnels, les chômeurs semblent tomber dans une zone d'invisibilisation majeure. Sont-ils toujours des travailleurs ? Ou errent-ils entre les statuts légitimes qui fondent les différentes catégories instituées : ni en emploi, ni en éducation, ni en formation, ni en retraite ? Au-delà des chiffres du chômage régulièrement commentés, ou des injonctions répétées à "traverser la rue" pour retrouver rapidement un emploi, cet ouvrage lève le voile sur ce qu'est la vie au chômage. Les auteurs sont allés à la rencontre de chômeurs faisant face à une problématique de santé au sens large : des femmes et des hommes de tous âges, de différentes catégories socioprofessionnelles, vivant en zones urbaines ou rurales. Ils ont cherché à comprendre, avec eux, ce qui les avait conduits au chômage, leurs expériences de ces temps plus ou moins longs, plus ou moins récurrents sans emploi, les questions qu'ils se posent, qu'ils nous posent... Si le travail peut nuire gravement à la santé, qu'en est-il alors du chômage ? Santé et travail, paroles de chômeurs [Livres, articles, périodiques] / Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Gelpe (19..-....), Directeur de publication, rédacteur en chef ; Anne-Marie Waser (1960-....), Directeur de publication, rédacteur en chef . - Toulouse : Éditions Érès, 2024 . - 1 volume (316 pages) : couverture illustr?ee en couleur ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7492-8028-8 : 23 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Chômage Santé Psychologie Physiologie Santé publique Attitude envers la santé Inégalités en matière de santé Psychologie industrielle Sociologie Index. décimale : 331.137 Chômage Résumé : Alors que les périodes de chômage émaillent de plus en plus les parcours professionnels, les chômeurs semblent tomber dans une zone d'invisibilisation majeure. Sont-ils toujours des travailleurs ? Ou errent-ils entre les statuts légitimes qui fondent les différentes catégories instituées : ni en emploi, ni en éducation, ni en formation, ni en retraite ? Au-delà des chiffres du chômage régulièrement commentés, ou des injonctions répétées à "traverser la rue" pour retrouver rapidement un emploi, cet ouvrage lève le voile sur ce qu'est la vie au chômage. Les auteurs sont allés à la rencontre de chômeurs faisant face à une problématique de santé au sens large : des femmes et des hommes de tous âges, de différentes catégories socioprofessionnelles, vivant en zones urbaines ou rurales. Ils ont cherché à comprendre, avec eux, ce qui les avait conduits au chômage, leurs expériences de ces temps plus ou moins longs, plus ou moins récurrents sans emploi, les questions qu'ils se posent, qu'ils nous posent... Si le travail peut nuire gravement à la santé, qu'en est-il alors du chômage ? Réservation
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Rangé sous l'étiquette Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 308.9/ LHU Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès Disponible ES11005
in Santé mentale > 284 (Janvier 2024) . - p. 50-55
Titre : Travail émotionnel de l'écoute Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....) Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 50-55 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Je vous écoute... ". Langues : Français (fre) Mots-clés : Distance thérapeutique écouté émotion empathie équipe soignante humanisation des soins identification mécanisme de défense posture professionnelle pratique professionnelle régulation émotionnelle santé au travail sécurité du travail soignant soin psychiatrique soin relationnel travail en équipe Résumé : L'écoute de la « folie » engage le soignant sur le plan émotionnel. De quelles ressources personnelles et collectives dispose-t-il pour que l'émotion reste au service du soin et ne vienne pas le paralyser ou le dévoyer ?
Pour les professionnels du soin, la sensibilité à la souffrance d'autrui relève d'une compréhension empathique, d'une forme de compassion nécessaire pour permettre une écoute réceptive, une disponibilité psychique à l'autre.
Aujourd'hui, des techniques de prescription émotionnelle se développent. Avec la montée en puissance de la question du stress au travail, on observe le déploiement de dispositifs managériaux concourant à prescrire les états affectifs dans le travail relationnel. Hier coupables de trop d'émotions, les soignants font désormais l'objet d'une incitation au « travail émotionnel ». Développé par un courant de la sociologie des émotions initié par Hochschild, 1983, 2002, il s'agit d'un travail de contrôle et de production des émotions conformes aux exigences de la situation de travail, aux prescriptions qui les accompagnent. Les finalités de cette gestion émotionnelle prescrite sont moins du côté de la santé des professionnels que de l'accroissement de la performance attendue.
Le travail émotionnel est de plus en plus formalisé dans les manuels de formation et les discours des cadres et des formateurs (Lhuilier, 2023). Pour saisir leur portée et leur efficacité, revenons sur les épreuves psychiques de l'écoute dans le soin et leur impact sur la santé des soignants. In fine, nous préciserons les voies d'élaboration et de dépassement de ces épreuves.[article] Travail émotionnel de l'écoute [Livres, articles, périodiques] / Dominique Lhuilier (1957?-....) . - 2024 . - p. 50-55.
Cet article fait partie du dossier " Je vous écoute... ".
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 284 (Janvier 2024) . - p. 50-55
Mots-clés : Distance thérapeutique écouté émotion empathie équipe soignante humanisation des soins identification mécanisme de défense posture professionnelle pratique professionnelle régulation émotionnelle santé au travail sécurité du travail soignant soin psychiatrique soin relationnel travail en équipe Résumé : L'écoute de la « folie » engage le soignant sur le plan émotionnel. De quelles ressources personnelles et collectives dispose-t-il pour que l'émotion reste au service du soin et ne vienne pas le paralyser ou le dévoyer ?
Pour les professionnels du soin, la sensibilité à la souffrance d'autrui relève d'une compréhension empathique, d'une forme de compassion nécessaire pour permettre une écoute réceptive, une disponibilité psychique à l'autre.
Aujourd'hui, des techniques de prescription émotionnelle se développent. Avec la montée en puissance de la question du stress au travail, on observe le déploiement de dispositifs managériaux concourant à prescrire les états affectifs dans le travail relationnel. Hier coupables de trop d'émotions, les soignants font désormais l'objet d'une incitation au « travail émotionnel ». Développé par un courant de la sociologie des émotions initié par Hochschild, 1983, 2002, il s'agit d'un travail de contrôle et de production des émotions conformes aux exigences de la situation de travail, aux prescriptions qui les accompagnent. Les finalités de cette gestion émotionnelle prescrite sont moins du côté de la santé des professionnels que de l'accroissement de la performance attendue.
Le travail émotionnel est de plus en plus formalisé dans les manuels de formation et les discours des cadres et des formateurs (Lhuilier, 2023). Pour saisir leur portée et leur efficacité, revenons sur les épreuves psychiques de l'écoute dans le soin et leur impact sur la santé des soignants. In fine, nous préciserons les voies d'élaboration et de dépassement de ces épreuves.
Titre : L' univers pénitentiaire : du côté des surveillants de prison Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur ; Nadia Aymard, Auteur Editeur : Paris : Desclée de Brouwer Année de publication : 1997 Collection : Sociologie clinique (Paris), ISSN 1275-1804 Importance : 287 p. Présentation : couv. ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-04014-1 Prix : 180 F Note générale : Bibliogr. p. 275-284 Langues : Français (fre) Mots-clés : Prisons Gardiens de prison Biographies France Ewclusion Violence Index. décimale : 362 Problèmes sociaux Résumé : Loin d'être isolée du reste du monde, la prison est plutôt l'envers du décor, la face d'ombre du social où se déploient et révèlent des transformations plus globales. La crise qu'elle connaît aujourd'hui traduit les contradictions des demandes qui lui sont adressées : accueillir toujours plus de détenus, pour des durées de plus en plus longues, et les traiter de mieux en mieux dans une perspective de réinsertion.
Au centre de ces contradictions, les surveillants de prison. Car l'espace carcéral, concentré d'exclusion, d'abandon, de misère, de souffrance, de violence, de cris et de silence... réunit bien deux types de population : les détenus et les personnels de surveillance. A priori, tout les oppose, mais pourtant, tous sont relégués derrière les murs, et, dans le déroulement de la vie quotidienne, doivent cohabiter, en situation de dépendance réciproque.
Dominique Lhuilier et Nadia Aymard ont conduit de nombreux entretiens dans plusieurs prisons. Elles analysent ici l'univers pénitentiaire, du côté des surveillants : prix entre l'exercice d'un travail complexe et la méconnaissance dont ils sont l'objet dans l'opinion publique, ils sont aujourd'hui confrontés aux nombreux changements qui traversent l'institution carcérale.
Cet ouvrage apporte une contribution nouvelle à la connaissance et à la compréhension de leur identité professionnelle.L' univers pénitentiaire : du côté des surveillants de prison [Livres, articles, périodiques] / Dominique Lhuilier (1957?-....), Auteur ; Nadia Aymard, Auteur . - Paris : Desclée de Brouwer, 1997 . - 287 p. : couv. ill. ; 23 cm. - (Sociologie clinique (Paris), ISSN 1275-1804) .
ISBN : 978-2-220-04014-1 : 180 F
Bibliogr. p. 275-284
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Prisons Gardiens de prison Biographies France Ewclusion Violence Index. décimale : 362 Problèmes sociaux Résumé : Loin d'être isolée du reste du monde, la prison est plutôt l'envers du décor, la face d'ombre du social où se déploient et révèlent des transformations plus globales. La crise qu'elle connaît aujourd'hui traduit les contradictions des demandes qui lui sont adressées : accueillir toujours plus de détenus, pour des durées de plus en plus longues, et les traiter de mieux en mieux dans une perspective de réinsertion.
Au centre de ces contradictions, les surveillants de prison. Car l'espace carcéral, concentré d'exclusion, d'abandon, de misère, de souffrance, de violence, de cris et de silence... réunit bien deux types de population : les détenus et les personnels de surveillance. A priori, tout les oppose, mais pourtant, tous sont relégués derrière les murs, et, dans le déroulement de la vie quotidienne, doivent cohabiter, en situation de dépendance réciproque.
Dominique Lhuilier et Nadia Aymard ont conduit de nombreux entretiens dans plusieurs prisons. Elles analysent ici l'univers pénitentiaire, du côté des surveillants : prix entre l'exercice d'un travail complexe et la méconnaissance dont ils sont l'objet dans l'opinion publique, ils sont aujourd'hui confrontés aux nombreux changements qui traversent l'institution carcérale.
Cet ouvrage apporte une contribution nouvelle à la connaissance et à la compréhension de leur identité professionnelle.Réservation
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Rangé sous l'étiquette Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 308.4/LHU Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès Disponible ES1972
