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[article] 
in Soins Cadres > N°86 sup. (Mai 2013) . - p. 14-17

Titre :	La relation de proximité du cadre de santé, quel impact sur la santé et la reconnaissance au travail ? [Dossier : Le management à distance]
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Jean-Marie Revillot, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 14-17
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	bien-être  cadre de proximité  éthique  management de proximité  reconnaissance  relation  travail
Résumé :	Le cadre de proximité est investi d'une relation partenariale au sein d'un collectif soignant. Il est garant des valeurs de ce collectif incarnées dans un dispositif de soins dont il assume le rôle clinique. Ainsi est-il amené à reconnaître, par la relation de proximité, des professionnels dans leurs potentiels et leurs difficultés. Il prend en compte la place de chacun au sein de l'équipe se situant comme auteur d'une oeuvre toujours en devenir. C'est à ce prix qu'il prévient les crises et les passages à l'acte.

[article] La relation de proximité du cadre de santé, quel impact sur la santé et la reconnaissance au travail ? [Dossier : Le management à distance] [Livres, articles, périodiques] / Jean-Marie Revillot, Auteur . - 2013 . - p. 14-17.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°86 sup. (Mai 2013) . - p. 14-17

Mots-clés :

bien-être  cadre de proximité  éthique  management de proximité  reconnaissance  relation  travail

Résumé :

Le cadre de proximité est investi d'une relation partenariale au sein d'un collectif soignant. Il est garant des valeurs de ce collectif incarnées dans un dispositif de soins dont il assume le rôle clinique. Ainsi est-il amené à reconnaître, par la relation de proximité, des professionnels dans leurs potentiels et leurs difficultés. Il prend en compte la place de chacun au sein de l'équipe se situant comme auteur d'une oeuvre toujours en devenir. C'est à ce prix qu'il prévient les crises et les passages à l'acte.