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[article] 
in Soins Cadres > 132 (Décembre 2021) . - p. 14-17

Titre :	La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Sophie Randon
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 14-17
Note générale :	Cet article fait partie du dossier "La recherche en management". Doi : 10.1016/j.scad.2021.11.005
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Compétence collective  Compétence individuelle  Développement de compétences  Management  Recherche
Résumé :	La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives.

[article] La recherche en management pour développer des compétences individuelles et collectives [Livres, articles, périodiques] / Sophie Randon . - 2021 . - p. 14-17.
Cet article fait partie du dossier "La recherche en management".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.11.005
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 132 (Décembre 2021) . - p. 14-17

Mots-clés :

Compétence collective  Compétence individuelle  Développement de compétences  Management  Recherche

Résumé :

La gestion des compétences dans les établissements de santé représente un enjeu majeur et une problématique de plus en plus prégnante. Pourtant, nombre de directions ne parviennent pas à s’emparer convenablement du sujet. Il convient d’éclairer l’ensemble de la ligne managériale des établissements de santé sur les apports de la recherche en management vis-à-vis des problématiques liées aux compétences individuelles et collectives.