[article] in Soins > N°905 (Mai 2026) . - p. 30-33 | Titre : | Utilisation de l'IA par les cadres de santé : quelle réalité, quelle tension, quelle formation ? | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Loïc Martin, Auteur ; Paul Quindroit, Auteur ; Yann Le Faou, Auteur | | Année de publication : | 2026 | | Article en page(s) : | p. 30-33 | | Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Quels impacts de l'IA sur la pratique soignante ?". | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Cadre de santé Formation Intelligence artificielle Manager Utilisation | | Résumé : | Le développement de l'intelligence artificielle (IA) dans les établissements de santé, dans la lignée des politiques nationales, se heurte à une réalité contrastée. Les cadres de santé restent peu formés au numérique. Les études montrent que l'IA peut renforcer leur capacité d'anticipation, à condition de garantir transparence, éthique et supervision humaine. Cependant, des freins persistent. Pour réussir cette transition, une formation continue, des protocoles clairs et une gouvernance adaptée sont essentiels. |
[article] Utilisation de l'IA par les cadres de santé : quelle réalité, quelle tension, quelle formation ? [Livres, articles, périodiques] / Loïc Martin, Auteur ; Paul Quindroit, Auteur ; Yann Le Faou, Auteur . - 2026 . - p. 30-33. Cet article fait partie du dossier "Quels impacts de l'IA sur la pratique soignante ?". Langues : Français ( fre) in Soins > N°905 (Mai 2026) . - p. 30-33 | Mots-clés : | Cadre de santé Formation Intelligence artificielle Manager Utilisation | | Résumé : | Le développement de l'intelligence artificielle (IA) dans les établissements de santé, dans la lignée des politiques nationales, se heurte à une réalité contrastée. Les cadres de santé restent peu formés au numérique. Les études montrent que l'IA peut renforcer leur capacité d'anticipation, à condition de garantir transparence, éthique et supervision humaine. Cependant, des freins persistent. Pour réussir cette transition, une formation continue, des protocoles clairs et une gouvernance adaptée sont essentiels. |
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