Titre : | Les risques psychosociaux | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Gérard Vallery, Auteur ; Sylvain Leduc (1972-....), Auteur | Mention d'édition : | 2e édition mise à jour | Editeur : | Paris [France] : Presses Universitaires de France | Collection : | Que sais-je ? | Sous-collection : | Société num. 3958 | Importance : | 127 p. | Présentation : | graph., couv. ill. en coul. | Format : | 18 cm | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-063225-2 | Mots-clés : | Stress dû au travail Pré vention Conditions de travail Travail Aspect psychologique Risques psychosociaux Stress lié | Résumé : | Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre de salariés), burn-out, addictions, etc. sont de nouveaux maux du travail.
Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est appréhendée sous le terme de « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui génèrent ces souffrances ont permis l’émergence de concepts et d’outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques cet ouvrage en dresse un panorama unique à ce jour, aussi éclairant qu’utile. |
Les risques psychosociaux [Livres, articles, périodiques] / Gérard Vallery, Auteur ; Sylvain Leduc (1972-....), Auteur . - 2e édition mise à jour . - Paris (6, avenue Reille, 75014, France) : Presses Universitaires de France, [s.d.] . - 127 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 18 cm. - ( Que sais-je ?. Société; 3958) . ISBN : 978-2-13-063225-2 Mots-clés : | Stress dû au travail Pré vention Conditions de travail Travail Aspect psychologique Risques psychosociaux Stress lié | Résumé : | Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre de salariés), burn-out, addictions, etc. sont de nouveaux maux du travail.
Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est appréhendée sous le terme de « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui génèrent ces souffrances ont permis l’émergence de concepts et d’outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques cet ouvrage en dresse un panorama unique à ce jour, aussi éclairant qu’utile. |
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