[article] in Dossiers du CRISP > N° 39 (1993) Titre : | Les relations collectives du travail | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Etienne ARCQ, Auteur | Mots-clés : | ORGANISATIONS-PATRONALES ORGANISATIONS-SYNDICALES RELATIONS-PROFESSIONNELLES TRAVAIL-CONDITIONS BELGIQUE | Résumé : | Syndicats et organisations patronales sont les acteurs d'un système de relations collectives du travail très développé et dans lequel ils sont fortement engagés. Ils sont les interlocuteurs du gouvernement pour l'ensemble des matières économiques et sociales. Le présent dossier entreprend une description des rouages des relations collectives du travail. Les 3 piliers du système - négociation, consultation et concertation - font chacun l'objet d'une description qui tient compte des réalités sociologiques tout en mettant en évidence leur cadre juridique et institutionnel. |
[article] Les relations collectives du travail [Livres, articles, périodiques] / Etienne ARCQ, Auteur. in Dossiers du CRISP > N° 39 (1993) Mots-clés : | ORGANISATIONS-PATRONALES ORGANISATIONS-SYNDICALES RELATIONS-PROFESSIONNELLES TRAVAIL-CONDITIONS BELGIQUE | Résumé : | Syndicats et organisations patronales sont les acteurs d'un système de relations collectives du travail très développé et dans lequel ils sont fortement engagés. Ils sont les interlocuteurs du gouvernement pour l'ensemble des matières économiques et sociales. Le présent dossier entreprend une description des rouages des relations collectives du travail. Les 3 piliers du système - négociation, consultation et concertation - font chacun l'objet d'une description qui tient compte des réalités sociologiques tout en mettant en évidence leur cadre juridique et institutionnel. |
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