[article]
| Titre : |
L'univers mental des PME: ressources humaines et organisation |
| Type de document : |
texte imprimé (livres, articles, périodiques) |
| Auteurs : |
Patrick SCHMOLL, Auteur |
| Année de publication : |
1997 |
| Mots-clés : |
ENTREPRISE PME INGENIERIE-ORGANISATIONNELLE |
| Résumé : |
Les grandes entreprises ont la faveur des consultants en communication, gestion des ressources humaines, sociologie et psychologie de l'organisation. Le désintérêt en ces matières pour les PME est flagrant. Ou bien on se contente d'appliquer aux PME les outils d'analyse spécifiques aux grandes entreprises hyper structurées. Il est bon de s'interroger d'une manière adaptée sur les spécificités organisationnelles et humaines des PME. |
in Le Journal-des-psychologues > N° 152. (11/1997)
[article] L'univers mental des PME: ressources humaines et organisation [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Patrick SCHMOLL, Auteur . - 1997. in Le Journal-des-psychologues > N° 152. (11/1997)
| Mots-clés : |
ENTREPRISE PME INGENIERIE-ORGANISATIONNELLE |
| Résumé : |
Les grandes entreprises ont la faveur des consultants en communication, gestion des ressources humaines, sociologie et psychologie de l'organisation. Le désintérêt en ces matières pour les PME est flagrant. Ou bien on se contente d'appliquer aux PME les outils d'analyse spécifiques aux grandes entreprises hyper structurées. Il est bon de s'interroger d'une manière adaptée sur les spécificités organisationnelles et humaines des PME. |
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