Titre : | L'innovation ordinaire | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Norbert Alter | Editeur : | Paris [France] : Presses Universitaires de France | Année de publication : | 2003 | Importance : | x, 278 p. | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-053462-4 | Mots-clés : | Sociologie Sociologie des organisations Organisation Innovations Aspect social Relations industrielles Gestion Innovation Effets des innovations sur Entreprise Aspect sociologique Changement Changement organisationnel Psychologie sociale Travail | Index. décimale : | 316 Sociologie | Résumé : | Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d’un flux permanent d’innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d’agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de « tenir » dans ces transformations et contradictions permanentes. |
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