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Auteur Sylvie Marquet
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Faire une suggestion Affiner la rechercheA la recherche d'une main-d'oeuvre idéale. [Dossier : Le management durable] / Sylvie Marquet in Soins Cadres, N°85 (Février 2013)
in Soins Cadres > N°85 (Février 2013) . - p. 33-35
Titre : A la recherche d'une main-d'oeuvre idéale. [Dossier : Le management durable] Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Sylvie Marquet, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 33-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : bien-être éthique gouvernance hospitalière management performance poste adapté Résumé : La performance est un enjeu majeur pour les hôpitaux. L'implication des professionnels et la capacité de production définissent le niveau de résultats des organisations de soins. L'objectif de performance conduit-il les managers de pôle à rechercher une main-d'oeuvre idéale ? [article] A la recherche d'une main-d'oeuvre idéale. [Dossier : Le management durable] [Livres, articles, périodiques] / Sylvie Marquet, Auteur . - 2013 . - p. 33-35.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°85 (Février 2013) . - p. 33-35
Mots-clés : bien-être éthique gouvernance hospitalière management performance poste adapté Résumé : La performance est un enjeu majeur pour les hôpitaux. L'implication des professionnels et la capacité de production définissent le niveau de résultats des organisations de soins. L'objectif de performance conduit-il les managers de pôle à rechercher une main-d'oeuvre idéale ? 
in Soins Cadres > N°100 (Novembre 2016) . - p. 35-37
Titre : Les réseaux sociaux, un risque psychosocial ? Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Sylvie Marquet Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 35-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : Médias sociaux / législation et jurisprudence Harcèlement Équipe soignante Internet / éthique Relations interprofessionnelles Personnel hospitalier Conflit (psychologie) risques psychosociaux au travail cyber-harcèlement Résumé : A partir du cas d'une infirmière se plaignant de discrimination suite à une conversation de ses collègues redue publique sur Facebook, l'auteur illustre les risques psycho-sociaux auxquels les médias sociaux exposent le personnel de santé. Il rappelle le cadre légal français, les valeurs et les règles professionnelles qui permettent d'éviter que les nouveaux médias ne dégradent l'ambiance de travail, entraînant un risque psychosocial. En ligne : http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2016.09.007 [article] Les réseaux sociaux, un risque psychosocial ? [Livres, articles, périodiques] / Sylvie Marquet . - 2016 . - p. 35-37.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°100 (Novembre 2016) . - p. 35-37
Mots-clés : Médias sociaux / législation et jurisprudence Harcèlement Équipe soignante Internet / éthique Relations interprofessionnelles Personnel hospitalier Conflit (psychologie) risques psychosociaux au travail cyber-harcèlement Résumé : A partir du cas d'une infirmière se plaignant de discrimination suite à une conversation de ses collègues redue publique sur Facebook, l'auteur illustre les risques psycho-sociaux auxquels les médias sociaux exposent le personnel de santé. Il rappelle le cadre légal français, les valeurs et les règles professionnelles qui permettent d'éviter que les nouveaux médias ne dégradent l'ambiance de travail, entraînant un risque psychosocial. En ligne : http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2016.09.007
