[n° ou bulletin] est un bulletin de | Titre : | 22 - Septembre 2020 - Innover pour la prospérité | | Type de document : | PDF, Documents électroniques, sites internet | | Année de publication : | 2020 | | Importance : | 48p. | | Note générale : | A consulter aussi en ligne (cliquer sur le petit globe) | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Coronavirus Covid-19 Entreprises belges Innovation Créativité Résilience | | Résumé : | Tiré du numéro : "Le 13 février 2020, date exacte de son 125e anniversaire, la FEB était totalement prête à défendre et à promouvoir les intérêts de ses entreprises avec une vision claire de l’avenir. Mais c’est alors qu’est survenu l’impensable. Le COVID-19 nous a frappé avec virulence. En quelques semaines, notre société s’est trouvée enfermée dans un confinement sans précédent, les soins de santé ont souffert de la crise sanitaire et de grandes parties de l’économie ont été mises à l’arrêt.
Six mois plus tard, nous relevons la tête lentement, mais sûrement. Personne ne peut prévoir combien de temps nécessitera le rétablissement. C’est pourquoi, nous devons profiter de cette crise sanitaire pour accélérer la transition vers un système économique durable et augmenter ainsi la résilience des entreprises et de la société. Au cours des six derniers mois, les entreprises ont prouvé à quel point elles sont dynamiques et résilientes. Il convient à présent d’utiliser ces atouts pour accroître rapidement leur capacité d’innovation.
Heureusement, notre pays ne manque pas de créativité. De plus, les fédérations sectorielles, les entreprises, les responsables politiques, les représentants du monde académique… peuvent faire appel au savoir-faire et à l’expérience des huit centres de compétence de la FEB, qui repensent en permanence leur fonctionnement et leur stratégie en fonction de l’évolution rapide de notre environnement et des nouveaux besoins post corona.
Dans ce deuxième numéro « 125 ans FEB » de REFLECT, vous découvrirez comment la FEB s'y prend. Quoi qu’il en soit, « innover pour la prospérité » sera le leitmotiv pour la prochaine décennie | | Note de contenu : | - Emploi & sécurité sociale. Sept chantiers : du marché du travail à la sécurité juridique.
- Fiscalité & investissements. Vers une fiscalité du 21e siècle en phase avec le 3e millénaire.
- Droit & entreprise. La qualité de la réglementation doit être drastiquement améliorée.
- Entrepreneuriat numérique innovant. D'ici 2020, toutes les entreprises seront des entreprises à haute technologie. L'expertise crée la plus-value - Innover durablement
Le centre de compétence entrepreneuriat numérique & innovant (CC ENI) de la FEB : regrouper l'expertise, solutions en gestion, en adéquation avec la réalité des entreprises.
- Table ronde organisations d'employeurs. L'avenir - selon la FEB, BECI, l'UWE et VOKA : travail et pension; Europe (résulats et ambition belges); la société civile, une platefeforme (collaboration, suppression d'intermédiaires). Nous devons décompartimenter nos expertises.
- Vers le moment propice à la créativité - Interview du nouvel optimiste Johan Norberg (les interactions humaines valent de l'or. S'adapter ou disparaître. Les entreprises les plus flexibles survivront. Contexte : intelligence artificielle, globalisation, bio-ingénierie et biotechnologie. L'excès de normes menace de bloquer l'évolution et l'innovation. La Belgique en 2045 . | | En ligne : | https://www.feb.be/publications/reflect-vbo-feb--125-ans--beyond.-entreprendre-p [...] |
[n° ou bulletin] est un bulletin de 22 - Septembre 2020 - Innover pour la prospérité [PDF, Documents électroniques, sites internet] . - 2020 . - 48p. A consulter aussi en ligne (cliquer sur le petit globe) Langues : Français ( fre) | Mots-clés : | Coronavirus Covid-19 Entreprises belges Innovation Créativité Résilience | | Résumé : | Tiré du numéro : "Le 13 février 2020, date exacte de son 125e anniversaire, la FEB était totalement prête à défendre et à promouvoir les intérêts de ses entreprises avec une vision claire de l’avenir. Mais c’est alors qu’est survenu l’impensable. Le COVID-19 nous a frappé avec virulence. En quelques semaines, notre société s’est trouvée enfermée dans un confinement sans précédent, les soins de santé ont souffert de la crise sanitaire et de grandes parties de l’économie ont été mises à l’arrêt.
Six mois plus tard, nous relevons la tête lentement, mais sûrement. Personne ne peut prévoir combien de temps nécessitera le rétablissement. C’est pourquoi, nous devons profiter de cette crise sanitaire pour accélérer la transition vers un système économique durable et augmenter ainsi la résilience des entreprises et de la société. Au cours des six derniers mois, les entreprises ont prouvé à quel point elles sont dynamiques et résilientes. Il convient à présent d’utiliser ces atouts pour accroître rapidement leur capacité d’innovation.
Heureusement, notre pays ne manque pas de créativité. De plus, les fédérations sectorielles, les entreprises, les responsables politiques, les représentants du monde académique… peuvent faire appel au savoir-faire et à l’expérience des huit centres de compétence de la FEB, qui repensent en permanence leur fonctionnement et leur stratégie en fonction de l’évolution rapide de notre environnement et des nouveaux besoins post corona.
Dans ce deuxième numéro « 125 ans FEB » de REFLECT, vous découvrirez comment la FEB s'y prend. Quoi qu’il en soit, « innover pour la prospérité » sera le leitmotiv pour la prochaine décennie | | Note de contenu : | - Emploi & sécurité sociale. Sept chantiers : du marché du travail à la sécurité juridique.
- Fiscalité & investissements. Vers une fiscalité du 21e siècle en phase avec le 3e millénaire.
- Droit & entreprise. La qualité de la réglementation doit être drastiquement améliorée.
- Entrepreneuriat numérique innovant. D'ici 2020, toutes les entreprises seront des entreprises à haute technologie. L'expertise crée la plus-value - Innover durablement
Le centre de compétence entrepreneuriat numérique & innovant (CC ENI) de la FEB : regrouper l'expertise, solutions en gestion, en adéquation avec la réalité des entreprises.
- Table ronde organisations d'employeurs. L'avenir - selon la FEB, BECI, l'UWE et VOKA : travail et pension; Europe (résulats et ambition belges); la société civile, une platefeforme (collaboration, suppression d'intermédiaires). Nous devons décompartimenter nos expertises.
- Vers le moment propice à la créativité - Interview du nouvel optimiste Johan Norberg (les interactions humaines valent de l'or. S'adapter ou disparaître. Les entreprises les plus flexibles survivront. Contexte : intelligence artificielle, globalisation, bio-ingénierie et biotechnologie. L'excès de normes menace de bloquer l'évolution et l'innovation. La Belgique en 2045 . | | En ligne : | https://www.feb.be/publications/reflect-vbo-feb--125-ans--beyond.-entreprendre-p [...] |
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Thèmes in Reflect, 22 (Septembre 2020)
