| Titre : | Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer cette démarche | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Claude Lemoine (1947-....), Auteur ; Jacques Aubret, Préfacier, etc. | | Mention d'édition : | [Nouv. éd.] | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | 2003 | | Collection : | Fonctions de l'entreprise | | Sous-collection : | Série Animation des hommes | | Importance : | VIII-147 p. | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-007540-9 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Attestation de compétence -- Guides pratiques et mémentos -- France Déontologie | | Index. décimale : | 364 Aide sociale, sécurité sociale | | Résumé : | Le bilan de compétences permet aux personnes salariées ou non de mieux se connaître et de construire un projet professionnel ou personnel. Il se déroule dans une relation personnalisée où chaque bénéficiaire est accompagné par un professionnel qualifié, le plus souvent psychologue. L'auteur analyse les conditions pratiques, contextuelles et relationnelles de cette démarche du point de vue du conseiller comme du bénéficiaire. |
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Se former au bilan de compétences / Claude Lemoine