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Auteur Julie Pavillet
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Faire une suggestion Affiner la rechercheImpact des nouveaux espaces de travail sur le management hospitalier / Julie Pavillet in Soins Cadres, N°101 sup. (Février 2017)
[article]
in Soins Cadres > N°101 sup. (Février 2017) . - p. S16-S18
Titre : Impact des nouveaux espaces de travail sur le management hospitalier Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Julie Pavillet, Auteur ; Laurence Clerc, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. S16-S18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé Management Milieu de travail Environnement de travail Bien-être Qualité de la vie Conditions de travail Technologies de l'information et de la communication NTIC Nouvelles technologies de l'information et de la communication Résumé : L'arrivée des nouvelles technologies impacte les pratiques ainsi que l'environnement de travail. Les périmètres des cadres de santé évoluent géographiquement et/ou quantitativement vers de nouveaux espaces de travail, en lien avec ces nouvelles technologies de l'information et de la communication [article] Impact des nouveaux espaces de travail sur le management hospitalier [Livres, articles, périodiques] / Julie Pavillet, Auteur ; Laurence Clerc, Auteur . - 2017 . - p. S16-S18.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°101 sup. (Février 2017) . - p. S16-S18
Mots-clés : Cadre de santé Management Milieu de travail Environnement de travail Bien-être Qualité de la vie Conditions de travail Technologies de l'information et de la communication NTIC Nouvelles technologies de l'information et de la communication Résumé : L'arrivée des nouvelles technologies impacte les pratiques ainsi que l'environnement de travail. Les périmètres des cadres de santé évoluent géographiquement et/ou quantitativement vers de nouveaux espaces de travail, en lien avec ces nouvelles technologies de l'information et de la communication Ressources, activité et dynamique d'équipe du travail infirmier de nuit. [Dossier : Le travail de nuit] / Julie Pavillet in La revue de l'infirmière, 280 (Avril 2022)
[article]
in La revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 16-19
Titre : Ressources, activité et dynamique d'équipe du travail infirmier de nuit. [Dossier : Le travail de nuit] Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Julie Pavillet ; Céline Mazzone ; Céline Joris Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 16-19 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.revinf.2022.02.006 Langues : Français (fre) Mots-clés : Continuité des soins Organisation du travail Santé au travail Sécurité Travail de nuit Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu'organisationnel. Il est important de pouvoir s'appuyer sur les ressources qui rendent l'activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d'un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l'intérêt des tâches et les rythmes physiologiques. [article] Ressources, activité et dynamique d'équipe du travail infirmier de nuit. [Dossier : Le travail de nuit] [Livres, articles, périodiques] / Julie Pavillet ; Céline Mazzone ; Céline Joris . - 2022 . - p. 16-19.
https://doi.org/10.1016/j.revinf.2022.02.006
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 16-19
Mots-clés : Continuité des soins Organisation du travail Santé au travail Sécurité Travail de nuit Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu'organisationnel. Il est important de pouvoir s'appuyer sur les ressources qui rendent l'activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d'un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l'intérêt des tâches et les rythmes physiologiques.