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[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 14-16

Titre :	Les binômes à l'hôpital, vers quel management partagé ?
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Thierry Nobre
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 14-16
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.003
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque z Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ?
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] Les binômes à l'hôpital, vers quel management partagé ? [Livres, articles, périodiques] / Thierry Nobre . - 2021 . - p. 14-16.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.003
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 14-16

Résumé :

Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque z Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ?

Note de contenu :

Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 17-18

Titre :	Gouvernance hospitalière, les clés d'un bon binôme
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Véronique Desjardins
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 17-18
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.004
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Le binôme formé du directeur général et du président de la commission médicale d’établissement est indissociable car sa complémentarité se révèle indispensable au fonctionnement harmonieux de l’institution hospitalière. Quels que soient les règlements en vigueur ou les chartes de gouvernance, la qualité de la relation humaine au sein du binôme conditionne son efficacité.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] Gouvernance hospitalière, les clés d'un bon binôme [Livres, articles, périodiques] / Véronique Desjardins . - 2021 . - p. 17-18.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.004
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 17-18

Résumé :	Le binôme formé du directeur général et du président de la commission médicale d’établissement est indissociable car sa complémentarité se révèle indispensable au fonctionnement harmonieux de l’institution hospitalière. Quels que soient les règlements en vigueur ou les chartes de gouvernance, la qualité de la relation humaine au sein du binôme conditionne son efficacité.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 19-21

Titre :	Management par la confiance, un défi collectif
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Jérôme Goeminne
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 19-21
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.005
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Bouc émissaire des tensions ces vingt dernières années, la gouvernance hospitalière est questionnée. Elle est pourtant efficace et, par essence, très “concertative”. Si la ligne managériale doit être confortée, le renforcement des délégations et de l’accompagnement des managers reste la clé d’une confiance renforcée.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] Management par la confiance, un défi collectif [Livres, articles, périodiques] / Jérôme Goeminne . - 2021 . - p. 19-21.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.005
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 19-21

Résumé :	Bouc émissaire des tensions ces vingt dernières années, la gouvernance hospitalière est questionnée. Elle est pourtant efficace et, par essence, très “concertative”. Si la ligne managériale doit être confortée, le renforcement des délégations et de l’accompagnement des managers reste la clé d’une confiance renforcée.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 22-25

Titre :	La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Rufat Olivia
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 22-25
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.006
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion. Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires, et la nécessaire quête de performance, nous obligent en effet à interroger, adapter, revoir nos interactions. Ainsi, il apparaît clairement, à travers la vision de la direction des soins, que le facteur humain est essentiel dans la construction du travail collaboratif. Alors, pour un management bienveillant et efficient, certains dispositifs d’appui sont proposés aux équipes, visant à développer ou à renforcer la convergence médico-soignante. Le pari de la confiance et d’une alliance respectueuse est ainsi fait, dans l’intérêt du patient.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] La convergence médico-soignante, atout majeur du directeur des soins [Livres, articles, périodiques] / Rufat Olivia . - 2021 . - p. 22-25.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.006
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 22-25

Résumé :

Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion. Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin. La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires, et la nécessaire quête de performance, nous obligent en effet à interroger, adapter, revoir nos interactions. Ainsi, il apparaît clairement, à travers la vision de la direction des soins, que le facteur humain est essentiel dans la construction du travail collaboratif. Alors, pour un management bienveillant et efficient, certains dispositifs d’appui sont proposés aux équipes, visant à développer ou à renforcer la convergence médico-soignante. Le pari de la confiance et d’une alliance respectueuse est ainsi fait, dans l’intérêt du patient.

Note de contenu :

Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 26-30

Titre :	Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ?
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Pascal Barreau
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 26-30
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.007
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Pour assurer la continuité des soins, les organisations hospitalières ont très tôt mis en place un “travail en binôme”. Preuve de son efficacité, ce dispositif perdure encore. La dynamique collaborative de ces binômes dépend en grande partie de la nature de la relation entre les deux protagonistes.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1453 [...]

[article] Psychologie du travail en binôme, un nouvel espace conjugal au travail ? [Livres, articles, périodiques] / Pascal Barreau . - 2021 . - p. 26-30.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.007
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 26-30

Résumé :	Pour assurer la continuité des soins, les organisations hospitalières ont très tôt mis en place un “travail en binôme”. Preuve de son efficacité, ce dispositif perdure encore. La dynamique collaborative de ces binômes dépend en grande partie de la nature de la relation entre les deux protagonistes.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1453 [...]

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 31-34

Titre :	Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Bruno Boussuge
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 31-34
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.008
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Le comanagement se présente comme une option intéressante de puissance managériale. Ses atouts ? : Mieux faire face aux multiples responsabilités à exercer par le partage de réflexion avec un pair et disposer d’un soutien pour se ressourcer. Mais cette puissance potentielle ne s’exprime que par un travail vigilant de structuration de la relation binomiale.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] Le comanagement, un pas vers la gouvernance partagée [Livres, articles, périodiques] / Bruno Boussuge . - 2021 . - p. 31-34.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.008


Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 31-34

Résumé :	Le comanagement se présente comme une option intéressante de puissance managériale. Ses atouts ? : Mieux faire face aux multiples responsabilités à exercer par le partage de réflexion avec un pair et disposer d’un soutien pour se ressourcer. Mais cette puissance potentielle ne s’exprime que par un travail vigilant de structuration de la relation binomiale.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 35-37

Titre :	Gouvernance partagée : deux têtes valent-elles mieux qu'une ?
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Eric Delassus
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 35-37
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.009
Langues :	Français (fre)
Résumé :	La gouvernance partagée d’une organisation est-elle une force ou une faiblesse ? La direction par un seul apparaît comme un gage de cohérence et de stabilité, tandis qu’une autorité bicéphale peut entraîner des désaccords bloquant les décisions. Mais l’évolution vers des directions en binôme peut aussi produire un management plus horizontal et collaboratif, s’appuyant sur les vertus du dissensus. Des discussions auxquelles donnent lieu des positions antagonistes naissent parfois les innovations, si le dialogue est encadré par une éthique de la discussion.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] Gouvernance partagée : deux têtes valent-elles mieux qu'une ? [Livres, articles, périodiques] / Eric Delassus . - 2021 . - p. 35-37.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.009
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 35-37

Résumé :

La gouvernance partagée d’une organisation est-elle une force ou une faiblesse ? La direction par un seul apparaît comme un gage de cohérence et de stabilité, tandis qu’une autorité bicéphale peut entraîner des désaccords bloquant les décisions. Mais l’évolution vers des directions en binôme peut aussi produire un management plus horizontal et collaboratif, s’appuyant sur les vertus du dissensus. Des discussions auxquelles donnent lieu des positions antagonistes naissent parfois les innovations, si le dialogue est encadré par une éthique de la discussion.

Note de contenu :

Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 38-42

Titre :	Le tandem chef de service- cadre de santé de proximité
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Stéphanie Hiou ; Nathalie Provost
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 38-42
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.010
Langues :	Français (fre)
Résumé :	La recherche de l’optimisation des organisations, la conduite de nouveaux projets, mais aussi la qualité de vie au travail des professionnels nécessitent une collaboration étroite entre le chef de service (ou référent médical) et l’encadrement de proximité. À la lumière de l’expérience du service d’urologie du centre hospitalier universitaire de Nantes, les clés du succès de ce tandem peuvent être trouvées.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] Le tandem chef de service- cadre de santé de proximité [Livres, articles, périodiques] / Stéphanie Hiou ; Nathalie Provost . - 2021 . - p. 38-42.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.010
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 38-42

Résumé :

La recherche de l’optimisation des organisations, la conduite de nouveaux projets, mais aussi la qualité de vie au travail des professionnels nécessitent une collaboration étroite entre le chef de service (ou référent médical) et l’encadrement de proximité. À la lumière de l’expérience du service d’urologie du centre hospitalier universitaire de Nantes, les clés du succès de ce tandem peuvent être trouvées.

Note de contenu :

Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 43-46

Titre :	Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Véronique Roux
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 43-46
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.011
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé [Livres, articles, périodiques] / Véronique Roux . - 2021 . - p. 43-46.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.011

Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 43-46

Résumé :

Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel.

Note de contenu :

Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 47-50

Titre :	La coopération Iade-Ibode, des "bancs de l'école" au bloc opératoire
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Lina Samrany ; Anne-Claire Do ; Catherine Level ; Monique Giraud ; Christophe Houzé
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 47-50
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.012
Langues :	Français (fre)
Résumé :	La collaboration ou la coopération dans le soin sont souvent illustrées par la métaphore d’une chaîne dans laquelle chacun des maillons qui la constituent permet la fonction de soutien et de maintien attendue. Si cette unicité semble être une évidence, sa mise en œuvre n’est pas explicite. Voilà pourquoi l’adage “Apprendre ensemble pour mieux travailler ensemble“ a intégré le projet pédagogique des écoles spécialisées de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] La coopération Iade-Ibode, des "bancs de l'école" au bloc opératoire [Livres, articles, périodiques] / Lina Samrany ; Anne-Claire Do ; Catherine Level ; Monique Giraud ; Christophe Houzé . - 2021 . - p. 47-50.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.012

Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 47-50

Résumé :

La collaboration ou la coopération dans le soin sont souvent illustrées par la métaphore d’une chaîne dans laquelle chacun des maillons qui la constituent permet la fonction de soutien et de maintien attendue. Si cette unicité semble être une évidence, sa mise en œuvre n’est pas explicite. Voilà pourquoi l’adage “Apprendre ensemble pour mieux travailler ensemble“ a intégré le projet pédagogique des écoles spécialisées de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris.

Note de contenu :

Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 51-53

Titre :	La simulation en santé et la collaboration infirmier - aide-soignant en formation initiale
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Nadine Urban
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 51-53
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.013
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Si l’intérêt du travail en binôme infirmier – aide-soignant n’est plus à démontrer, comment l’aider à mieux fonctionner ? Et si la formation initiale a pour but de développer des compétences, peut-elle instaure cette collaboration dès le début de la formation ? Retour d’expérience autour d’un projet pédagogique commun aux filières de formation infirmière et aide-soignante, permettant le partage autour d’une séance de simulation en santé à l’aide du simulateur de vieillissement.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] La simulation en santé et la collaboration infirmier - aide-soignant en formation initiale [Livres, articles, périodiques] / Nadine Urban . - 2021 . - p. 51-53.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.013

Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 51-53

Résumé :

Si l’intérêt du travail en binôme infirmier – aide-soignant n’est plus à démontrer, comment l’aider à mieux fonctionner ? Et si la formation initiale a pour but de développer des compétences, peut-elle instaure cette collaboration dès le début de la formation ? Retour d’expérience autour d’un projet pédagogique commun aux filières de formation infirmière et aide-soignante, permettant le partage autour d’une séance de simulation en santé à l’aide du simulateur de vieillissement.

Note de contenu :

Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 54-56

Titre :	Le cadre, moteur du binôme infirmier - aide-soignant en santé mentale
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Maxime Lombard
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 54-56
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.014
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Le binôme infirmier – aide-soignant, créé pour l’efficience au service du patient, est un élément central des organisations hospitalières. Il n’est cependant pas une évidence pour les acteurs qui le composent au quotidien. Il est important de ne pas oublier que l’humain l’anime avec ses représentations, son caractère et sa perception du métier, d’autant plus en santé mentale.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] Le cadre, moteur du binôme infirmier - aide-soignant en santé mentale [Livres, articles, périodiques] / Maxime Lombard . - 2021 . - p. 54-56.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.014
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 54-56

Résumé :	Le binôme infirmier – aide-soignant, créé pour l’efficience au service du patient, est un élément central des organisations hospitalières. Il n’est cependant pas une évidence pour les acteurs qui le composent au quotidien. Il est important de ne pas oublier que l’humain l’anime avec ses représentations, son caractère et sa perception du métier, d’autant plus en santé mentale.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 57-59

Titre :	Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l'institution et le soin
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Isabelle Chevalier
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 57-59
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.015
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l'institution et le soin [Livres, articles, périodiques] / Isabelle Chevalier . - 2021 . - p. 57-59.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.015

Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 57-59

Résumé :	Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence.
Note de contenu :	Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".

[article] 
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 62-64

Titre :	La musicothérapie, une approche thérapeutique d'amélioration de la qualité des soins
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Mélika Aidan-Berrahal
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	p. 62-64
Note générale :	Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.016
Langues :	Français (fre)
Résumé :	De nombreuses études soulignent l’efficacité de la musicothérapie et des interventions musicales dans le traitement de la douleur et de l’anxiété. Différentes techniques associant la musique dans un but thérapeutique peuvent être mises en œuvre. Ce type de soins non pharmacologiques montre son intérêt chez les patients en service de réanimation du centre hospitalier de Salon-de-Provence.

[article] La musicothérapie, une approche thérapeutique d'amélioration de la qualité des soins [Livres, articles, périodiques] / Mélika Aidan-Berrahal . - 2021 . - p. 62-64.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.016
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 62-64

Résumé :

De nombreuses études soulignent l’efficacité de la musicothérapie et des interventions musicales dans le traitement de la douleur et de l’anxiété. Différentes techniques associant la musique dans un but thérapeutique peuvent être mises en œuvre. Ce type de soins non pharmacologiques montre son intérêt chez les patients en service de réanimation du centre hospitalier de Salon-de-Provence.