| Titre : | Le développement durable. Théories et applications au management : théories et applications au management | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Michel Dion, Auteur ; Dominique Wolff, Auteur | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | 2008 | | Collection : | Gestion sup | | Importance : | VIII-246 p. | | Présentation : | graphiques, tableaux | | Format : | 25 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-050904-1 | | Prix : | 26 € | | Mots-clés : | Responsabilité sociale des entreprises Directeurs Dirigeants d'entreprise Gestionnaires Managers Management -- Développement durable Engagement sociétal Responsabilité sociale des entreprises
Responsabilité sociale et environnementale Responsabilité sociétale des entreprises Responsabilité environnementale | | Index. décimale : | 005.35 Aspects sociaux de la gestion. Responsabilité sociale. Responsabilité d'une société | | Résumé : | Le développement durable est un concept porteur en gestion des entreprises, impliquant bouleversements culturels et entrepreneuriaux.
Dans la première partie, l'auteur expose les enjeux théoriques du domaine (croissance économique, contraintes environnementales, dimension sociale...).
Dans une seconde partie, est abordée l'approche stratégique du développement durable (culture organisationnelle, avantage concurrentiel, déontologie...).
La troisième partie est consacrée aux liens entre la gestion de l'entreprise et le développement durable (finance, performance, la gestion des ressources humaines...)
Comment intégrer, de manière opérationnelle, le développement durable au management des organisations ?
L'auteur fait le point sur les théories, propose un état des lieux opérationnel des bonnes pratiques et décline concrètement le développement durable en termes de management : concept socio-économique (développement économique, contraintes environnementales, justice sociale) , approche stratégique ( croissance organisationnelle, responsabilité sociale, culture d'entreprise), impact sur les fonctions de l'entreprise (finance, gestion des ressources humaines, marketing...).
Des cas pratiques et de nombreux exemples permettent de comprendre les mécanismes d'un management public. | | Note de contenu : | Sommaire
Le développement durable : un concept socio-économique
Une approche stratégique du développement durable
Le développement durable : un paradigme appliqué à la gestion |
Le développement durable. Théories et applications au management : théories et applications au management [Livres, articles, périodiques] / Michel Dion, Auteur ; Dominique Wolff, Auteur . - Paris : Dunod, 2008 . - VIII-246 p. : graphiques, tableaux ; 25 cm. - ( Gestion sup) . ISBN : 978-2-10-050904-1 : 26 € | Mots-clés : | Responsabilité sociale des entreprises Directeurs Dirigeants d'entreprise Gestionnaires Managers Management -- Développement durable Engagement sociétal Responsabilité sociale des entreprises
Responsabilité sociale et environnementale Responsabilité sociétale des entreprises Responsabilité environnementale | | Index. décimale : | 005.35 Aspects sociaux de la gestion. Responsabilité sociale. Responsabilité d'une société | | Résumé : | Le développement durable est un concept porteur en gestion des entreprises, impliquant bouleversements culturels et entrepreneuriaux.
Dans la première partie, l'auteur expose les enjeux théoriques du domaine (croissance économique, contraintes environnementales, dimension sociale...).
Dans une seconde partie, est abordée l'approche stratégique du développement durable (culture organisationnelle, avantage concurrentiel, déontologie...).
La troisième partie est consacrée aux liens entre la gestion de l'entreprise et le développement durable (finance, performance, la gestion des ressources humaines...)
Comment intégrer, de manière opérationnelle, le développement durable au management des organisations ?
L'auteur fait le point sur les théories, propose un état des lieux opérationnel des bonnes pratiques et décline concrètement le développement durable en termes de management : concept socio-économique (développement économique, contraintes environnementales, justice sociale) , approche stratégique ( croissance organisationnelle, responsabilité sociale, culture d'entreprise), impact sur les fonctions de l'entreprise (finance, gestion des ressources humaines, marketing...).
Des cas pratiques et de nombreux exemples permettent de comprendre les mécanismes d'un management public. | | Note de contenu : | Sommaire
Le développement durable : un concept socio-économique
Une approche stratégique du développement durable
Le développement durable : un paradigme appliqué à la gestion |
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