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[article] 
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 9

Titre :	Dossier : L'entretien d'évaluation. Avant-propos : L'entretien professionnel, finalités et enjeux
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Nicole Pierre-Poulet, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 9
Langues :	Français (fre)
Résumé :	D'après les chercheurs en sciences de l'éducation, une culture nouvelle de l'évaluation s'établit dans les hôpitaux.

[article] Dossier : L'entretien d'évaluation. Avant-propos : L'entretien professionnel, finalités et enjeux [Livres, articles, périodiques] / Nicole Pierre-Poulet, Auteur . - 2013 . - p. 9.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 9

Résumé :

D'après les chercheurs en sciences de l'éducation, une culture nouvelle de l'évaluation s'établit dans les hôpitaux.

[article] 
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 10-12

Titre :	L'entretien annuel d'évaluation, une nouvelle vision du monde. [Dossier : L'entretien d'évaluation]
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Jean-Louis Boutte, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 10-12
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	compétence  entretien annuel d'évaluation  profesionnalisation  management
Résumé :	Inscrit dans une pratique évaluative, l'entretien annuel d'évaluation mérite un questionnement quant à sa finalité et les paradigmes dominants. Dans une logique holistique, l'évaluation des compétences intègre et dépasse la validation des résultats pour favoriser la participation, le questionnement et l'autoévaluation. Cette évolution devient un objectif de professionnalisation du cadre et de ses collaborateurs.

[article] L'entretien annuel d'évaluation, une nouvelle vision du monde. [Dossier : L'entretien d'évaluation] [Livres, articles, périodiques] / Jean-Louis Boutte, Auteur . - 2013 . - p. 10-12.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 10-12

Mots-clés :

compétence  entretien annuel d'évaluation  profesionnalisation  management

Résumé :

Inscrit dans une pratique évaluative, l'entretien annuel d'évaluation mérite un questionnement quant à sa finalité et les paradigmes dominants. Dans une logique holistique, l'évaluation des compétences intègre et dépasse la validation des résultats pour favoriser la participation, le questionnement et l'autoévaluation. Cette évolution devient un objectif de professionnalisation du cadre et de ses collaborateurs.

[article] 
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 13

Titre :	Gérer les ressources humaines. [Dossier : L'entretien d'évaluation]
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Nicole Pierre-Poulet, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 13
Langues :	Français (fre)
Résumé :	La modernisation des établissements de santé, induite par la loi "Hôpital, patients, santé et territoires" s'inscrit dans un contexte démographique, économique, social et réglementaire en mutation.

[article] Gérer les ressources humaines. [Dossier : L'entretien d'évaluation] [Livres, articles, périodiques] / Nicole Pierre-Poulet, Auteur . - 2013 . - p. 13.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 13

Résumé :

La modernisation des établissements de santé, induite par la loi "Hôpital, patients, santé et territoires" s'inscrit dans un contexte démographique, économique, social et réglementaire en mutation.

[article] 
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 14-18

Titre :	L'entretien professionnel, d'une formalité administrative à une démarche managériale. [Dossier : L'entretien d'évaluation]
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Monique Akmel-Bourgade, Auteur ; Nathalie Ranc, Auteur ; Marge Lathuilière, Auteur ; Olivier Zambrano, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 14-18
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	analyse de pratiques  auto-évaluation  compétence  développement professionnel continu  entretien professionnel  évolution professionnelle  management
Résumé :	Si l'entretien professionnel constituait, il y a quelques années encore, un acte administratif restreint, il représente aujourd'hui un véritable acte de management au coeur de la politique de gestion des ressources humaines. Il s'agit de développer une authentique acculturation de cette nouvelle démarche afin que les professionnels s'en approprient les outils. L'entretien professionnel s'inscrit pleinement dans la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Présentation d'un projet conduit au centre hospitalier de Mende.

[article] L'entretien professionnel, d'une formalité administrative à une démarche managériale. [Dossier : L'entretien d'évaluation] [Livres, articles, périodiques] / Monique Akmel-Bourgade, Auteur ; Nathalie Ranc, Auteur ; Marge Lathuilière, Auteur ; Olivier Zambrano, Auteur . - 2013 . - p. 14-18.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 14-18

Mots-clés :

analyse de pratiques  auto-évaluation  compétence  développement professionnel continu  entretien professionnel  évolution professionnelle  management

Résumé :

Si l'entretien professionnel constituait, il y a quelques années encore, un acte administratif restreint, il représente aujourd'hui un véritable acte de management au coeur de la politique de gestion des ressources humaines. Il s'agit de développer une authentique acculturation de cette nouvelle démarche afin que les professionnels s'en approprient les outils. L'entretien professionnel s'inscrit pleinement dans la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Présentation d'un projet conduit au centre hospitalier de Mende.

[article] 
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 19

Titre :	L'entretien d'évaluation, un rituel pour le cadre de santé. [Dossier : L'entretien d'évaluation]
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Sylvie Harrouet, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 19
Langues :	Français (fre)
Résumé :	Quel cadre de santé ne se retrouve pas, en été, devant sa pile de fiches d'évaluation, la note de la direction des ressources humaines expliquant l'évolution annuelle de celles des agents et la date fatidique de retour !

[article] L'entretien d'évaluation, un rituel pour le cadre de santé. [Dossier : L'entretien d'évaluation] [Livres, articles, périodiques] / Sylvie Harrouet, Auteur . - 2013 . - p. 19.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 19

Résumé :

Quel cadre de santé ne se retrouve pas, en été, devant sa pile de fiches d'évaluation, la note de la direction des ressources humaines expliquant l'évolution annuelle de celles des agents et la date fatidique de retour !

[article] 
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 20-21

Titre :	L'entretien annuel d'activités, entre évaluation des compétences et projet professionnel. [Dossier : L'entretien d'évaluation]
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Sylvie Bouniol, Auteur ; Arnaud Delory, Auteur ; Christelle Mazet-Duport, Auteur ; Christine Ceaux, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 20-21
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	entretien annuel d'activités  évaluation des compétences  outil managérial  projet professionnel
Résumé :	Dans un contexte de changements sociologiques, économiques et culturels, où l'évaluation en milieu hospitalier devient une impérieuse nécessité, l'entretien annuel d'activités en tant qu'outil managérial permet de préciser les éléments de connaissances utiles à la gestion des ressources humaines. Véritable levier de changement pour les cadres de santé, ce rendez-vous annuel permet l'évaluation des compétences et l'accompagnement du projet professionnel de chaque agent.

[article] L'entretien annuel d'activités, entre évaluation des compétences et projet professionnel. [Dossier : L'entretien d'évaluation] [Livres, articles, périodiques] / Sylvie Bouniol, Auteur ; Arnaud Delory, Auteur ; Christelle Mazet-Duport, Auteur ; Christine Ceaux, Auteur . - 2013 . - p. 20-21.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 20-21

Mots-clés :

entretien annuel d'activités  évaluation des compétences  outil managérial  projet professionnel

Résumé :

Dans un contexte de changements sociologiques, économiques et culturels, où l'évaluation en milieu hospitalier devient une impérieuse nécessité, l'entretien annuel d'activités en tant qu'outil managérial permet de préciser les éléments de connaissances utiles à la gestion des ressources humaines. Véritable levier de changement pour les cadres de santé, ce rendez-vous annuel permet l'évaluation des compétences et l'accompagnement du projet professionnel de chaque agent.

[article] 
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 22-23

Titre :	L'entretien d'évaluation, un outil institutionnel et personnel. [Dossier : L'entretien d'évaluation]
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Stéphanie Vaccaro, Auteur
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	p. 22-23
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	entretien d'évaluation  journal de bord  outil institutionnel
Résumé :	L'entretien d'évaluation est-il suffisant pour reconnaître les compétences et le potentiel d'un collaborateur ? Témoignage d'un cadre de santé. D'après sa première expérience de manager, un journal de bord individuel permet de se rapprocher au mieux de ce que renvoie l'agent au sein d'une organisation soignante.

[article] L'entretien d'évaluation, un outil institutionnel et personnel. [Dossier : L'entretien d'évaluation] [Livres, articles, périodiques] / Stéphanie Vaccaro, Auteur . - 2013 . - p. 22-23.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°87 sup. (Août 2013) . - p. 22-23

Mots-clés :	entretien d'évaluation  journal de bord  outil institutionnel
Résumé :	L'entretien d'évaluation est-il suffisant pour reconnaître les compétences et le potentiel d'un collaborateur ? Témoignage d'un cadre de santé. D'après sa première expérience de manager, un journal de bord individuel permet de se rapprocher au mieux de ce que renvoie l'agent au sein d'une organisation soignante.