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| 4 S21/860 | Revues | Bibliothèque HELMo Campus de l'Ourthe | Libre-Accès | CO10241 | Disponible |
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Titre : Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Yann Bubien ; Matthieu Girier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 20-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : Simplification du travail Satisfaction professionnelle Personnel hospitalier Hôpitaux gouvernance management Magnet hospitals Résumé : La mise en avant d'une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en oeuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires. La politique d'amélioration de la QVT n'en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d'outils méthodologiques innovants. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004
Cet article fait partie du dossier "Qualité de vue au travail"
in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 20-22[article] Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Yann Bubien ; Matthieu Girier . - 2021 . - p. 20-22.
Langues : Français (fre)
in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 20-22
Mots-clés : Simplification du travail Satisfaction professionnelle Personnel hospitalier Hôpitaux gouvernance management Magnet hospitals Résumé : La mise en avant d'une qualité de vie au travail (QVT) dégradée dans les établissements publics de santé français illustre les difficultés générées par la mise en oeuvre incomplète des outils de gouvernance issus de la loi Hôpital, patients, santé, territoires. La politique d'amélioration de la QVT n'en reste pas moins prompte à aplanir les difficultés actuellement rencontrées grâce aux leçons tirées des exemples américains et britanniques et au développement d'outils méthodologiques innovants. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.004
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Titre : Continuer à soigner pendant et après la pandémie de Covid-19 Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Françoise Acker Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 23-26 Langues : Français (fre) Mots-clés : Covid-19 Créativité Capacité de gestion de crise Hôpitaux Personnel hospitalier Soins infirmiers courants organisation du travail crise sanitaire Résumé : La Covid-19 a percuté des hôpitaux déjà fragilisés et un travail soignant qui s'était reconfiguré en conséquence des approches managériales et des politiques d'austérité financière. Mais les professionnels ont continué à porter attention, à soigner les patients en mobilisant leurs représentations des soins. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.005
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 23-26[article] Continuer à soigner pendant et après la pandémie de Covid-19 [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Françoise Acker . - 2021 . - p. 23-26.
Langues : Français (fre)
in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 23-26
Mots-clés : Covid-19 Créativité Capacité de gestion de crise Hôpitaux Personnel hospitalier Soins infirmiers courants organisation du travail crise sanitaire Résumé : La Covid-19 a percuté des hôpitaux déjà fragilisés et un travail soignant qui s'était reconfiguré en conséquence des approches managériales et des politiques d'austérité financière. Mais les professionnels ont continué à porter attention, à soigner les patients en mobilisant leurs représentations des soins. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.005
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Titre : Ce que la nuit nous enseigne Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Anne Perraut Soliveres Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 27-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : Soins de nuit Satisfaction professionnelle Concept du soi Personnel infirmier Qualité des soins de santé estime de soi infirmière maltraitance institutionnelle qualité de vie au travail Résumé : Les infirmières travaillent dans des conditions dégradées et souffrent d'un déficit d'estime de soi. La nuit, elles se disent plus épanouies du fait d'une responsabilité plus grande et d'une moindre pression institutionnelle. Leur donner la parole permettrait de restaurer leur image et l'estime d'elles-mêmes. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.006
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 27-29[article] Ce que la nuit nous enseigne [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Anne Perraut Soliveres . - 2021 . - p. 27-29.
Langues : Français (fre)
in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 27-29
Mots-clés : Soins de nuit Satisfaction professionnelle Concept du soi Personnel infirmier Qualité des soins de santé estime de soi infirmière maltraitance institutionnelle qualité de vie au travail Résumé : Les infirmières travaillent dans des conditions dégradées et souffrent d'un déficit d'estime de soi. La nuit, elles se disent plus épanouies du fait d'une responsabilité plus grande et d'une moindre pression institutionnelle. Leur donner la parole permettrait de restaurer leur image et l'estime d'elles-mêmes. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.006
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Titre : La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes en établissement médico-social Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Florence Chappert ; Françoise Verdier ; Maxime Cescosse Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-33 Langues : Français (fre) Mots-clés : Satisfaction professionnelle Santé au travail Maisons de retraite médicalisées Culture organisationnelle Innovation organisationnelle action collective innovante et apprenante établissement médico-social établissement pour personnes handicapées qualité de vie au travail Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) France Résumé : La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes, pilotée par le ministère en charge de la santé et coordonnée et animée par le réseau de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail et des associations régionales pour l'amélioration des conditions de travail avec l'appui des agences régionales de santé, a permis de déployer des démarches qualité de vie au travail dans 277 établissements pour personnes âgées et handicapées, entre 2018 et 2021. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.007
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 30-33[article] La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes en établissement médico-social [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Florence Chappert ; Françoise Verdier ; Maxime Cescosse . - 2021 . - p. 30-33.
Langues : Français (fre)
in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 30-33
Mots-clés : Satisfaction professionnelle Santé au travail Maisons de retraite médicalisées Culture organisationnelle Innovation organisationnelle action collective innovante et apprenante établissement médico-social établissement pour personnes handicapées qualité de vie au travail Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) France Résumé : La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes, pilotée par le ministère en charge de la santé et coordonnée et animée par le réseau de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail et des associations régionales pour l'amélioration des conditions de travail avec l'appui des agences régionales de santé, a permis de déployer des démarches qualité de vie au travail dans 277 établissements pour personnes âgées et handicapées, entre 2018 et 2021. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.007
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Titre : Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Olivier Penaud ; Monique Abad ; Fabienne Bousrez-Plaud ; Denisse Lamiel Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 34-38 Langues : Français (fre) Mots-clés : Responsabilité sociale Satisfaction professionnelle Equipe soignante Relations médecin-infirmier Culture organisationnelle Gestion du temps qualité de vie au travail responsabilité sociale d'entreprise ressources humaines synchronisation des temps médicaux projet d?établissement Résumé : Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins. L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d'établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.008
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 34-38[article] Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Olivier Penaud ; Monique Abad ; Fabienne Bousrez-Plaud ; Denisse Lamiel . - 2021 . - p. 34-38.
Langues : Français (fre)
in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 34-38
Mots-clés : Responsabilité sociale Satisfaction professionnelle Equipe soignante Relations médecin-infirmier Culture organisationnelle Gestion du temps qualité de vie au travail responsabilité sociale d'entreprise ressources humaines synchronisation des temps médicaux projet d?établissement Résumé : Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins. L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d'établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.008
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Titre : Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Diane-Gabrielle Tremblay ; Fedwa Jebli Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 39-43 Langues : Français (fre) Mots-clés : Satisfaction professionnelle Équilibre entre travail et vie personnelle Personnel de santé Québec Canada Perfectionnement du personnel Culture organisationnelle attraction-retention personnel de santé relation employeur-employé stabilité de l'emploi Résumé : L'objectif de cet article est de se pencher sur le caractère multidimensionnel de la qualité de vie au travail (QVT.) et sur les pratiques mises en place par les employeurs au Québec. Quels sont les attentes, les effets et les enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé ? Des questions dont les réponses permettent de mieux comprendre la place qu'occupe la QVT dans l'environnement professionnel québecois, tout en comparant la situation avec le Canada, les Etats-Unis et l'Europe et en évoquant quelques éléments observés dans des recherches infirmières. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.009
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 39-43[article] Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Diane-Gabrielle Tremblay ; Fedwa Jebli . - 2021 . - p. 39-43.
Langues : Français (fre)
in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 39-43
Mots-clés : Satisfaction professionnelle Équilibre entre travail et vie personnelle Personnel de santé Québec Canada Perfectionnement du personnel Culture organisationnelle attraction-retention personnel de santé relation employeur-employé stabilité de l'emploi Résumé : L'objectif de cet article est de se pencher sur le caractère multidimensionnel de la qualité de vie au travail (QVT.) et sur les pratiques mises en place par les employeurs au Québec. Quels sont les attentes, les effets et les enjeux, notamment par rapport à la relation employeur-employé ? Des questions dont les réponses permettent de mieux comprendre la place qu'occupe la QVT dans l'environnement professionnel québecois, tout en comparant la situation avec le Canada, les Etats-Unis et l'Europe et en évoquant quelques éléments observés dans des recherches infirmières. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.009
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Titre : Le design au service de la qualité de vie au travail des professionnels de l'hôpital Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Marie Coirie ; Carine Delanoe-Vieux Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 44-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Empathie Conception de l'environnement Hôpitaux Satisfaction professionnelle design social hospitalité Résumé : Le laboratoire de l'accueil et de l'hospitalité du groupe hospitalier universitaire "Paris psychiatrie et neurosciences" mobilise les compétences du design et du développement culturel. Ce laboratoire original expérimente de nouvelles manières de conduire des projets dédiés à l'hospitalité en convoquant des compétences de création et de conception, l'expérimentation d'artefacts, la coproduction avec les patients et les professionnels ou encore l'évaluation qualitative. Il accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs missions en concrétisant au quotidien la vocation d'hospitalité au coeur de leur éthique soignante. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.010
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 44-48[article] Le design au service de la qualité de vie au travail des professionnels de l'hôpital [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Marie Coirie ; Carine Delanoe-Vieux . - 2021 . - p. 44-48.
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 44-48
Mots-clés : Empathie Conception de l'environnement Hôpitaux Satisfaction professionnelle design social hospitalité Résumé : Le laboratoire de l'accueil et de l'hospitalité du groupe hospitalier universitaire "Paris psychiatrie et neurosciences" mobilise les compétences du design et du développement culturel. Ce laboratoire original expérimente de nouvelles manières de conduire des projets dédiés à l'hospitalité en convoquant des compétences de création et de conception, l'expérimentation d'artefacts, la coproduction avec les patients et les professionnels ou encore l'évaluation qualitative. Il accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs missions en concrétisant au quotidien la vocation d'hospitalité au coeur de leur éthique soignante. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.010
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Titre : La "Bull'thérapie", un sas de décompression pour les soignants Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Marinette Maillard ; Karim Mameri Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 49-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : Relaxation Covid-19 Réalité de synthèse Hypnose Capacité de gestion de crise Satisfaction professionnelle Santé au travail Personnel de santé Stress psychologique / prévention et contrôle Crise sanitaire masque d?autohypnose connecté qualité de vie au travail réalité virtuelle Résumé : Dans une démarche globale de soutien des soignants en période de crise sanitaire, le centre hospitalier Elbeuf-Louviers - Val de Reuil (76) s'est lancé dans l'expérimentation de la "Bull'thérapie". Par la mise à disposition d'un masque d'hypnose connecté, les soignants peuvent bénéficier d'un moment de pause loin des situations de stress auxquelles ils sont confrontés durant leur temps de travail. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.011
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 49-51[article] La "Bull'thérapie", un sas de décompression pour les soignants [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Marinette Maillard ; Karim Mameri . - 2021 . - p. 49-51.
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Mots-clés : Relaxation Covid-19 Réalité de synthèse Hypnose Capacité de gestion de crise Satisfaction professionnelle Santé au travail Personnel de santé Stress psychologique / prévention et contrôle Crise sanitaire masque d?autohypnose connecté qualité de vie au travail réalité virtuelle Résumé : Dans une démarche globale de soutien des soignants en période de crise sanitaire, le centre hospitalier Elbeuf-Louviers - Val de Reuil (76) s'est lancé dans l'expérimentation de la "Bull'thérapie". Par la mise à disposition d'un masque d'hypnose connecté, les soignants peuvent bénéficier d'un moment de pause loin des situations de stress auxquelles ils sont confrontés durant leur temps de travail. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.011
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Titre : Intervention de la cellule d'urgence médico-psychologique auprès des soignants pendant la Covid-19 Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Mélanie Guagenti ; Dominique Lemoine Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 52-56 Langues : Français (fre) Mots-clés : Syndrome d'épuisement professionnel / prévention et contrôle Stress psychologique / prévention et contrôle Santé au travail Personnel de santé Intervention de crise Traumatisme psychologique Cellule d'urgence médico-psychologique psychoéducation traumatisme vicariant Crise sanitaire Résumé : Les cellules d'urgences médico-psychologiques rencontrent les équipes soignantes pour échanger sur leur vécu et leurs ressentis face à la Covid-19 depuis un peu plus d'un an. Cette démarche, préventive, permet de faire de la psychoéducation et du repérage des états de stress. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.012
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 52-56[article] Intervention de la cellule d'urgence médico-psychologique auprès des soignants pendant la Covid-19 [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Mélanie Guagenti ; Dominique Lemoine . - 2021 . - p. 52-56.
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Mots-clés : Syndrome d'épuisement professionnel / prévention et contrôle Stress psychologique / prévention et contrôle Santé au travail Personnel de santé Intervention de crise Traumatisme psychologique Cellule d'urgence médico-psychologique psychoéducation traumatisme vicariant Crise sanitaire Résumé : Les cellules d'urgences médico-psychologiques rencontrent les équipes soignantes pour échanger sur leur vécu et leurs ressentis face à la Covid-19 depuis un peu plus d'un an. Cette démarche, préventive, permet de faire de la psychoéducation et du repérage des états de stress. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.012
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Titre : Les étudiants en soins infirmiers et la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Florence Michon Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 57-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : Élève infirmier Satisfaction professionnelle Récits personnels Enseignement infirmier Equipe soignante bien-être qualité de vie au travail rythme Résumé : La qualité de vie au travail, les étudiants en soins infirmiers y pensent forcément. Ils ont pu, lors de leurs stages notamment, se faire une idée de ce qui les attendait sur le terrain et ne manquent pas d'idées et de propositions pour améliorer leurs futures conditions de travail, et par là même la qualité des soins prodigués aux patients. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.013
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 57-59[article] Les étudiants en soins infirmiers et la qualité de vie au travail [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Florence Michon . - 2021 . - p. 57-59.
Langues : Français (fre)
in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 57-59
Mots-clés : Élève infirmier Satisfaction professionnelle Récits personnels Enseignement infirmier Equipe soignante bien-être qualité de vie au travail rythme Résumé : La qualité de vie au travail, les étudiants en soins infirmiers y pensent forcément. Ils ont pu, lors de leurs stages notamment, se faire une idée de ce qui les attendait sur le terrain et ne manquent pas d'idées et de propositions pour améliorer leurs futures conditions de travail, et par là même la qualité des soins prodigués aux patients. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.013
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Titre : Reconsidérer la santé des professionnels de l'hôpital à partir de la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Mourad Sassi Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 60-61 Langues : Français (fre) Mots-clés : Santé au travail Personnel de santé Personnel hospitalier Hôpitaux Satisfaction professionnelle Crise sanitaire COVID-19 Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.014
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in Soins > N°860 (Novembre 2021) . - p. 60-61[article] Reconsidérer la santé des professionnels de l'hôpital à partir de la qualité de vie au travail [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Mourad Sassi . - 2021 . - p. 60-61.
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Mots-clés : Santé au travail Personnel de santé Personnel hospitalier Hôpitaux Satisfaction professionnelle Crise sanitaire COVID-19 Note de contenu : Doi : 10.1016/j.soin.2021.10.014
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