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Auteur Elisabeth Wisnewski
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Faire une suggestion Affiner la rechercheReconnaissance du travail des cadres formateurs / Catherine Muller in Soins Cadres, N°102 (Mai 2017)
in Soins Cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 37-39
Titre : Reconnaissance du travail des cadres formateurs Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 37-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres de santé Formation Reconnaissance (philosophie) -- Travail Reconnaissance (philosophie) Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l'obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. [article] Reconnaissance du travail des cadres formateurs [Livres, articles, périodiques] / Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur . - 2017 . - p. 37-39.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 37-39
Mots-clés : Cadres de santé Formation Reconnaissance (philosophie) -- Travail Reconnaissance (philosophie) Résumé : Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l'obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial.
in Soins Cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 30-34
Titre : Reconnaissance et valorisation des potentiels Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 30-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres de santé Management Reconnaissance (philosophie) -- Travail Reconnaissance (philosophie) Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ? [article] Reconnaissance et valorisation des potentiels [Livres, articles, périodiques] / Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur . - 2017 . - p. 30-34.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 30-34
Mots-clés : Cadres de santé Management Reconnaissance (philosophie) -- Travail Reconnaissance (philosophie) Résumé : La reconnaissance au travail est un enjeu stratégique majeur car elle impacte les individus, les organisations et les résultats. Comment s'exprime-t-elle ? Comment le manager, le cadre de santé, le directeur des soins peuvent-ils détecter les potentiels et quels en sont les leviers ?
