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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 12-14

Titre :	La médicalisation des décisions à l'hôpital
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Guillaume Champenois
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 12-14
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.006
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Gouvernance  Médicalisation de décision  Président de la commission médicale d'établissement  retrait de fonction
Résumé :	L'ordonnance no 2021-291 du 17 mars 2021 élargit le régime de la décision conjointe entre le directeur et le président de la commission médicale d'établissement. Ce dernier voit son rôle renforcé et ses prérogatives accrues. Ce faisant, ce régime de la décision conjointe n'est pas sans poser quelques difficultés, en l'absence de tout mécanisme de régulation d'un désaccord persistant entre ces deux codécisionnaires.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] La médicalisation des décisions à l'hôpital [Livres, articles, périodiques] / Guillaume Champenois . - 2022 . - p. 12-14.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.006
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 12-14

Mots-clés :	Gouvernance  Médicalisation de décision  Président de la commission médicale d'établissement  retrait de fonction
Résumé :	L'ordonnance no 2021-291 du 17 mars 2021 élargit le régime de la décision conjointe entre le directeur et le président de la commission médicale d'établissement. Ce dernier voit son rôle renforcé et ses prérogatives accrues. Ce faisant, ce régime de la décision conjointe n'est pas sans poser quelques difficultés, en l'absence de tout mécanisme de régulation d'un désaccord persistant entre ces deux codécisionnaires.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 15-16

Titre :	Urgence à repenser les métiers
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Guy Vallancien
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 15-16
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.007
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	collaboration  organisation du parcours de soins  professionnel de santé  système de santé
Résumé :	Notre système de santé est devenu en quelques décennies, au fil des réformes, une mille-feuille d'une rare complexité. Les professionnels de la santé eux-mêmes s'y perdent. Il convient urgemment d'épurer son organisation. Et cela passe par une redéfinition des métiers.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] Urgence à repenser les métiers [Livres, articles, périodiques] / Guy Vallancien . - 2022 . - p. 15-16.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.007
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 15-16

Mots-clés :	collaboration  organisation du parcours de soins  professionnel de santé  système de santé
Résumé :	Notre système de santé est devenu en quelques décennies, au fil des réformes, une mille-feuille d'une rare complexité. Les professionnels de la santé eux-mêmes s'y perdent. Il convient urgemment d'épurer son organisation. Et cela passe par une redéfinition des métiers.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 17-20

Titre :	Regard d'un directeur des soins et propositions pour une gouvernance hospitalière équilibrée
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Sylvain Boussemaere, Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 17-20
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.008
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Gouvernance  complémentarité  directeur des soins  équilibre  soignant
Résumé :	La démocratie de la gouvernance à l'hôpital suppose une valorisation de la place des soignants, notamment paramédicaux en son sein, ainsi qu'une direction qui les représente au plus haut niveau du processus décisionnel, en coordonnant les équipes de soins et les projets, au service des usagers, et en collaboration avec les autres acteurs de santé. La mise en œuvre d'un trio de gouvernance à la tête de l'institution hospitalière constitue une opportunité de développer un réel équilibre des pouvoirs des professionnels de santé hospitaliers au bénéfice du management des équipes, de leur attractivité et de leur fidélisation ainsi que de l'amélioration de la prise en charge des patients.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] Regard d'un directeur des soins et propositions pour une gouvernance hospitalière équilibrée [Livres, articles, périodiques] / Sylvain Boussemaere, Auteur . - 2022 . - p. 17-20.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.008
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 17-20

Mots-clés :	Gouvernance  complémentarité  directeur des soins  équilibre  soignant
Résumé :	La démocratie de la gouvernance à l'hôpital suppose une valorisation de la place des soignants, notamment paramédicaux en son sein, ainsi qu'une direction qui les représente au plus haut niveau du processus décisionnel, en coordonnant les équipes de soins et les projets, au service des usagers, et en collaboration avec les autres acteurs de santé. La mise en œuvre d'un trio de gouvernance à la tête de l'institution hospitalière constitue une opportunité de développer un réel équilibre des pouvoirs des professionnels de santé hospitaliers au bénéfice du management des équipes, de leur attractivité et de leur fidélisation ainsi que de l'amélioration de la prise en charge des patients.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 21-23

Titre :	La mise en œuvre du projet de management participatif
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Vanessa Denais
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 21-23
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.009
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Management participatif  Fidélisation  Attractivité  confiance
Résumé :	Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager l'intégration de nouvelles marges de manœuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des vocations médicales et soignantes, des actions peuvent être menées pour restaurer la confiance et encourager le recrutement, l'attractivité et la fidélisation des personnels hospitaliers d'aujourd?hui et de demain.
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[article] La mise en œuvre du projet de management participatif [Livres, articles, périodiques] / Vanessa Denais . - 2022 . - p. 21-23.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.009
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 21-23

Mots-clés :	Management participatif  Fidélisation  Attractivité  confiance
Résumé :	Après deux années de crise sanitaire, comment les directions des hôpitaux ont-elles pu envisager l'intégration de nouvelles marges de manœuvre managériale participative issues de la loi Rist du 26 avril 2021 ? Dans un contexte de crise des vocations médicales et soignantes, des actions peuvent être menées pour restaurer la confiance et encourager le recrutement, l'attractivité et la fidélisation des personnels hospitaliers d'aujourd?hui et de demain.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 24-26

Titre :	Le pari managérial de la loi Rist pour un DRH
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Faustine Beys
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 24-26
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.010
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Gouvernance  confiance  hôpital  manager  responsabilité  simplification
Résumé :	La stratégie "Ma santé 2022", suivie du Ségur de la santé et de ses textes corollaires, propose une énième évolution de la gouvernance hospitalière. De nombreux aspects de ce texte font débat : l'influence des nouvelles dispositions dans l'exercice des missions du directeur des ressources humaines (DRH), les enjeux pour la DRH d'un établissement support, les thématiques qui devraient faire l'objet d'une réflexion collective, l'appropriation de la loi par les managers hospitaliers, les critères de réussite, etc.
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[article] Le pari managérial de la loi Rist pour un DRH [Livres, articles, périodiques] / Faustine Beys . - 2022 . - p. 24-26.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.010

Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 24-26

Mots-clés :	Gouvernance  confiance  hôpital  manager  responsabilité  simplification
Résumé :	La stratégie "Ma santé 2022", suivie du Ségur de la santé et de ses textes corollaires, propose une énième évolution de la gouvernance hospitalière. De nombreux aspects de ce texte font débat : l'influence des nouvelles dispositions dans l'exercice des missions du directeur des ressources humaines (DRH), les enjeux pour la DRH d'un établissement support, les thématiques qui devraient faire l'objet d'une réflexion collective, l'appropriation de la loi par les managers hospitaliers, les critères de réussite, etc.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 27-31

Titre :	Intelligence collective, un levier de transformation managériale
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Sophie Ferré
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 27-31
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.011
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	créativité  efficience  innovation  intelligence collective  management  ouverture
Résumé :	Le management hospitalier est en pleine mutation. Il doit s'adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L'intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles.
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[article] Intelligence collective, un levier de transformation managériale [Livres, articles, périodiques] / Sophie Ferré . - 2022 . - p. 27-31.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.011
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 27-31

Mots-clés :	créativité  efficience  innovation  intelligence collective  management  ouverture
Résumé :	Le management hospitalier est en pleine mutation. Il doit s'adapter à la fois aux évolutions de notre système de santé et aux nouvelles générations de professionnels. L'intelligence collective est un outil aux multiples facettes qui ouvre le champ des possibles.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 32-34

Titre :	Redonner du souffle à la démocratie sanitaire hospitalière
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Alexis Vervialle, Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 32-34
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.012
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Démocratie en santé  Représentation des usagers  engagement des usagers  expérience patient  partenariat patient
Résumé :	Sur le plan réglementaire et législatif, la représentation des usagers dispose de solides fondations, qui ont été notamment posées par la loi Kouchner de 2002. Cependant, d'importants changements sont à conduire pour mieux intégrer les représentants des usagers à la vie de l'établissement. Si cette effectivité de fonctionnement est encore un objectif lointain, de nombreuses perspectives, notamment organisationnelles (patients-partenaires, mouvement autour de l'expérience patient, etc.), s'offrent aux acteurs de la démocratie en santé pour renouveler leurs pratiques.
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[article] Redonner du souffle à la démocratie sanitaire hospitalière [Livres, articles, périodiques] / Alexis Vervialle, Auteur . - 2022 . - p. 32-34.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.012
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 32-34

Mots-clés :	Démocratie en santé  Représentation des usagers  engagement des usagers  expérience patient  partenariat patient
Résumé :	Sur le plan réglementaire et législatif, la représentation des usagers dispose de solides fondations, qui ont été notamment posées par la loi Kouchner de 2002. Cependant, d'importants changements sont à conduire pour mieux intégrer les représentants des usagers à la vie de l'établissement. Si cette effectivité de fonctionnement est encore un objectif lointain, de nombreuses perspectives, notamment organisationnelles (patients-partenaires, mouvement autour de l'expérience patient, etc.), s'offrent aux acteurs de la démocratie en santé pour renouveler leurs pratiques.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 35-38

Titre :	Le double management hospitalier, vecteur d'engagement des équipes de soins
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Géraldine Damette
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 35-38
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.013
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Médecin responsable de service  binôme  cadre de santé  coopération  engagement  équipe de soins
Résumé :	Aujourd'hui, un service de soins ne se décline plus seulement sous l'égide du seul médecin, mais au travers du binôme médecin responsable de service-cadre de santé. Ce double management hospitalier est primordial et vise à assurer une bonne gestion des services de soins. Mais au-delà de la diversité de leurs compétences, ces deux acteurs agissent dans un but commun : celui d'assurer la qualité et la sécurité des soins. Ce dernier est également partagé par les équipes de soins, composantes essentielles de la réussite de cette action collective.
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[article] Le double management hospitalier, vecteur d'engagement des équipes de soins [Livres, articles, périodiques] / Géraldine Damette . - 2022 . - p. 35-38.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.013
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 35-38

Mots-clés :	Médecin responsable de service  binôme  cadre de santé  coopération  engagement  équipe de soins
Résumé :	Aujourd'hui, un service de soins ne se décline plus seulement sous l'égide du seul médecin, mais au travers du binôme médecin responsable de service-cadre de santé. Ce double management hospitalier est primordial et vise à assurer une bonne gestion des services de soins. Mais au-delà de la diversité de leurs compétences, ces deux acteurs agissent dans un but commun : celui d'assurer la qualité et la sécurité des soins. Ce dernier est également partagé par les équipes de soins, composantes essentielles de la réussite de cette action collective.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 39-41

Titre :	Les leviers de la direction des soins
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Barbara Robert
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 39-41
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.014
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Attractivité  Gouvernance  Projet managérial  collectif  communication
Résumé :	La crise sanitaire a profondément remis en question la gouvernance hospitalière. Pour autant, le management médico-soignant s'est renforcé de processus plus agiles et plus collectifs. La mobilisation institutionnelle s'est mise au service de l'attractivité et de la fidélisation des professionnels.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] Les leviers de la direction des soins [Livres, articles, périodiques] / Barbara Robert . - 2022 . - p. 39-41.
Cet article fait partie du dossier " Gouvernance ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.014
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 39-41

Mots-clés :	Attractivité  Gouvernance  Projet managérial  collectif  communication
Résumé :	La crise sanitaire a profondément remis en question la gouvernance hospitalière. Pour autant, le management médico-soignant s'est renforcé de processus plus agiles et plus collectifs. La mobilisation institutionnelle s'est mise au service de l'attractivité et de la fidélisation des professionnels.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 44-45

Titre :	Retour d'expérience d'un formateur indépendant sur la certification Qualiopi
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Julie Debusschère, Auteur
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 44-45
Note générale :	https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.015
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Retour d'expérience  certification  coût  engagement  qualité
Résumé :	Nombre d'organismes de formation ont dû passer un audit pour obtenir la certification Qualiopi. L'obtention du certificat de conformité demande d'investir beaucoup de temps voire d'argent pour être en adéquation avec les attendus du Référentiel national qualité. Ce travail réflexif amène à s'interroger sur ses pratiques professionnelles. Retour d'expérience d'une formatrice indépendante.
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[article] Retour d'expérience d'un formateur indépendant sur la certification Qualiopi [Livres, articles, périodiques] / Julie Debusschère, Auteur . - 2022 . - p. 44-45.
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.015
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 44-45

Mots-clés :	Retour d'expérience  certification  coût  engagement  qualité
Résumé :	Nombre d'organismes de formation ont dû passer un audit pour obtenir la certification Qualiopi. L'obtention du certificat de conformité demande d'investir beaucoup de temps voire d'argent pour être en adéquation avec les attendus du Référentiel national qualité. Ce travail réflexif amène à s'interroger sur ses pratiques professionnelles. Retour d'expérience d'une formatrice indépendante.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 46-51

Titre :	Le cadre de santé et l'émergence du "nous" inclusif du patient
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Arlette de Carvalho ; Samantha Gouwy ; Claudie Pallud
Année de publication :	2022
Article en page(s) :	p. 46-51
Note générale :	https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.016
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	changement  coopération  partenariat patient  relation  rencontre  tiers inclus
Résumé :	Ces dernières décennies, plusieurs pays ont développé des initiatives visant la participation des usagers au système de santé. Le modèle de Montréal s'est démarqué en proposant la contribution des patients à différents niveaux, pour sa santé ou au sein d'une équipe. Avec « Ma Santé 2022 », le système de santé tend, en France, vers une participation de plus en plus active des patients. Cette étude cherche à découvrir la manière dont les acteurs de cette nouvelle forme de coopération convergent. Ce travail s'inscrit dans une logique de démocratie sanitaire où le cadre de santé a un rôle à jouer.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]

[article] Le cadre de santé et l'émergence du "nous" inclusif du patient [Livres, articles, périodiques] / Arlette de Carvalho ; Samantha Gouwy ; Claudie Pallud . - 2022 . - p. 46-51.
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.10.016
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 31, N° 139 (Novembre 2022) . - p. 46-51

Mots-clés :	changement  coopération  partenariat patient  relation  rencontre  tiers inclus
Résumé :	Ces dernières décennies, plusieurs pays ont développé des initiatives visant la participation des usagers au système de santé. Le modèle de Montréal s'est démarqué en proposant la contribution des patients à différents niveaux, pour sa santé ou au sein d'une équipe. Avec « Ma Santé 2022 », le système de santé tend, en France, vers une participation de plus en plus active des patients. Cette étude cherche à découvrir la manière dont les acteurs de cette nouvelle forme de coopération convergent. Ce travail s'inscrit dans une logique de démocratie sanitaire où le cadre de santé a un rôle à jouer.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1566 [...]