[article] in Soins Cadres > N°104 (Novembre 2017) . - p. 41-43 Titre : | Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Céline Monrose, Auteur ; Yves Sécardin, Auteur | Année de publication : | 2017 | Article en page(s) : | p. 41-43 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | Cadres de santé Reconnaissance Travail | Résumé : | La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se construit patiemment avec les équipes et la hiérarchie, si les cadres se sentent eux-mêmes aptes à intégrer un nouveau groupe professionnel et à endosser une identité professionnelle inédite. Leurs savoirs innovants et leur vision différente de l'organisation peuvent être un atout important pour l'équipe qu'ils intègrent. |
[article] Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance [Livres, articles, périodiques] / Céline Monrose, Auteur ; Yves Sécardin, Auteur . - 2017 . - p. 41-43. Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N°104 (Novembre 2017) . - p. 41-43 Mots-clés : | Cadres de santé Reconnaissance Travail | Résumé : | La reconnaissance des cadres de santé qui managent hors de leur filière professionnelle est liée à la légitimité que leur accordent les professionnels. Celle-ci se construit patiemment avec les équipes et la hiérarchie, si les cadres se sentent eux-mêmes aptes à intégrer un nouveau groupe professionnel et à endosser une identité professionnelle inédite. Leurs savoirs innovants et leur vision différente de l'organisation peuvent être un atout important pour l'équipe qu'ils intègrent. |
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