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Auteur Anne Herveou
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Faire une suggestion Affiner la rechercheSpiritualité au travail et organisations / Sylvie Stephan in Soins Cadres, N°104 sup. (Novembre 2017)
in Soins Cadres > N°104 sup. (Novembre 2017) . - p. S28-S30
Titre : Spiritualité au travail et organisations Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Sylvie Stephan, Auteur ; Anne Herveou, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. S28-S30 Langues : Français (fre) Mots-clés : Spiritualité Travail Réalisation de soi Développement personnel Épanouissement de soi Communauté Gestion Management Humanisme Résumé : La spiritualité, consubstantielle à tout homme, s'invite dans les entreprises et les organisations. Quelles formes revêt alors la spiritualité au travail ? Deux conceptions émergent, l'une "instrumentale", l'autre "existentielle". Quels usages pour les managers et les managés ? Premiers éléments de réponse d'une étude qualitative et exploratoire. [article] Spiritualité au travail et organisations [Livres, articles, périodiques] / Sylvie Stephan, Auteur ; Anne Herveou, Auteur . - 2017 . - p. S28-S30.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°104 sup. (Novembre 2017) . - p. S28-S30
Mots-clés : Spiritualité Travail Réalisation de soi Développement personnel Épanouissement de soi Communauté Gestion Management Humanisme Résumé : La spiritualité, consubstantielle à tout homme, s'invite dans les entreprises et les organisations. Quelles formes revêt alors la spiritualité au travail ? Deux conceptions émergent, l'une "instrumentale", l'autre "existentielle". Quels usages pour les managers et les managés ? Premiers éléments de réponse d'une étude qualitative et exploratoire.
in Soins Cadres > N°88 (Novembre 2013) . - p. 20-23
Titre : Vers un management intergénérationnel solidaire. [Dossier : Le management intergénérationnel] Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Anne Herveou, Auteur ; Sylvie Stephan, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 20-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : génération Y gestion des âges management intergénérationnel Résumé : Lieu de cohabitation multi-générationnelle, les entreprises ont longtemps développé des politiques de management centrées sur une gestion spécialisée des âges. Ces pratiques ne risquent-elles pas d'en faire un espace de confrontation entre groupes générationnels réputés ne pas partager la même vision du travail ? Pourtant, nombre de salariés aspirent à ce que l'organisation permette à tous de travailler ensemble, dans l'harmonie. Le management intergénérationnel se présente comme un moyen de concilier aspirations individuelles et organisationnelles, source de plus de solidarité entre générations. [article] Vers un management intergénérationnel solidaire. [Dossier : Le management intergénérationnel] [Livres, articles, périodiques] / Anne Herveou, Auteur ; Sylvie Stephan, Auteur . - 2013 . - p. 20-23.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°88 (Novembre 2013) . - p. 20-23
Mots-clés : génération Y gestion des âges management intergénérationnel Résumé : Lieu de cohabitation multi-générationnelle, les entreprises ont longtemps développé des politiques de management centrées sur une gestion spécialisée des âges. Ces pratiques ne risquent-elles pas d'en faire un espace de confrontation entre groupes générationnels réputés ne pas partager la même vision du travail ? Pourtant, nombre de salariés aspirent à ce que l'organisation permette à tous de travailler ensemble, dans l'harmonie. Le management intergénérationnel se présente comme un moyen de concilier aspirations individuelles et organisationnelles, source de plus de solidarité entre générations.
