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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 10-13

Titre :	Ce que nous dit l'engagement dans le travail
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Alexandra Bidet
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 10-13
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.003
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	engagement  intensité  intérêt  jeu  travail
Résumé :	La question de l'engagement dans le travail a été longtemps l'objet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous tient à cœur dans notre travail, c'est regarder celui-ci comme une activité où le plus intime rejoint le plus public.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...]

[article] Ce que nous dit l'engagement dans le travail [Livres, articles, périodiques] / Alexandra Bidet . - 2023 . - p. 10-13.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.003
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 10-13

Mots-clés :	engagement  intensité  intérêt  jeu  travail
Résumé :	La question de l'engagement dans le travail a été longtemps l'objet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous tient à cœur dans notre travail, c'est regarder celui-ci comme une activité où le plus intime rejoint le plus public.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 14-17

Titre :	Les sens de l'engagement collectif soignant
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Ivan Sainsaulieu
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 14-17
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.004
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	empowerment  care  engagement collectif  femme  travail soignant
Résumé :	Lorsque l'on s'interroge sur la fidélité des soignants à l'hôpital, on est conduit à revoir quelques fausses évidences. Refusant la naturalisation ou la psychologisation de leur engagement, nous explorons ici les conditions sociales de leur maintien au travail et nous interrogeons, enquêtes à l'appui, sur leur empowerment : ne pourrait-on pas leur donner plus de pouvoir ?
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...]

[article] Les sens de l'engagement collectif soignant [Livres, articles, périodiques] / Ivan Sainsaulieu . - 2023 . - p. 14-17.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.004

Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 14-17

Mots-clés :	empowerment  care  engagement collectif  femme  travail soignant
Résumé :	Lorsque l'on s'interroge sur la fidélité des soignants à l'hôpital, on est conduit à revoir quelques fausses évidences. Refusant la naturalisation ou la psychologisation de leur engagement, nous explorons ici les conditions sociales de leur maintien au travail et nous interrogeons, enquêtes à l'appui, sur leur empowerment : ne pourrait-on pas leur donner plus de pouvoir ?
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 18-20

Titre :	Manager l'engagement au travail
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Elodie Castebrunet-Mena, Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 18-20
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.005
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	engagement  hôpital  positionnement  respect  sens
Résumé :	Même si l'hôpital public éprouve des difficultés de recrutement et de fidélisation de soignants, l'engagement au travail persiste encore, nous en sommes tous les témoins. Les conditions de l'engagement et les moyens de sa reconnaissance sont parfaitement connus. Malgré un contexte contraint, le cadre de santé ne peut et ne doit les ignorer pour le bien-être des différents acteurs, qu'il s'agisse des patients, des soignants ou de l'encadrement lui-même.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...]

[article] Manager l'engagement au travail [Livres, articles, périodiques] / Elodie Castebrunet-Mena, Auteur . - 2023 . - p. 18-20.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.005
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 18-20

Mots-clés :	engagement  hôpital  positionnement  respect  sens
Résumé :	Même si l'hôpital public éprouve des difficultés de recrutement et de fidélisation de soignants, l'engagement au travail persiste encore, nous en sommes tous les témoins. Les conditions de l'engagement et les moyens de sa reconnaissance sont parfaitement connus. Malgré un contexte contraint, le cadre de santé ne peut et ne doit les ignorer pour le bien-être des différents acteurs, qu'il s'agisse des patients, des soignants ou de l'encadrement lui-même.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 21-23

Titre :	Penser l'éthique de l'engagement soignant
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Christian Gilioli
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 21-23
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.006
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	aliénation  contrat  dépassement  engagement  éthique  soin
Résumé :	La crise de l'hôpital s'accompagne d'un moindre attrait pour le métier du soin. Certains observateurs y voient un recul de l'engagement professionnel affectant les acteurs déjà présents autant que ceux qui aspirent à y entrer. Autrefois vocationnel, le métier du soin était associé à une forme de dépassement de soi qui donnait un sens à la vie de celui qui le vivait. Cette dimension aliénante n'est plus de mise et semble avoir laissé place à une logique contractuelle, non sans modifier en profondeur les rapports entre le soignant et l'institution.
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[article] Penser l'éthique de l'engagement soignant [Livres, articles, périodiques] / Christian Gilioli . - 2023 . - p. 21-23.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.006
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 21-23

Mots-clés :	aliénation  contrat  dépassement  engagement  éthique  soin
Résumé :	La crise de l'hôpital s'accompagne d'un moindre attrait pour le métier du soin. Certains observateurs y voient un recul de l'engagement professionnel affectant les acteurs déjà présents autant que ceux qui aspirent à y entrer. Autrefois vocationnel, le métier du soin était associé à une forme de dépassement de soi qui donnait un sens à la vie de celui qui le vivait. Cette dimension aliénante n'est plus de mise et semble avoir laissé place à une logique contractuelle, non sans modifier en profondeur les rapports entre le soignant et l'institution.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 24-26

Titre :	L'engagement est une croyance en l'autre
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Bernadette Roussely ; Bernadette Roussely, Personne interviewée
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 24-26
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	enseignement  handicap  inclusion  reconversion  transmission
Résumé :	« Handicapée moteur de naissance, je n'ai jamais marché. Dépendante à 100 % et passionnée par la vie à 1 000 %. » Ainsi se définit Marie-Caroline Schürr, consultante en inclusion sociale et développement personnel, autrice, conférencière et formatrice. Pour Soins cadres , elle revient sur la question de son propre engagement dans le travail.
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[article] L'engagement est une croyance en l'autre [Livres, articles, périodiques] / Bernadette Roussely ; Bernadette Roussely, Personne interviewée . - 2023 . - p. 24-26.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 24-26

Mots-clés :	enseignement  handicap  inclusion  reconversion  transmission
Résumé :	« Handicapée moteur de naissance, je n'ai jamais marché. Dépendante à 100 % et passionnée par la vie à 1 000 %. » Ainsi se définit Marie-Caroline Schürr, consultante en inclusion sociale et développement personnel, autrice, conférencière et formatrice. Pour Soins cadres , elle revient sur la question de son propre engagement dans le travail.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 27-29

Titre :	Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Marc Frachette, Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 27-29
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.008
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Qualité managériale  Econométrie  changement  collaborateur  engagement
Résumé :	L'engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d'enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l'on ne s'occupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs de façon sincère et méthodique. L'engagement est donc une question de qualité managériale et de conduite du changement collective.
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[article] Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial [Livres, articles, périodiques] / Marc Frachette, Auteur . - 2023 . - p. 27-29.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.008
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 27-29

Mots-clés :	Qualité managériale  Econométrie  changement  collaborateur  engagement
Résumé :	L'engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d'enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l'on ne s'occupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs de façon sincère et méthodique. L'engagement est donc une question de qualité managériale et de conduite du changement collective.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 30-33

Titre :	Regagner l'engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Aurélie Sabathier
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 30-33
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.009
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Changement de paradigme  engagement de tous  leadership  manager  valeur
Résumé :	Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d'indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l'équipe choisit d'innover, a l'opportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi d'amener une cohérence dans le quotidien.
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[article] Regagner l'engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien [Livres, articles, périodiques] / Aurélie Sabathier . - 2023 . - p. 30-33.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.009
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 30-33

Mots-clés :	Changement de paradigme  engagement de tous  leadership  manager  valeur
Résumé :	Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d'indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l'équipe choisit d'innover, a l'opportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi d'amener une cohérence dans le quotidien.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 34-37

Titre :	Les ressorts inconscients de l'engagement dans le travail
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Antonin Commune
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 34-37
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.010
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	croyance  engagement  psychanalyse  travail  travailleur
Résumé :	Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L'engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction psychologique du travail ? Nous développerons la thèse qui est de penser le travail comme un objet de croyance pour les travailleurs.
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[article] Les ressorts inconscients de l'engagement dans le travail [Livres, articles, périodiques] / Antonin Commune . - 2023 . - p. 34-37.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.010
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 34-37

Mots-clés :	croyance  engagement  psychanalyse  travail  travailleur
Résumé :	Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L'engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction psychologique du travail ? Nous développerons la thèse qui est de penser le travail comme un objet de croyance pour les travailleurs.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 38-39

Titre :	Ce qui fait qu'aujourd'hui je m'engage en formation
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Mathilde Doudet
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 38-39
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.011
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	engagement  étudiant  évolution  formation  réflexivité
Résumé :	Quatre étudiants de différents instituts de formation de cadres de santé ont été sollicités pour répondre à la question : "Qu'est-ce qui fait qu'aujourd'hui je m'engage en formation" ? Leurs réponses montrent avant tout le besoin d'évoluer, d'être acteur dans nos organisations. Cette formation est aussi pour eux l'occasion d'une prise de recul et d'une réflexivité sur leurs pratiques en lien avec l'acquisition d'une nouvelle posture.
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[article] Ce qui fait qu'aujourd'hui je m'engage en formation [Livres, articles, périodiques] / Mathilde Doudet . - 2023 . - p. 38-39.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.011

Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 38-39

Mots-clés :	engagement  étudiant  évolution  formation  réflexivité
Résumé :	Quatre étudiants de différents instituts de formation de cadres de santé ont été sollicités pour répondre à la question : "Qu'est-ce qui fait qu'aujourd'hui je m'engage en formation" ? Leurs réponses montrent avant tout le besoin d'évoluer, d'être acteur dans nos organisations. Cette formation est aussi pour eux l'occasion d'une prise de recul et d'une réflexivité sur leurs pratiques en lien avec l'acquisition d'une nouvelle posture.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 40-42

Titre :	Reconnaître le désengagement pour redonner du sens
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Catherine Charmoille
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 40-42
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.013
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Facteur d'engagement  Sens au travail  dialogue  management  motivation  reconnaissance
Résumé :	La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de l'institution hospitalière. Aujourd'hui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus d'aucun signe de reconnaissance. On constate une perte de sens qui fragilise le système par une "grande démission". Comment réengager les cadres de santé et leurs équipes dans l'institution et dans les métiers de la santé ? Une piste est de les associer par l'écoute et la participation dans un dialogue managérial pour coconstruire l'institution de demain.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...]

[article] Reconnaître le désengagement pour redonner du sens [Livres, articles, périodiques] / Catherine Charmoille . - 2023 . - p. 40-42.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.013

Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 40-42

Mots-clés :	Facteur d'engagement  Sens au travail  dialogue  management  motivation  reconnaissance
Résumé :	La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de l'institution hospitalière. Aujourd'hui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus d'aucun signe de reconnaissance. On constate une perte de sens qui fragilise le système par une "grande démission". Comment réengager les cadres de santé et leurs équipes dans l'institution et dans les métiers de la santé ? Une piste est de les associer par l'écoute et la participation dans un dialogue managérial pour coconstruire l'institution de demain.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 46-51

Titre :	Intelligence collective, un révélateur de l'engagement
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Carole Bellicaud, Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 46-51
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Processus de collaboration générative  Ressource immatérielle humaine  Facteur humain  engagement
Résumé :	En fonction de l'époque, de la discipline ou de la focale d'étude, la notion d'engagement au travail révèle des expériences diverses. La compétition induit la comparaison et demande des outils qui donnent de la valeur comme moyens de progrès ou de contrôle, au service d'organisations à la recherche du plus gros profit. Mais dans cette course effrénée, la ressource immatérielle humaine semble avoir été bafouée : incompréhensions, reproches, pertes de sens sont autant de marqueurs d'un engagement en berne. Nous avons fait le choix d'utiliser l'intelligence collective pour répondre aux besoins terrains dans l'urgence d'actions, en recherche de solutions.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...]

[article] Intelligence collective, un révélateur de l'engagement [Livres, articles, périodiques] / Carole Bellicaud, Auteur . - 2023 . - p. 46-51.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 46-51

Mots-clés :	Processus de collaboration générative  Ressource immatérielle humaine  Facteur humain  engagement
Résumé :	En fonction de l'époque, de la discipline ou de la focale d'étude, la notion d'engagement au travail révèle des expériences diverses. La compétition induit la comparaison et demande des outils qui donnent de la valeur comme moyens de progrès ou de contrôle, au service d'organisations à la recherche du plus gros profit. Mais dans cette course effrénée, la ressource immatérielle humaine semble avoir été bafouée : incompréhensions, reproches, pertes de sens sont autant de marqueurs d'un engagement en berne. Nous avons fait le choix d'utiliser l'intelligence collective pour répondre aux besoins terrains dans l'urgence d'actions, en recherche de solutions.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 54-56

Titre :	Le quiz incontinence : une initiative aide-soignante devenue levier managérial
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Nathalie Jaubert-Segond ; Nathalie Borderie, Auteur ; Michelle Delpy, Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 54-56
Note générale :	https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.015
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	aide-soignant  encadrement  implication  incontinence  initiative  management  qualité  quiz
Résumé :	Afin d'harmoniser les pratiques soignantes au sein d'un pôle de gériatrie, des professionnels aides-soignants s'engagent. Nommés "référents continence", ils sont tour à tour transmetteurs, formateurs et animateurs. Leur réflexion a abouti à la création d'un quiz, vecteur d'apports de connaissances, d'amélioration de la qualité des soins, de cohésion et de dynamique d'équipe. Soutenu par le cadre de santé, ce quiz est devenu un outil de management.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1607 [...]

[article] Le quiz incontinence : une initiative aide-soignante devenue levier managérial [Livres, articles, périodiques] / Nathalie Jaubert-Segond ; Nathalie Borderie, Auteur ; Michelle Delpy, Auteur . - 2023 . - p. 54-56.
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.015
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 54-56

Mots-clés :	aide-soignant  encadrement  implication  incontinence  initiative  management  qualité  quiz
Résumé :	Afin d'harmoniser les pratiques soignantes au sein d'un pôle de gériatrie, des professionnels aides-soignants s'engagent. Nommés "référents continence", ils sont tour à tour transmetteurs, formateurs et animateurs. Leur réflexion a abouti à la création d'un quiz, vecteur d'apports de connaissances, d'amélioration de la qualité des soins, de cohésion et de dynamique d'équipe. Soutenu par le cadre de santé, ce quiz est devenu un outil de management.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 57-59

Titre :	Allier expérience patient et qualité de vie au travail, réalité ou utopie
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Karine Legeay, Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 57-59
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	expérience patient  gestion des ressources humaines  mutualisation  organisation  qualité de vie au travail
Résumé :	L'harmonisation de la prise en charge en oncologie, inscrite dans son projet d'établissement, a été l'occasion pour un établissement de santé privé d'intérêt collectif de réfléchir à ses organisations paramédicales. Il souhaite les mettre au profit de l'expérience patient, d'une prise en charge efficiente et de la qualité de vie au travail afin de répondre à l'enjeu d'attractivité et de fidélisation du personnel paramédical, et s'engage pour cela dans une organisation innovante.

[article] Allier expérience patient et qualité de vie au travail, réalité ou utopie [Livres, articles, périodiques] / Karine Legeay, Auteur . - 2023 . - p. 57-59.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 57-59

Mots-clés :

expérience patient  gestion des ressources humaines  mutualisation  organisation  qualité de vie au travail

Résumé :

L'harmonisation de la prise en charge en oncologie, inscrite dans son projet d'établissement, a été l'occasion pour un établissement de santé privé d'intérêt collectif de réfléchir à ses organisations paramédicales. Il souhaite les mettre au profit de l'expérience patient, d'une prise en charge efficiente et de la qualité de vie au travail afin de répondre à l'enjeu d'attractivité et de fidélisation du personnel paramédical, et s'engage pour cela dans une organisation innovante.

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 60-63

Titre :	Formation des étudiants en santé aux violences faites aux femmes
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Jean Maillet-Contoz, Auteur ; Sylvie Belle, Auteur ; Stéphanie Invernizzi, Auteur ; Edith Prost, Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 60-63
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	formation infirmière  jeu de rôle  victime  violence faite aux femmes  représentation sociale
Résumé :	Les violences faites aux femmes constituent un phénomène social grave pour lequel les soignants peuvent jouer un rôle, notamment dans la détection et l'orientation. En formation infirmière, un dispositif a été mis en place afin de sensibiliser et former les étudiants. Il permet de centrer leur regard sur la victime plutôt que sur l'agresseur. D'autre part, il contribue à sortir d'une posture qui consisterait à vouloir sauver la victime, au profit d'une attitude d'écoute et de conseil.

[article] Formation des étudiants en santé aux violences faites aux femmes [Livres, articles, périodiques] / Jean Maillet-Contoz, Auteur ; Sylvie Belle, Auteur ; Stéphanie Invernizzi, Auteur ; Edith Prost, Auteur . - 2023 . - p. 60-63.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 60-63

Mots-clés :

formation infirmière  jeu de rôle  victime  violence faite aux femmes  représentation sociale

Résumé :

Les violences faites aux femmes constituent un phénomène social grave pour lequel les soignants peuvent jouer un rôle, notamment dans la détection et l'orientation. En formation infirmière, un dispositif a été mis en place afin de sensibiliser et former les étudiants. Il permet de centrer leur regard sur la victime plutôt que sur l'agresseur. D'autre part, il contribue à sortir d'une posture qui consisterait à vouloir sauver la victime, au profit d'une attitude d'écoute et de conseil.

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 43-45

Titre :	L'engagement syndical dans la fonction publique hospitalière
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Sandra Ibos, Auteur
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	p. 43-45
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	accompagnement  collectif  combat  défendre  négociation
Résumé :	L'engagement syndical est le fruit d'une histoire familiale, d'une rencontre ou encore l'aboutissement d'une vie professionnelle bien remplie. Il peut se construire sous des formes distinctes et à travers différentes missions, dont la défense des intérêts collectifs. La réglementation permet encore que des représentants du personnel soient élus démocratiquement. Pourquoi, en période post-Covid-19, le syndicalisme et la défense des intérêts collectifs dans la fonction publique hospitalière font-ils encore débat ?

[article] L'engagement syndical dans la fonction publique hospitalière [Livres, articles, périodiques] / Sandra Ibos, Auteur . - 2023 . - p. 43-45.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 32, n° 145 (Septembre 2023) . - p. 43-45

Mots-clés :

accompagnement  collectif  combat  défendre  négociation

Résumé :

L'engagement syndical est le fruit d'une histoire familiale, d'une rencontre ou encore l'aboutissement d'une vie professionnelle bien remplie. Il peut se construire sous des formes distinctes et à travers différentes missions, dont la défense des intérêts collectifs. La réglementation permet encore que des représentants du personnel soient élus démocratiquement. Pourquoi, en période post-Covid-19, le syndicalisme et la défense des intérêts collectifs dans la fonction publique hospitalière font-ils encore débat ?