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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 8-11

Titre :	Les émotions dans le management : un levier puissant pour les professionnels de santé
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Hervé Franceschi
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 8-11
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.006
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	émotion  gestion  hôpital  management  soin
Résumé :	Nous soulignons l'importance de l'intelligence émotionnelle pour les soignants et les gestionnaires de la santé. La gestion efficace des émotions favorise une meilleure qualité de soins, des relations professionnelles renforcées et un environnement de travail plus sain. Cependant, il est crucial de reconnaître ses limites et d'utiliser des outils comme l'humour de manière appropriée. En somme, la compréhension et la gestion des émotions sont des compétences cruciales pour les professionnels de santé, ayant un impact direct sur les soins et le bien-être de tous les acteurs du secteur médical.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] Les émotions dans le management : un levier puissant pour les professionnels de santé [Livres, articles, périodiques] / Hervé Franceschi . - 2024 . - p. 8-11.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.006
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 8-11

Mots-clés :	émotion  gestion  hôpital  management  soin
Résumé :	Nous soulignons l'importance de l'intelligence émotionnelle pour les soignants et les gestionnaires de la santé. La gestion efficace des émotions favorise une meilleure qualité de soins, des relations professionnelles renforcées et un environnement de travail plus sain. Cependant, il est crucial de reconnaître ses limites et d'utiliser des outils comme l'humour de manière appropriée. En somme, la compréhension et la gestion des émotions sont des compétences cruciales pour les professionnels de santé, ayant un impact direct sur les soins et le bien-être de tous les acteurs du secteur médical.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 12-15

Titre :	L'intelligence émotionnelle, une prise de risque ?
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Bernadette Roussely
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 12-15
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.007
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	confiance  contagiosité  exposition  intelligence émotionnelle  prise de risque  sécurité
Résumé :	On attend aujourd'hui du manager une capacité à associer rationalité et intelligence émotionnelle dans ses décisions. La performance est à ce prix. L'émotion est contagieuse, crée la confiance et favorise l'action. Mais l'expression des émotions est une parole qui engage. Elle est une vraie prise de risque aussi bien pour le manager que pour les membres de son équipe.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] L'intelligence émotionnelle, une prise de risque ? [Livres, articles, périodiques] / Bernadette Roussely . - 2024 . - p. 12-15.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.007
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 12-15

Mots-clés :	confiance  contagiosité  exposition  intelligence émotionnelle  prise de risque  sécurité
Résumé :	On attend aujourd'hui du manager une capacité à associer rationalité et intelligence émotionnelle dans ses décisions. La performance est à ce prix. L'émotion est contagieuse, crée la confiance et favorise l'action. Mais l'expression des émotions est une parole qui engage. Elle est une vraie prise de risque aussi bien pour le manager que pour les membres de son équipe.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 16-19

Titre :	La gestion des émotions du manager
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	François Giraud-Rochon
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 16-19
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.008
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Stratégie de gestion des émotions  authenticité  émotion  intelligence émotionnelle  manager  stratégie
Résumé :	Les émotions sont longtemps restées à l'écart de l'entreprise. Irrationnelles, non productives, dérangeantes pour tout dire. Les affects ont pourtant toute leur importance au travail. Le manager qu'est le cadre d'aujourd'hui ne peut plus uniquement se reposer sur son statut, son pouvoir hiérarchique et ses compétences techniques. Il doit être capable de mobiliser et développer les ressources et les compétences de ses collaborateurs pour devenir un leader. Des stratégies existent pour permettre au manager de gérer ses émotions de manière efficace, c'est-à-dire : non pas de les contrôler, mais de s'en servir d'une manière émotionnellement intelligente.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] La gestion des émotions du manager [Livres, articles, périodiques] / François Giraud-Rochon . - 2024 . - p. 16-19.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.008
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 16-19

Mots-clés :	Stratégie de gestion des émotions  authenticité  émotion  intelligence émotionnelle  manager  stratégie
Résumé :	Les émotions sont longtemps restées à l'écart de l'entreprise. Irrationnelles, non productives, dérangeantes pour tout dire. Les affects ont pourtant toute leur importance au travail. Le manager qu'est le cadre d'aujourd'hui ne peut plus uniquement se reposer sur son statut, son pouvoir hiérarchique et ses compétences techniques. Il doit être capable de mobiliser et développer les ressources et les compétences de ses collaborateurs pour devenir un leader. Des stratégies existent pour permettre au manager de gérer ses émotions de manière efficace, c'est-à-dire : non pas de les contrôler, mais de s'en servir d'une manière émotionnellement intelligente.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 20-24

Titre :	Des affects au travail, des affects qui travaillent, du travail qui affecte
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Marc Lasseaux
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 20-24
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.009
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	émotion au travail  idéal  organisation du travail  réalité sociale du travail et de l'organisation  rôle contenant des managers  valeur des métiers
Résumé :	Les émotions dans l'exercice professionnel, posées comme seule cause individuelle, ne disent pas les causes structurelles qui les activent. Émotions ou affects ? De quoi parle-t-on ? Dans cet article, nous différencions les statuts respectifs des émotions et des affects et déplions les affects en tant qu'ils se manifestent dans le lien au travail, celui-ci s'inscrivant dans le temps long.
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[article] Des affects au travail, des affects qui travaillent, du travail qui affecte [Livres, articles, périodiques] / Marc Lasseaux . - 2024 . - p. 20-24.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.009
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 20-24

Mots-clés :	émotion au travail  idéal  organisation du travail  réalité sociale du travail et de l'organisation  rôle contenant des managers  valeur des métiers
Résumé :	Les émotions dans l'exercice professionnel, posées comme seule cause individuelle, ne disent pas les causes structurelles qui les activent. Émotions ou affects ? De quoi parle-t-on ? Dans cet article, nous différencions les statuts respectifs des émotions et des affects et déplions les affects en tant qu'ils se manifestent dans le lien au travail, celui-ci s'inscrivant dans le temps long.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024)

Titre :	Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Stéphanie Ischer
Année de publication :	2024
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.010
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	émotion  méditation  performance  pleine conscience  travail
Résumé :	Les émotions font partie intégrante du fonctionnement de l'être humain, et une bonne gestion de celles-ci contribue à une prédiction de la satisfaction et des performances au travail. La méditation de pleine conscience est un outil facilitateur qui permet d'accroître l'attention des collaborateurs et ainsi de développer des aptitudes métiers, cependant cette pratique reste personnelle et ne peut pas être imposée aux collaborateurs.
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[article] Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail [Livres, articles, périodiques] / Stéphanie Ischer . - 2024.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.010
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024)

Mots-clés :	émotion  méditation  performance  pleine conscience  travail
Résumé :	Les émotions font partie intégrante du fonctionnement de l'être humain, et une bonne gestion de celles-ci contribue à une prédiction de la satisfaction et des performances au travail. La méditation de pleine conscience est un outil facilitateur qui permet d'accroître l'attention des collaborateurs et ainsi de développer des aptitudes métiers, cependant cette pratique reste personnelle et ne peut pas être imposée aux collaborateurs.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 27-30

Titre :	Provoquer de l'émotion en pédagogie : la clé d'un apprentissage réussi
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Eric Vasseur
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 27-30
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.011
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	apprentissage  attention  émotion  enseignement  immersion  motivation
Résumé :	Les formateurs ont à leur disposition une multitude de méthodes et outils, sans cesse innovants, mais comment les intégrer dans une posture pédagogique adaptée et cohérente ? Susciter de l'émotion au cours d'une prestation pédagogique peut être une réponse face aux nouvelles générations d'apprenants et du développement technologique, car l'enjeu est de capter leur attention et d'éviter la surcharge cognitive pour un apprentissage efficient.
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[article] Provoquer de l'émotion en pédagogie : la clé d'un apprentissage réussi [Livres, articles, périodiques] / Eric Vasseur . - 2024 . - p. 27-30.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.011
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 27-30

Mots-clés :	apprentissage  attention  émotion  enseignement  immersion  motivation
Résumé :	Les formateurs ont à leur disposition une multitude de méthodes et outils, sans cesse innovants, mais comment les intégrer dans une posture pédagogique adaptée et cohérente ? Susciter de l'émotion au cours d'une prestation pédagogique peut être une réponse face aux nouvelles générations d'apprenants et du développement technologique, car l'enjeu est de capter leur attention et d'éviter la surcharge cognitive pour un apprentissage efficient.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 31-33

Titre :	Développer les compétences émotionnelles des apprenants
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Olivier Coulée
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 31-33
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.012
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	compétence émotionnelle  formation initiale  pratique réflexive  régulation émotionnelle  soignant
Résumé :	Les formateurs, professionnels de santé expérimentés, ont intégré que les émotions sont inhérentes à la vie. Leurs places particulières dans les soins et dans les processus d'apprentissage expliquent l'attention qui leur est accordée dans les cursus de formation. Les projets pédagogiques visent le développement par l'apprenant des compétences émotionnelles fondamentales. Les activités mobilisées cherchent à limiter les ruptures de parcours, améliorer les compétences relationnelles et prévenir l'épuisement émotionnel et professionnel des futurs soignants.
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[article] Développer les compétences émotionnelles des apprenants [Livres, articles, périodiques] / Olivier Coulée . - 2024 . - p. 31-33.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.012
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 31-33

Mots-clés :	compétence émotionnelle  formation initiale  pratique réflexive  régulation émotionnelle  soignant
Résumé :	Les formateurs, professionnels de santé expérimentés, ont intégré que les émotions sont inhérentes à la vie. Leurs places particulières dans les soins et dans les processus d'apprentissage expliquent l'attention qui leur est accordée dans les cursus de formation. Les projets pédagogiques visent le développement par l'apprenant des compétences émotionnelles fondamentales. Les activités mobilisées cherchent à limiter les ruptures de parcours, améliorer les compétences relationnelles et prévenir l'épuisement émotionnel et professionnel des futurs soignants.
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[article] 
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 34-37

Titre :	Émotion et droit, de la naissance des conflits à leur résolution par la médiation
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Frédérique Menard-Serrand
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 34-37
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.013
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	résolution amiable  Médiation à l'hôpital  conflit  droit  justice  médiation
Résumé :	Les émotions sont indissociables du conflit. Le procès, lieu de prédilection d'expression du conflit, ne leur laisse pourtant, pratiquement, aucune place. La médiation, mode amiable de règlement des différends, est une alternative efficace au procès. Avec l'aide d'un tiers, médiateur spécialement formé, elle place les émotions au centre du processus et les médiés en acteurs de leurs propres solutions.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] Émotion et droit, de la naissance des conflits à leur résolution par la médiation [Livres, articles, périodiques] / Frédérique Menard-Serrand . - 2024 . - p. 34-37.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.013
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 34-37

Mots-clés :	résolution amiable  Médiation à l'hôpital  conflit  droit  justice  médiation
Résumé :	Les émotions sont indissociables du conflit. Le procès, lieu de prédilection d'expression du conflit, ne leur laisse pourtant, pratiquement, aucune place. La médiation, mode amiable de règlement des différends, est une alternative efficace au procès. Avec l'aide d'un tiers, médiateur spécialement formé, elle place les émotions au centre du processus et les médiés en acteurs de leurs propres solutions.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] 
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 38-39

Titre :	La gestion des émotions : un enjeu pour la prise de décision
Type de document :	Livres, articles, périodiques
Auteurs :	Carole Sylvestre-Caristan
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	p. 38-39
Note générale :	Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.014
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	émotion  facteur  manager  prise de décision  processus
Résumé :	La prise de décision est pour le manager une activité pluriquotidienne. Elle requiert du temps, des connaissances mais avant tout de bien se connaître. Décider ne relève pas de la simple application de textes règlementaires mais d'une combinaison plurifactorielle où les émotions sont au cœur de l'équation.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]

[article] La gestion des émotions : un enjeu pour la prise de décision [Livres, articles, périodiques] / Carole Sylvestre-Caristan . - 2024 . - p. 38-39.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.014
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > Vol. 33, n° 150 (Mars 2024) . - p. 38-39

Mots-clés :	émotion  facteur  manager  prise de décision  processus
Résumé :	La prise de décision est pour le manager une activité pluriquotidienne. Elle requiert du temps, des connaissances mais avant tout de bien se connaître. Décider ne relève pas de la simple application de textes règlementaires mais d'une combinaison plurifactorielle où les émotions sont au cœur de l'équation.
En ligne :	https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1662 [...]