| Titre : | Le management interculturel | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Sylvie Chevrier (1967-....), Auteur | | Mention d'édition : | 2e éd. mise à jour | | Editeur : | Paris [France] : Presses Universitaires de France | | Collection : | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 num. 2535 | | Importance : | 1 vol. (127 p.) | | Présentation : | couv. ill. en coul. | | Format : | 18 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-13-058327-1 | | Prix : | 9 EUR | | Note générale : | Bibliogr. p. 123-126 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | management Interculturalité Entreprises Délocalisation mondialisation Culture Gestion interculturelle | | Index. décimale : | 330 Economie en général | | Résumé : | Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux Etats-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d’un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management. Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d’organiser leur rencontre dans le monde de l’entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel. |
Le management interculturel [Livres, articles, périodiques] / Sylvie Chevrier (1967-....), Auteur . - 2e éd. mise à jour . - Paris (6, avenue Reille, 75014, France) : Presses Universitaires de France, [s.d.] . - 1 vol. (127 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - ( Que sais-je ?, ISSN 0768-0066; 2535) . ISBN : 978-2-13-058327-1 : 9 EUR Bibliogr. p. 123-126 Langues : Français ( fre) | Mots-clés : | management Interculturalité Entreprises Délocalisation mondialisation Culture Gestion interculturelle | | Index. décimale : | 330 Economie en général | | Résumé : | Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux Etats-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d’un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management. Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d’organiser leur rencontre dans le monde de l’entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel. |
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Le management interculturel / Sylvie Chevrier