[article]
| Titre : |
Réduire les temps de passage aux urgences |
| Type de document : |
document électronique (PDF, DOC, sites internet) |
| Auteurs : |
Céline Baud ; Stéphanie Aftimos |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
p. 23-26 |
| Note générale : |
Doi : 10.1016/j.soin.2018.03.005 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Service hospitalier d'urgences Gestion des soins aux patients Patients |
| Résumé : |
Dans les services d'urgences, plusieurs solutions organisationnelles ont une incidence positive sur les conditions de travail et la satisfaction des patients.
La méthodologie de l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) s'articule autour de quatre volets : les temps de passage, l'adéquation des ressources humaines à l'activité, les bonnes pratiques organisationnelles et les interfaces prioritaires. |
| En ligne : |
http://ezproxy.parnasse-isei.be:2085/article/1214492 |
in Soins > n° 825 (mai 2018) . - p. 23-26
[article] Réduire les temps de passage aux urgences [document électronique (PDF, DOC, sites internet)] / Céline Baud ; Stéphanie Aftimos . - 2018 . - p. 23-26. Doi : 10.1016/j.soin.2018.03.005 Langues : Français ( fre) in Soins > n° 825 (mai 2018) . - p. 23-26
| Mots-clés : |
Service hospitalier d'urgences Gestion des soins aux patients Patients |
| Résumé : |
Dans les services d'urgences, plusieurs solutions organisationnelles ont une incidence positive sur les conditions de travail et la satisfaction des patients.
La méthodologie de l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) s'articule autour de quatre volets : les temps de passage, l'adéquation des ressources humaines à l'activité, les bonnes pratiques organisationnelles et les interfaces prioritaires. |
| En ligne : |
http://ezproxy.parnasse-isei.be:2085/article/1214492 |
|  |