[article]
| Titre : |
Agir sur la qualité de vie au travail |
| Type de document : |
texte imprimé (livres, articles, périodiques) |
| Auteurs : |
Anouk Grevin, Auteur |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
p. 28-30 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Dialogue Communication Don Soutien social |
| Résumé : |
Les cadres de santé sont doublement concernés par la question de la qualité de vie au travail, à la fois du fait de leur propre position en tension dans l'organisation et de leur responsabilité vis-à -vis de leurs équipes. A partir de quelques travaux significatifs sur le sujet, il est possible de dégager des pistes concrètes pour agir sur la QVT selon quatre registres : les espaces de dialogue sur le travail, la capacité à réaliser un travail bien fait, la reconnaissance des dynamiques de don et le soutien social. |
in Soins Cadres > N°106 (Mai 2018) . - p. 28-30
[article] Agir sur la qualité de vie au travail [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Anouk Grevin, Auteur . - 2018 . - p. 28-30. Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N°106 (Mai 2018) . - p. 28-30
| Mots-clés : |
Milieu de travail Cadre de travail Qualité de vie Travail Santé Soins Dialogue Communication Don Soutien social |
| Résumé : |
Les cadres de santé sont doublement concernés par la question de la qualité de vie au travail, à la fois du fait de leur propre position en tension dans l'organisation et de leur responsabilité vis-à -vis de leurs équipes. A partir de quelques travaux significatifs sur le sujet, il est possible de dégager des pistes concrètes pour agir sur la QVT selon quatre registres : les espaces de dialogue sur le travail, la capacité à réaliser un travail bien fait, la reconnaissance des dynamiques de don et le soutien social. |
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