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Auteur Isabelle Chevalier
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Faire une suggestion Affiner la rechercheBinôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l'institution et le soin / Isabelle Chevalier in Soins Cadres, 127 (Mai 2021)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 57-59
Titre : Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l'institution et le soin Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Isabelle Chevalier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 57-59 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.015
Langues : Français (fre) Résumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital". [article] Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l'institution et le soin [Livres, articles, périodiques] / Isabelle Chevalier . - 2021 . - p. 57-59.
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.015
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 127 (Mai 2021) . - p. 57-59
Résumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Les binômes à l'hôpital".
in Soins Cadres > 130 (Octobre 2021) . - p. 24-26
Titre : Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Isabelle Chevalier Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 24-26 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La médiation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.07.009Langues : Français (fre) Mots-clés : Ethique Humilité Infirmières administratives Management Médiation relationnelle Résumé : La médiation est une technique relationnelle qui se généralise. Elle est désormais accessible aux agents du système de santé dans le cadre de la qualité de vie au travail. Outil d'échanges, d'humanisation des liens, la médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu'il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes est une entrave à la neutralité nécessaire à la médiation. Cependant, cette limite est partielle. En effet, en développant la création de lien social, en respectant la singularité de chacun, le cadre de santé, par sa proximité et sa posture, dessine les contours d'un management éthique proche des fondements de la technique de médiation. [article] Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management [Livres, articles, périodiques] / Isabelle Chevalier . - 2021 . - p. 24-26.
Cet article fait partie du dossier "La médiation".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.07.009
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > 130 (Octobre 2021) . - p. 24-26
Mots-clés : Ethique Humilité Infirmières administratives Management Médiation relationnelle Résumé : La médiation est une technique relationnelle qui se généralise. Elle est désormais accessible aux agents du système de santé dans le cadre de la qualité de vie au travail. Outil d'échanges, d'humanisation des liens, la médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu'il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes est une entrave à la neutralité nécessaire à la médiation. Cependant, cette limite est partielle. En effet, en développant la création de lien social, en respectant la singularité de chacun, le cadre de santé, par sa proximité et sa posture, dessine les contours d'un management éthique proche des fondements de la technique de médiation.
in EP&S > 391 (Avril-mai-juin 2021) . - p. 50-51
Titre : Enseigner et apprendre en nature et en contexte urbain Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Yannick Lacoste, Auteur ; Joanie Beaumont, Auteur ; Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 50-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : Education à l'environnement Education au développement relative à l'environnement Éducation physique et entraînement physique Immigration Enfants immigrés Résumé : S'inspirant du modèle scandinave udeskole, une école située au coeur de Montréal mise sur le plein air pour stimuler l'apprentissage et l'engagement scolaire des élèves majoritairement issus de l'immigration. [article] Enseigner et apprendre en nature et en contexte urbain [Livres, articles, périodiques] / Yannick Lacoste, Auteur ; Joanie Beaumont, Auteur ; Isabelle Chevalier, Auteur . - 2021 . - p. 50-51.
Langues : Français (fre)
in EP&S > 391 (Avril-mai-juin 2021) . - p. 50-51
Mots-clés : Education à l'environnement Education au développement relative à l'environnement Éducation physique et entraînement physique Immigration Enfants immigrés Résumé : S'inspirant du modèle scandinave udeskole, une école située au coeur de Montréal mise sur le plein air pour stimuler l'apprentissage et l'engagement scolaire des élèves majoritairement issus de l'immigration.
in Soins Cadres > N°106 sup. (Mai 2018) . - p. S23-25
Titre : Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. S23-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : Diversité culturelle Hôpitaux Soins Gestion Management Cadres de santé Résumé : Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations. Le soignant intègre une équipe avec ce qu'il est, avec ses propres valeurs. L'assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d'une interaction entre l'adaptabilité du nouvel arrivant et la capacité d'ouverture d'une équipe. Le cadre de santé accompagne cet échange en étant le garant d'un respect des individualités et des règles institutionnelles. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". [article] Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé [Livres, articles, périodiques] / Isabelle Chevalier, Auteur . - 2018 . - p. S23-25.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°106 sup. (Mai 2018) . - p. S23-25
Mots-clés : Diversité culturelle Hôpitaux Soins Gestion Management Cadres de santé Résumé : Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations. Le soignant intègre une équipe avec ce qu'il est, avec ses propres valeurs. L'assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d'une interaction entre l'adaptabilité du nouvel arrivant et la capacité d'ouverture d'une équipe. Le cadre de santé accompagne cet échange en étant le garant d'un respect des individualités et des règles institutionnelles. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier : "Gérer la diversité culturelle". 
in Soins Cadres > N°137 (Septembre 2022) . - p. 44-46
Titre : Philosopher pour exister Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Isabelle Chevalier Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 44-46 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.013Langues : Français (fre) Mots-clés : autonomie humanité management philosophie soin Résumé : Le contexte économique a amené les politiques de santé à penser le soin à l'aide d'une logique productiviste. Cependant, soigner n'est pas un acte quelconque, il s'agit de la rencontre entre deux individus. Cette dimension holistique intègre la question de l'humain, tant pour le soignant que pour l'usager, et le cadre de santé se trouve au centre de cette double approche. Il est aidé en cela par les liens qu'il construit avec chacun, et par la philosophie qui, tel un fil d'Ariane, guide naturellement le soin vers des valeurs humanistes. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551 [...] [article] Philosopher pour exister [Livres, articles, périodiques] / Isabelle Chevalier . - 2022 . - p. 44-46.
Cet article fait partie du dossier "La philosophie au service du management".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2022.08.013
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°137 (Septembre 2022) . - p. 44-46
Mots-clés : autonomie humanité management philosophie soin Résumé : Le contexte économique a amené les politiques de santé à penser le soin à l'aide d'une logique productiviste. Cependant, soigner n'est pas un acte quelconque, il s'agit de la rencontre entre deux individus. Cette dimension holistique intègre la question de l'humain, tant pour le soignant que pour l'usager, et le cadre de santé se trouve au centre de cette double approche. Il est aidé en cela par les liens qu'il construit avec chacun, et par la philosophie qui, tel un fil d'Ariane, guide naturellement le soin vers des valeurs humanistes. En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.em-premium.com/article/1551 [...]
