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Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité |
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Ajouter le résultat dans votre panier« Le pouvoir d'agir est un processus qui a sa propre mécanique » / Loïc Martin in Soins Cadres, N°164 (Mars-Avril 2026)
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 12-14
Titre : « Le pouvoir d'agir est un processus qui a sa propre mécanique » Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Loïc Martin, Intervieweur ; Yann Le Bossé, Personne interviewée Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 12-14 Langues : Français (fre) Mots-clés : Empowerment Management Pouvoir d'agir Établissements de santé Résumé : Yann Le Bossé est PhD, titulaire d'un doctorat en psychologie et professeur au sein de la faculté des sciences de l'éducation de l'Université de Laval au Québec. Il travaille depuis plus de 35 ans à l'approfondissement des connaissances relatives au développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages spécialisés et de très nombreux articles scientifiques qui traitent de ce sujet. L'objectif de cette entrevue est, d'une part, de comprendre la notion du pouvoir d'agir, et d'autre part, de questionner son utilité dans le champ du management au sein des établissements de santé. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] « Le pouvoir d'agir est un processus qui a sa propre mécanique » [Livres, articles, périodiques] / Loïc Martin, Intervieweur ; Yann Le Bossé, Personne interviewée . - 2025 . - p. 12-14.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 12-14
Mots-clés : Empowerment Management Pouvoir d'agir Établissements de santé Résumé : Yann Le Bossé est PhD, titulaire d'un doctorat en psychologie et professeur au sein de la faculté des sciences de l'éducation de l'Université de Laval au Québec. Il travaille depuis plus de 35 ans à l'approfondissement des connaissances relatives au développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages spécialisés et de très nombreux articles scientifiques qui traitent de ce sujet. L'objectif de cette entrevue est, d'une part, de comprendre la notion du pouvoir d'agir, et d'autre part, de questionner son utilité dans le champ du management au sein des établissements de santé. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 15-19
Titre : Le pouvoir d'agir des soignants au risque du dialogue sur la qualité du travail Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Jérôme Musseau Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 15-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : Établissements de soins de long séjour clinique de l'activité Pouvoir d'agir Pratique professionnelle Management Résumé : Ce texte se propose d'explorer la notion de pouvoir d'agir, qui comprend des acceptions multiples et englobe des pratiques diversifiées, afin de rendre compte de son caractère opératoire dans le domaine du soin. Une expérimentation qui cherche à instituer un dialogue centré sur la qualité de travail sert d'exemple pour comprendre comment des professionnels peuvent reprendre la main sur leur activité. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] Le pouvoir d'agir des soignants au risque du dialogue sur la qualité du travail [Livres, articles, périodiques] / Jérôme Musseau . - 2025 . - p. 15-19.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 15-19
Mots-clés : Établissements de soins de long séjour clinique de l'activité Pouvoir d'agir Pratique professionnelle Management Résumé : Ce texte se propose d'explorer la notion de pouvoir d'agir, qui comprend des acceptions multiples et englobe des pratiques diversifiées, afin de rendre compte de son caractère opératoire dans le domaine du soin. Une expérimentation qui cherche à instituer un dialogue centré sur la qualité de travail sert d'exemple pour comprendre comment des professionnels peuvent reprendre la main sur leur activité. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 20-22
Titre : Maturité professionnelle et pouvoir d'agir Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Lucie Chauvet Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 20-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : Expérience maturité Performance Pouvoir d'agir Reconnaissance Expérience professionnelle Management Résumé : À l'heure où les organisations valorisent la performance immédiate et l'adaptabilité permanente, la place accordée à la maturité dans les parcours professionnels interroge. Alors que l'idéal contemporain de "rester jeune" tend à effacer les repères temporels, le pouvoir d'agir semble, au contraire, s'inscrire dans le temps long, l'expérience accumulée, la capacité à discerner et parfois, les cheveux gris. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] Maturité professionnelle et pouvoir d'agir [Livres, articles, périodiques] / Lucie Chauvet . - 2025 . - p. 20-22.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 20-22
Mots-clés : Expérience maturité Performance Pouvoir d'agir Reconnaissance Expérience professionnelle Management Résumé : À l'heure où les organisations valorisent la performance immédiate et l'adaptabilité permanente, la place accordée à la maturité dans les parcours professionnels interroge. Alors que l'idéal contemporain de "rester jeune" tend à effacer les repères temporels, le pouvoir d'agir semble, au contraire, s'inscrire dans le temps long, l'expérience accumulée, la capacité à discerner et parfois, les cheveux gris. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 23-27
Titre : Le pouvoir d'agir du cadre de santé ou l'art de faire circuler la sève entre l'écorce et l'arbre Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Myriam Avena Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 23-27 Langues : Français (fre) Mots-clés : Autorité Cadre de santé Éthique clinique Pouvoir d'agir Relation de soins Résumé : Trouver la juste place entre autonomie et cadre, entre lien et régulation, entre individu et institution. Des équilibres qui paraissent simples ou du moins évidents dans leur description mais dans le quotidien du manager deviennent exigeants à tenir, par la confrontation au réel des équipes, aux contraintes, aux urgences, etc. Cette tension bouscule, expose, fatigue parfois et crée des souffrances dont nous parlons peu, tant elles engagent notre responsabilité, notre éthique, notre rapport aux autres et à nous-même. Explorer le pouvoir d'agir, c'est interroger nos espaces de liberté professionnels et personnels, et aussi la manière dont nous choisissons d'y laisser circuler l'humanité. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] Le pouvoir d'agir du cadre de santé ou l'art de faire circuler la sève entre l'écorce et l'arbre [Livres, articles, périodiques] / Myriam Avena . - 2025 . - p. 23-27.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 23-27
Mots-clés : Autorité Cadre de santé Éthique clinique Pouvoir d'agir Relation de soins Résumé : Trouver la juste place entre autonomie et cadre, entre lien et régulation, entre individu et institution. Des équilibres qui paraissent simples ou du moins évidents dans leur description mais dans le quotidien du manager deviennent exigeants à tenir, par la confrontation au réel des équipes, aux contraintes, aux urgences, etc. Cette tension bouscule, expose, fatigue parfois et crée des souffrances dont nous parlons peu, tant elles engagent notre responsabilité, notre éthique, notre rapport aux autres et à nous-même. Explorer le pouvoir d'agir, c'est interroger nos espaces de liberté professionnels et personnels, et aussi la manière dont nous choisissons d'y laisser circuler l'humanité. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 28-31
Titre : Renouveler l'éthique du pouvoir d'agir Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Olivia Gross Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 28-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : Autonomie personnelle Empowerment Éthique clinique Pouvoir d'agir Résumé : La visée du développement du pouvoir d'agir des personnes, qu'elles soient concernées par un enjeu de santé ou professionnelles de santé, ne fait plus débat tant cela semble évident et éthique, car cela s'oppose aux pratiques descendantes ou condescendantes et répond à la volonté des personnes. Pour autant, le concept manque de clarté et quelques dévoiements apparaissent, notamment viser seulement l'agir et ne pas assez penser les déterminants du sentiment d'impuissance. Lutter contre les facteurs d'impuissance réclame des luttes collectives. À propos du pouvoir d'agir des professionnels de santé, il est également proposé de penser le "pouvoir avec" plutôt que leur pouvoir d'agir individuel et de ne pas perdre de vue que toutes leurs actions doivent contribuer à l'amélioration de l'expérience patient. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] Renouveler l'éthique du pouvoir d'agir [Livres, articles, périodiques] / Olivia Gross . - 2025 . - p. 28-31.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 28-31
Mots-clés : Autonomie personnelle Empowerment Éthique clinique Pouvoir d'agir Résumé : La visée du développement du pouvoir d'agir des personnes, qu'elles soient concernées par un enjeu de santé ou professionnelles de santé, ne fait plus débat tant cela semble évident et éthique, car cela s'oppose aux pratiques descendantes ou condescendantes et répond à la volonté des personnes. Pour autant, le concept manque de clarté et quelques dévoiements apparaissent, notamment viser seulement l'agir et ne pas assez penser les déterminants du sentiment d'impuissance. Lutter contre les facteurs d'impuissance réclame des luttes collectives. À propos du pouvoir d'agir des professionnels de santé, il est également proposé de penser le "pouvoir avec" plutôt que leur pouvoir d'agir individuel et de ne pas perdre de vue que toutes leurs actions doivent contribuer à l'amélioration de l'expérience patient. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 32-34
Titre : Pouvoir d'agir et empowerment Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Pierre Falzon Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 32-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : Empowerment Pouvoir d'agir Enseignement infirmier Cadre de santé Équipe soignante Résumé : La littérature emploie en général de façon indifférenciée les termes de pouvoir d'agir et d'empowerment. L'accent est ici mis sur l'empowerment, comme démarche active visant à rendre les sujets capables de prendre des décisions raisonnées en situation. Un exemple est proposé en matière de formation au soin. Cette approche donne un sens nouveau au travail du cadre : celui-ci passe d'un rôle de prescripteur à un rôle d'empowerment des équipes. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] Pouvoir d'agir et empowerment [Livres, articles, périodiques] / Pierre Falzon . - 2025 . - p. 32-34.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 32-34
Mots-clés : Empowerment Pouvoir d'agir Enseignement infirmier Cadre de santé Équipe soignante Résumé : La littérature emploie en général de façon indifférenciée les termes de pouvoir d'agir et d'empowerment. L'accent est ici mis sur l'empowerment, comme démarche active visant à rendre les sujets capables de prendre des décisions raisonnées en situation. Un exemple est proposé en matière de formation au soin. Cette approche donne un sens nouveau au travail du cadre : celui-ci passe d'un rôle de prescripteur à un rôle d'empowerment des équipes. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 35-38
Titre : Cadre de santé et infirmier : une alliance structurante au service du pouvoir d'agir collectif Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Daria Julié Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 35-38 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé Comportement coopératif Rôle de l'infirmier Équipe soignante Pouvoir d'agir Encadrement Résumé : Le rôle du cadre de santé et de l'infirmier apparaît déterminant dans la construction du pouvoir d'agir au sein des équipes soignantes. Le cadre de santé, par sa fonction structurante, sécurisante et régulatrice, crée les conditions organisationnelles et relationnelles favorables au développement professionnel de l'équipe de soins. L'infirmier, acteur de proximité, contribue à l'appropriation collective des pratiques, à la médiation des savoirs et à la continuité de l'action soignante. Leur collaboration, fondée sur la reconnaissance mutuelle et une communication ajustée, constitue un levier central du pouvoir d'agir individuel et collectif, au service de la qualité et de la sécurité des soins. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] Cadre de santé et infirmier : une alliance structurante au service du pouvoir d'agir collectif [Livres, articles, périodiques] / Daria Julié . - 2025 . - p. 35-38.
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in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 35-38
Mots-clés : Cadre de santé Comportement coopératif Rôle de l'infirmier Équipe soignante Pouvoir d'agir Encadrement Résumé : Le rôle du cadre de santé et de l'infirmier apparaît déterminant dans la construction du pouvoir d'agir au sein des équipes soignantes. Le cadre de santé, par sa fonction structurante, sécurisante et régulatrice, crée les conditions organisationnelles et relationnelles favorables au développement professionnel de l'équipe de soins. L'infirmier, acteur de proximité, contribue à l'appropriation collective des pratiques, à la médiation des savoirs et à la continuité de l'action soignante. Leur collaboration, fondée sur la reconnaissance mutuelle et une communication ajustée, constitue un levier central du pouvoir d'agir individuel et collectif, au service de la qualité et de la sécurité des soins. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 39-42
Titre : Le soin, entre amour et réalité Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Serge Guérin Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 39-42 Langues : Français (fre) Mots-clés : Main-d'œuvre en santé Émotions relation de soins Care -- Concept Relation thérapeutique Résumé : Une grande partie du monde aurait pris ses distances avec le travail. L'évolution des techniques, la robotisation et le développement de l'intelligence artificielle laissent à penser que le travail humain ne sera plus une nécessité. Dans le domaine du soin, chez les plus jeunes, la notion de vocation n'est plus au cœur de la façon d'aborder le métier. Le consensus dans le secteur du soin voudrait que les sentiments soient mis à distance. Pour autant, peut-on revaloriser l'amour du travail bien fait ? Peut-on assumer les émotions dans un cadre professionnel ? Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] Le soin, entre amour et réalité [Livres, articles, périodiques] / Serge Guérin . - 2025 . - p. 39-42.
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in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 39-42
Mots-clés : Main-d'œuvre en santé Émotions relation de soins Care -- Concept Relation thérapeutique Résumé : Une grande partie du monde aurait pris ses distances avec le travail. L'évolution des techniques, la robotisation et le développement de l'intelligence artificielle laissent à penser que le travail humain ne sera plus une nécessité. Dans le domaine du soin, chez les plus jeunes, la notion de vocation n'est plus au cœur de la façon d'aborder le métier. Le consensus dans le secteur du soin voudrait que les sentiments soient mis à distance. Pour autant, peut-on revaloriser l'amour du travail bien fait ? Peut-on assumer les émotions dans un cadre professionnel ? Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 43-46
Titre : L'approche du slow comme source de pouvoir d'agir Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Laure Dodier Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 43-46 Langues : Français (fre) Mots-clés : Soins infirmiers Organisation des soins Pouvoir d'agir Singularité professionnelle Slow Soutenabilité Résumé : Le soin se déploie dans un environnement exigeant, où l'urgence côtoie un quotidien fait de complexité, de coordination et de charge invisible. Dans ces espaces, le pouvoir d'agir peut se fragiliser. Explorer une approche slow permet d'interroger autrement les conditions qui rendent l'action possible, soutenable et collective. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] L'approche du slow comme source de pouvoir d'agir [Livres, articles, périodiques] / Laure Dodier . - 2025 . - p. 43-46.
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in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 43-46
Mots-clés : Soins infirmiers Organisation des soins Pouvoir d'agir Singularité professionnelle Slow Soutenabilité Résumé : Le soin se déploie dans un environnement exigeant, où l'urgence côtoie un quotidien fait de complexité, de coordination et de charge invisible. Dans ces espaces, le pouvoir d'agir peut se fragiliser. Explorer une approche slow permet d'interroger autrement les conditions qui rendent l'action possible, soutenable et collective. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 47-49
Titre : Expérimentation d'Ecos en soins infirmiers : les effets sur le pouvoir d'agir au sein des Ifsi à la veille de la future réingénierie Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Sébastien Faucon ; Thomas Lelievre ; Loïc Martin Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 47-49 Langues : Français (fre) Mots-clés : Examen clinique objectif structuré Enseignement infirmier Simulation clinique Pouvoir d'agir Soins infirmiers Résumé : Comment évaluer les compétences des étudiants en soins infirmiers en institut de formation en soins infirmiers tout en se rapprochant de la réalité de terrain ? Comment fédérer un groupe de cadres de santé formateurs autour d'un projet commun de simulation ? Les examens cliniques objectifs structurés en soins infirmiers peuvent répondre à ces questions et rendre compte du pouvoir d'agir des professionnels de la formation autour d'un projet pédagogique commun. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité". [article] Expérimentation d'Ecos en soins infirmiers : les effets sur le pouvoir d'agir au sein des Ifsi à la veille de la future réingénierie [Livres, articles, périodiques] / Sébastien Faucon ; Thomas Lelievre ; Loïc Martin . - 2025 . - p. 47-49.
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in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 47-49
Mots-clés : Examen clinique objectif structuré Enseignement infirmier Simulation clinique Pouvoir d'agir Soins infirmiers Résumé : Comment évaluer les compétences des étudiants en soins infirmiers en institut de formation en soins infirmiers tout en se rapprochant de la réalité de terrain ? Comment fédérer un groupe de cadres de santé formateurs autour d'un projet commun de simulation ? Les examens cliniques objectifs structurés en soins infirmiers peuvent répondre à ces questions et rendre compte du pouvoir d'agir des professionnels de la formation autour d'un projet pédagogique commun. Note de contenu : Cet article fait partie du dossier "Le pouvoir d'agir à l'épreuve de la réalité".
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 52-57
Titre : Revue de littérature de la fidélisation des nouvelles infirmières dans les établissements de santé Type de document : Livres, articles, périodiques Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 52-57 Langues : Français (fre) Mots-clés : Infirmières et infirmiers Conditions de travail Enseignement infirmier Management Résumé : Vingt pour cent des associations nationales infirmières ont fait état d'une augmentation du nombre d'infirmières (IDE) quittant la profession ou ayant l'intention de le faire. L'objectif de cette revue de la littérature sera d'explorer en quoi certains critères, les conditions de travail et le style de management influencent la fidélisation des IDE nouvellement recrutées dans les établissements de santé. [article] Revue de littérature de la fidélisation des nouvelles infirmières dans les établissements de santé [Livres, articles, périodiques] . - 2025 . - p. 52-57.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 52-57
Mots-clés : Infirmières et infirmiers Conditions de travail Enseignement infirmier Management Résumé : Vingt pour cent des associations nationales infirmières ont fait état d'une augmentation du nombre d'infirmières (IDE) quittant la profession ou ayant l'intention de le faire. L'objectif de cette revue de la littérature sera d'explorer en quoi certains critères, les conditions de travail et le style de management influencent la fidélisation des IDE nouvellement recrutées dans les établissements de santé.
in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 58-63
Titre : Unité optionnelle en Ifsi : innover avec NurseQuiz® en soins infirmiers Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Peggy Fiardo ; Frédérique Demergers ; Sandrine Bret-Saffioti ; Christelle Rizzolatti Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 58-63 Langues : Français (fre) Mots-clés : Apprentissage collaboratif Intelligence artificielle Enseignement infirmier Élève infirmier Recherche en soins infirmiers Résumé : Depuis 2022, l'Ifsi de Cannes développe une unité optionnelle innovante : les étudiants de troisième année créent des quiz à partir d'articles scientifiques pour cocréer l'application NurseQuiz®. Ce projet ludique, intégrant intelligence artificielle et apprentissage collaboratif, renforce esprit critique, rigueur et motivation. L'évaluation montre des gains en compétences, engagement et perception positive de l'intelligence artificielle. Une approche pédagogique adaptée à la génération Z et aux enjeux futurs du soin. [article] Unité optionnelle en Ifsi : innover avec NurseQuiz® en soins infirmiers [Livres, articles, périodiques] / Peggy Fiardo ; Frédérique Demergers ; Sandrine Bret-Saffioti ; Christelle Rizzolatti . - 2025 . - p. 58-63.
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in Soins Cadres > N°164 (Mars-Avril 2026) . - p. 58-63
Mots-clés : Apprentissage collaboratif Intelligence artificielle Enseignement infirmier Élève infirmier Recherche en soins infirmiers Résumé : Depuis 2022, l'Ifsi de Cannes développe une unité optionnelle innovante : les étudiants de troisième année créent des quiz à partir d'articles scientifiques pour cocréer l'application NurseQuiz®. Ce projet ludique, intégrant intelligence artificielle et apprentissage collaboratif, renforce esprit critique, rigueur et motivation. L'évaluation montre des gains en compétences, engagement et perception positive de l'intelligence artificielle. Une approche pédagogique adaptée à la génération Z et aux enjeux futurs du soin.
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