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Géerer la diversité au quotidien / Annie Cornet 

Public ISBD Titre : Géerer la diversité au quotidien : cas pratiques de gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Annie Cornet, Auteur ; Philippe Warland, Auteur Mention d'édition : Edition Editeur : Liège (Belgique) : Atelier des presses Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (126 p.) Présentation : Ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-930772-00-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  Direction  Gestion interculturelle  Main-d'oeuvre  Planification  Ressources humaines  Multiculturalisme Résumé : Ce manuel a été réalisé dans le cadre du projet Gestion de la diversité en Wallonie et de la chaire Diversité et Innovations Sociales (HEC-ULg / Mobistar – SNCB Holding – GDF Suez). Il est le fruit d’une collaboration entre l’EGiD (Études sur le genre et la diversité en gestion, HEC-ULg) et le CRIPEL (Centre Régional pour l’Intégration des Personnes Étrangères ou d’origine étrangère de Liège). Cet outil inédit présente des cas pratiques basés sur des situations concrètes liées à la gestion de la diversité des ressources humaines. L’objectif de cet ouvrage est de servir de support pour animer des groupes de discussion et des formations sur la gestion de la diversité, avec des professionnels, des gestionnaires et des délégués syndicaux. Nous espérons aussi qu’il soit une source de réflexion pour les intervenants de première et seconde ligne et les étudiants. Géerer la diversité au quotidien : cas pratiques de gestion des ressources humaines [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Annie Cornet, Auteur ; Philippe Warland, Auteur  . -  Edition . - Liège (Belgique) : Atelier des presses, 2013 . - 1 vol. (126 p.) : Ill. ISBN : 978-2-930772-00-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel  Direction  Gestion interculturelle  Main-d'oeuvre  Planification  Ressources humaines  Multiculturalisme Résumé : Ce manuel a été réalisé dans le cadre du projet Gestion de la diversité en Wallonie et de la chaire Diversité et Innovations Sociales (HEC-ULg / Mobistar – SNCB Holding – GDF Suez). Il est le fruit d’une collaboration entre l’EGiD (Études sur le genre et la diversité en gestion, HEC-ULg) et le CRIPEL (Centre Régional pour l’Intégration des Personnes Étrangères ou d’origine étrangère de Liège). Cet outil inédit présente des cas pratiques basés sur des situations concrètes liées à la gestion de la diversité des ressources humaines. L’objectif de cet ouvrage est de servir de support pour animer des groupes de discussion et des formations sur la gestion de la diversité, avec des professionnels, des gestionnaires et des délégués syndicaux. Nous espérons aussi qu’il soit une source de réflexion pour les intervenants de première et seconde ligne et les étudiants.

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364.5/COR	Livres	Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS	Libre-Accès	ES7562	Disponible

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La Gestion de la diversité des ressources humaines dans les entreprises et organisations / Annie Cornet

Public ISBD Titre : La Gestion de la diversité des ressources humaines dans les entreprises et organisations Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Annie Cornet, Auteur ; Philippe Warland, Auteur ; Jean-Claude Marcourt, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2ème édition Editeur : Liège : Université de Liège. CIFEN Année de publication : 2010 Importance : 1vol. (130 p.) Présentation : ill. en coul., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87456-059-0 Prix : 23 EUR Note générale : Ce guide a été réalisé dans le cadre du projet "Diversité?e et Ressources humaines en Wallonie" initié en 2006 par Jaen-Claude Marcourt, Ministre de l'Economie, de l'Emploi, du Commerce extérieur et du Patrimoine. Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines  Programmes d'action positive  Discrimination dans l'emploi Note de contenu : Lexique p.89-91. Sites web utiles p.95-97. La Gestion de la diversité des ressources humaines dans les entreprises et organisations [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Annie Cornet, Auteur ; Philippe Warland, Auteur ; Jean-Claude Marcourt, Préfacier, etc.  . -  2ème édition . - Liège : Université de Liège. CIFEN, 2010 . - 1vol. (130 p.) : ill. en coul., couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-87456-059-0 : 23 EUR Ce guide a été réalisé dans le cadre du projet "Diversité?e et Ressources humaines en Wallonie" initié en 2006 par Jaen-Claude Marcourt, Ministre de l'Economie, de l'Emploi, du Commerce extérieur et du Patrimoine. Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines  Programmes d'action positive  Discrimination dans l'emploi Note de contenu : Lexique p.89-91. Sites web utiles p.95-97.

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301.6 COR	Livres	Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS	Libre-Accès	ES7881	Disponible
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GRH et la gestion de la diversité / Annie Cornet

Public ISBD Titre : GRH et la gestion de la diversité Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Annie Cornet, Auteur ; Philippe Warland, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Les Topos + (Paris. 2008), ISSN 1962-672X Importance : 147p. Format : 13x18cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051456-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisations  Management  GRH  Gestion des ressources humaines  Egalité des chances  Marketing  Marchés locaux  Management interculturel  RSE  Responsabilité sociale des entreprises Index. décimale : 005.96 Gestion des ressources humaines Résumé : La diversité croissante de la mins d'oeuvre, de la clientèle et des usagers constitue un défi politique, social et économique pour les entreprises et pour les organisations publiques et associatives. Suivant une approche managériale, à la fois concrète et critique, cet ouvrage propose des réponses à ces questions que plus personne ne peut ignorer : Qu'est ce que la diversité et pourquoi la gérer? Quels sont les principaux acteurs mobilisés? De quels moyens d'action disposent-ils, Quels sont les facteurs de succès d'une politique de gestion de la diversité et quels écueils faut-il contourner? GRH et la gestion de la diversité [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Annie Cornet, Auteur ; Philippe Warland, Auteur . - Paris : Dunod, 2008 . - 147p. ; 13x18cm. - (Les Topos + (Paris. 2008), ISSN 1962-672X) . ISBN : 978-2-10-051456-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisations  Management  GRH  Gestion des ressources humaines  Egalité des chances  Marketing  Marchés locaux  Management interculturel  RSE  Responsabilité sociale des entreprises Index. décimale : 005.96 Gestion des ressources humaines Résumé : La diversité croissante de la mins d'oeuvre, de la clientèle et des usagers constitue un défi politique, social et économique pour les entreprises et pour les organisations publiques et associatives. Suivant une approche managériale, à la fois concrète et critique, cet ouvrage propose des réponses à ces questions que plus personne ne peut ignorer : Qu'est ce que la diversité et pourquoi la gérer? Quels sont les principaux acteurs mobilisés? De quels moyens d'action disposent-ils, Quels sont les facteurs de succès d'une politique de gestion de la diversité et quels écueils faut-il contourner?

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