| Titre : | Comment diriger une réunion | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | André Coqueret, Auteur | | Mention d'édition : | 9e édition | | Editeur : | Paris : Le Centurion | | Année de publication : | 1963 | | Collection : | Formation humaine | | Importance : | 64 p. | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-227-00001-8 | | Mots-clés : | Réunions Animation des réunions Assemblées Conduite de réunion Conduite des réunions Réunions, Conduite des | | Résumé : | C'est un fait : la vie moderne prend une forme de plus en plus sociale, et une part toujours plus grande de votre temps se passe en réunions. Mais n'éprouvez-vous pas le sentiment que celles-ci sont souvent "des mots, des mots, rien que des mots" et du temps perdu ? Ce petit ouvrage conçu dans un esprit pédagogique averti, ouvre à tous les voie du perfectionnement personnel dans l'art de faire "délibérer" les autres.
Tous ceux qui veulent améliorer leur technique "d'animateur" apprendront comment préparer une discussion, comment la conduire dans un climat de confiance permettant la collaboration de tous, comment orienter le groupe vers des conclusions acceptables, vers des actions communes. |
Comment diriger une réunion [Livres, articles, périodiques] / André Coqueret, Auteur . - 9e édition . - Paris : Le Centurion, 1963 . - 64 p.. - ( Formation humaine) . ISBN : 978-2-227-00001-8 | Mots-clés : | Réunions Animation des réunions Assemblées Conduite de réunion Conduite des réunions Réunions, Conduite des | | Résumé : | C'est un fait : la vie moderne prend une forme de plus en plus sociale, et une part toujours plus grande de votre temps se passe en réunions. Mais n'éprouvez-vous pas le sentiment que celles-ci sont souvent "des mots, des mots, rien que des mots" et du temps perdu ? Ce petit ouvrage conçu dans un esprit pédagogique averti, ouvre à tous les voie du perfectionnement personnel dans l'art de faire "délibérer" les autres.
Tous ceux qui veulent améliorer leur technique "d'animateur" apprendront comment préparer une discussion, comment la conduire dans un climat de confiance permettant la collaboration de tous, comment orienter le groupe vers des conclusions acceptables, vers des actions communes. |
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