[article] in Soins Cadres > N°108 (Novembre 2018) . - p. 26-29 Titre : | Les dimensions de la loyauté dans la relation managériale | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Nadia Peoch | Année de publication : | 2018 | Article en page(s) : | p. 26-29 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | Gestion Management Loyauté Confiance Relations humaines Engagement envers l'entreprise Engagement au travail Hôpitaux Cadres de santé | Résumé : | Le champ de la santé, et notamment celui de l’hôpital, avec ses acteurs au centre des organisations et ses systèmes d’action, n’échappe pas au succès contemporain du devoir de loyauté. Dans un système contraint, face à l’accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la performance, l’aspiration est grande de ralentir et retrouver un sens à la relation managériale. La loyauté s’inscrit dans cette exigence de vérité indissociable d’un management par la confiance. |
[article] Les dimensions de la loyauté dans la relation managériale [Livres, articles, périodiques] / Nadia Peoch . - 2018 . - p. 26-29. Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N°108 (Novembre 2018) . - p. 26-29 Mots-clés : | Gestion Management Loyauté Confiance Relations humaines Engagement envers l'entreprise Engagement au travail Hôpitaux Cadres de santé | Résumé : | Le champ de la santé, et notamment celui de l’hôpital, avec ses acteurs au centre des organisations et ses systèmes d’action, n’échappe pas au succès contemporain du devoir de loyauté. Dans un système contraint, face à l’accélération des rythmes de travail, à la montée des exigences, à la course à la performance, l’aspiration est grande de ralentir et retrouver un sens à la relation managériale. La loyauté s’inscrit dans cette exigence de vérité indissociable d’un management par la confiance. |
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