A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les dernières notices... | 
Détail de l'auteur
Auteur Djémila Bourouma
Documents disponibles écrits par cet auteur
 
 
						
						
   Faire une suggestion  Affiner la rechercheConduire les cadres vers la réussite : le rôle stratégique du directeur des soins / Djémila Bourouma in Soins Cadres, N°159 (Mai-juin 2025)
 [article]
in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 25-27
Titre : Conduire les cadres vers la réussite : le rôle stratégique du directeur des soins Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Djémila Bourouma Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 25-27 Note générale : http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.008 
Cet article fait partie du dossier "La réussite"Langues : Français (fre) Mots-clés : Satisfaction professionnelle Perfectionnement du personnel Administration des services infirmiers Infirmières administratives Cadres de santé Résumé : La réussite des cadres est un enjeu de qualité de vie au travail, d'attractivité et de fidélisation, dans un contexte hospitalier toujours plus exigeant et contraint. La politique managériale du directeur des soins renforce leur engagement à travers l'accompagnement, la valorisation et le soutien aux individus et au collectif. Elle sert l'épanouissement professionnel et les conduit à être créatifs et innovants. [article] Conduire les cadres vers la réussite : le rôle stratégique du directeur des soins [Livres, articles, périodiques] / Djémila Bourouma . - 2025 . - p. 25-27.
http://doi.org/10.1016/j.scad.2025.04.008
Cet article fait partie du dossier "La réussite"
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°159 (Mai-juin 2025) . - p. 25-27
Mots-clés : Satisfaction professionnelle Perfectionnement du personnel Administration des services infirmiers Infirmières administratives Cadres de santé Résumé : La réussite des cadres est un enjeu de qualité de vie au travail, d'attractivité et de fidélisation, dans un contexte hospitalier toujours plus exigeant et contraint. La politique managériale du directeur des soins renforce leur engagement à travers l'accompagnement, la valorisation et le soutien aux individus et au collectif. Elle sert l'épanouissement professionnel et les conduit à être créatifs et innovants. Cultiver la loyauté, une nécessité managériale / Djémila Bourouma in Soins Cadres, N°108 (Novembre 2018)
 [article]
in Soins Cadres > N°108 (Novembre 2018) . - p. 30-32
Titre : Cultiver la loyauté, une nécessité managériale Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Djémila Bourouma ; Patricia Amiot Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 30-32 Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion Management Cadres de santé Loyauté Directeurs des soins Résumé : La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de santé est aujourd’hui une épreuve. Il est devenu difficile par la gestion permanente de paradoxes, ce qui rend le devoir de loyauté complexe. Le directeur des soins, expert en management des organisations de soins et chef d’orchestre de la qualité, trouve de nombreux bénéfices à cultiver la loyauté au sein de l’institution. [article] Cultiver la loyauté, une nécessité managériale [Livres, articles, périodiques] / Djémila Bourouma ; Patricia Amiot . - 2018 . - p. 30-32.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > N°108 (Novembre 2018) . - p. 30-32
Mots-clés : Gestion Management Cadres de santé Loyauté Directeurs des soins Résumé : La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de santé est aujourd’hui une épreuve. Il est devenu difficile par la gestion permanente de paradoxes, ce qui rend le devoir de loyauté complexe. Le directeur des soins, expert en management des organisations de soins et chef d’orchestre de la qualité, trouve de nombreux bénéfices à cultiver la loyauté au sein de l’institution. 

 
 
