[article] in Soins > n° 830 (novembre 2018) . - p. 49-51 Titre : | Des clés pour le bien-être et l'épanouissement au travail | Type de document : | PDF, Documents électroniques, sites internet | Auteurs : | Catherine Frade | Année de publication : | 2018 | Article en page(s) : | p. 49-51 | Note générale : | Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.012 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | Épuisement professionnel Risques psychosociaux Travail Gestion du personnel Prévention primaire | Résumé : | Si les organisations veulent être rentables, elles n'ont pas d'autre choix que d'aider leurs salariés à vivre en harmonie, à être sereins et créatifs. Le bien-être au travail est en grande partie lié à notre capacité d'adaptation à la réalité mouvante de l'entreprise, sans se perdre pour autant. Des repères et des méthodes permettent de vivre au mieux cette réalité. |
[article] Des clés pour le bien-être et l'épanouissement au travail [PDF, Documents électroniques, sites internet] / Catherine Frade . - 2018 . - p. 49-51. Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.012 Langues : Français ( fre) in Soins > n° 830 (novembre 2018) . - p. 49-51 Mots-clés : | Épuisement professionnel Risques psychosociaux Travail Gestion du personnel Prévention primaire | Résumé : | Si les organisations veulent être rentables, elles n'ont pas d'autre choix que d'aider leurs salariés à vivre en harmonie, à être sereins et créatifs. Le bien-être au travail est en grande partie lié à notre capacité d'adaptation à la réalité mouvante de l'entreprise, sans se perdre pour autant. Des repères et des méthodes permettent de vivre au mieux cette réalité. |
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