Indexation 658.402 : Organisation interne
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Titre : Management et intelligence collective : 80 méthodes et exercices ; des pratiques pour apprendre ensemble Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Denis Cristol (1967-....), Auteur ; Cécile Joly, Auteur Mention d'édition : 2e éd. augmentée Importance : 1 vol. (298 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-4389-5 Prix : 24,90 EUR Note générale : Bibliogr. p. 293-296. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Intelligence collective dans les organisations Index. décimale : 658.402 Organisation interne Résumé : L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment?), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l'intelligence des collectifs par un leadership partagé. Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes d'apprentissage, s'appuient sur des fondements théoriques et leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l'apparition et la consolidation de l'intelligence collective. Leur ouvrage présente des exercices variés sur des thématiques majeures : Créer une vision commune ; engager l'action ensemble ; faire preuve de créativité collective ; faire place aux talents de chacun ; se motiver mutuellement. Plus qu'un simple recueil d'exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les coachs, les consultants? qui souhaitent élargir leurs modalités d'intervention. Il s'adresse également aux managers désireux de libérer l'intelligence collective au sein de leurs organisations. Management et intelligence collective : 80 méthodes et exercices ; des pratiques pour apprendre ensemble [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Denis Cristol (1967-....), Auteur ; Cécile Joly, Auteur . - 2e éd. augmentée . - [s.d.] . - 1 vol. (298 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7101-4389-5 : 24,90 EUR
Bibliogr. p. 293-296. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Intelligence collective dans les organisations Index. décimale : 658.402 Organisation interne Résumé : L'intelligence collective est l'alchimie d'un collectif et des singularités qui le composent pour agrandir le pouvoir de réalisation de chacun. À l'heure d'Internet et de nouveaux modes de management (holacratie, sociocratie, empowerment?), il est crucial pour les managers de repenser leur fonction afin de devenir des facilitateurs libérant l'intelligence des collectifs par un leadership partagé. Les auteurs, spécialistes des nouvelles formes d'apprentissage, s'appuient sur des fondements théoriques et leur expérience de terrain pour proposer des pratiques innovantes favorisant l'apparition et la consolidation de l'intelligence collective. Leur ouvrage présente des exercices variés sur des thématiques majeures : Créer une vision commune ; engager l'action ensemble ; faire preuve de créativité collective ; faire place aux talents de chacun ; se motiver mutuellement. Plus qu'un simple recueil d'exercices, ce livre est indispensable pour les formateurs, les coachs, les consultants? qui souhaitent élargir leurs modalités d'intervention. Il s'adresse également aux managers désireux de libérer l'intelligence collective au sein de leurs organisations. Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 364.5/CRI Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès ES10423 Sorti jusqu'au 17/08/2026 Théorie des organisations / Pascale de Rozario
Titre : Théorie des organisations Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Pascale de Rozario (1963-....), Auteur ; Yvon Pesqueux (1951-....), Auteur ; Bertrand Sogbossi Bocco (19..-....), Préfacier, etc. Editeur : Paris : Pearson/Education France Année de publication : 2018 Importance : 1 vol. (XXX-343 p.) Présentation : ill., sch?emas, tabl., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00135-0 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation de l'entreprise Sociologie des organisations Index. décimale : 658.402 Organisation interne Résumé : Ouvrage de référence, ce manuel propose une clé de lecture innovante pour mieux comprendre les organisations contemporaines, les concevoir et les gouverner. Le lecteur est invité à découvrir trois mondes de l'organisation : - un monde centré sur l'individu (leader, manager, stratège, motivé...); - un monde, à l'inverse, préoccupé par les rouages internes de l'organisation ; - un monde de théories aux frontières des organisations. Chacun de ces mondes expose cinq thèmes de gestion à partir des controverses qui les animent aujourd'hui. Invitation à la critique, les quinze thèmes de gestion ont été choisis de manière volontairement contrastée dans le but de démontrer la fertilité de ce patrimoine et la circulation des idées sur ce qu'organiser signifie et implique. La lecture croisée de plus de 400 auteurs, 60 exemples d'entreprises et de nombreux focus sur les théories permettent à cet ouvrage d'éviter la galerie de portraits d'auteurs. Cette anthropologie des théories des organisations permet d'observer une coexistence actuelle des différentes théories et formes d'entreprises. Hautement pédagogique, chaque chapitre : - est introduit par un fait d'actualité suivi de questions d'analyse ; - présente les principaux objectifs d'apprentissage ; - résume les concepts-clés à travers les "Marqueurs du thème" ; - multiplie les cas concrets au fil de la lecture ; - est ponctué de nombreux focus pour approfondir une théorie ; - propose des éléments de discussion pour aller plus loin ; - est enrichi d'une bibliographie. Théorie des organisations [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Pascale de Rozario (1963-....), Auteur ; Yvon Pesqueux (1951-....), Auteur ; Bertrand Sogbossi Bocco (19..-....), Préfacier, etc. . - Paris : Pearson/Education France, 2018 . - 1 vol. (XXX-343 p.) : ill., sch?emas, tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-326-00135-0 : 39 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Organisation de l'entreprise Sociologie des organisations Index. décimale : 658.402 Organisation interne Résumé : Ouvrage de référence, ce manuel propose une clé de lecture innovante pour mieux comprendre les organisations contemporaines, les concevoir et les gouverner. Le lecteur est invité à découvrir trois mondes de l'organisation : - un monde centré sur l'individu (leader, manager, stratège, motivé...); - un monde, à l'inverse, préoccupé par les rouages internes de l'organisation ; - un monde de théories aux frontières des organisations. Chacun de ces mondes expose cinq thèmes de gestion à partir des controverses qui les animent aujourd'hui. Invitation à la critique, les quinze thèmes de gestion ont été choisis de manière volontairement contrastée dans le but de démontrer la fertilité de ce patrimoine et la circulation des idées sur ce qu'organiser signifie et implique. La lecture croisée de plus de 400 auteurs, 60 exemples d'entreprises et de nombreux focus sur les théories permettent à cet ouvrage d'éviter la galerie de portraits d'auteurs. Cette anthropologie des théories des organisations permet d'observer une coexistence actuelle des différentes théories et formes d'entreprises. Hautement pédagogique, chaque chapitre : - est introduit par un fait d'actualité suivi de questions d'analyse ; - présente les principaux objectifs d'apprentissage ; - résume les concepts-clés à travers les "Marqueurs du thème" ; - multiplie les cas concrets au fil de la lecture ; - est ponctué de nombreux focus pour approfondir une théorie ; - propose des éléments de discussion pour aller plus loin ; - est enrichi d'une bibliographie. Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 315/DER Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès ES11605 Disponible Le travail en équipe / Roger Mucchielli
Titre : Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Roger Mucchielli (1919-1981), Auteur Mention d'édition : 19e édition Editeur : Issy-les-Moulineaux : ESF éd. Année de publication : 2025 Collection : Collection Formation permanente. Serie Entreprise, ISSN 1952-0344 Importance : 1 volume (203 pages) Présentation : illustrations en noir, graphiques, tableaux, couverture illustr?ee Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-4798-5 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail de groupe Psychologie des organisations Dynamique des groupes Index. décimale : 658.402 Organisation interne Résumé : Savoir travailler en équipe s’apprend. En effet, l’efficacité collective d’une équipe n’est pas seulement affaire de cohésion et d’organisation. Elle s’appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l’équipe sur le terrain.Cet ouvrage incontournable est devenu une véritable référence pour le management.L’auteur y définit les conditions de réussite du travail en équipe et montre en quoi l’hétérogénéité des compétences du groupe est facteur de richesses.Vous trouverez dans ce livre des réponses à vos questions :• Comment naît l’esprit d’équipe ?• Quels sont les facteurs clés du travail en équipe ?• Comment s’exerce l’autorité dans l’équipe ?À l’heure où l’on vante plus que jamais le travail en équipe, vous vous approprierez les références les plus solides qui ont inspiré les conseils actuels en matière de performance des équipes. Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Roger Mucchielli (1919-1981), Auteur . - 19e édition . - Issy-les-Moulineaux : ESF éd., 2025 . - 1 volume (203 pages) : illustrations en noir, graphiques, tableaux, couverture illustr?ee ; 24 cm. - (Collection Formation permanente. Serie Entreprise, ISSN 1952-0344) .
ISBN : 978-2-7101-4798-5 : 24 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Travail de groupe Psychologie des organisations Dynamique des groupes Index. décimale : 658.402 Organisation interne Résumé : Savoir travailler en équipe s’apprend. En effet, l’efficacité collective d’une équipe n’est pas seulement affaire de cohésion et d’organisation. Elle s’appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l’équipe sur le terrain.Cet ouvrage incontournable est devenu une véritable référence pour le management.L’auteur y définit les conditions de réussite du travail en équipe et montre en quoi l’hétérogénéité des compétences du groupe est facteur de richesses.Vous trouverez dans ce livre des réponses à vos questions :• Comment naît l’esprit d’équipe ?• Quels sont les facteurs clés du travail en équipe ?• Comment s’exerce l’autorité dans l’équipe ?À l’heure où l’on vante plus que jamais le travail en équipe, vous vous approprierez les références les plus solides qui ont inspiré les conseils actuels en matière de performance des équipes. Réservation
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Cote Support Localisation Section Code-barres Disponibilité 364.2/MUC Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès ES11414 Disponible

658:502.131.1 Entreprise et développement durable
