[article] in Soins Cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 37-39 Titre : | Reconnaissance du travail des cadres formateurs | Type de document : | Livres, articles, périodiques | Auteurs : | Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur | Année de publication : | 2017 | Article en page(s) : | p. 37-39 | Langues : | Français (fre) | Mots-clés : | Cadres de santé Formation Reconnaissance (philosophie) -- Travail Reconnaissance (philosophie) | Résumé : | Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l'obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. |
[article] Reconnaissance du travail des cadres formateurs [Livres, articles, périodiques] / Catherine Muller, Auteur ; Elisabeth Wisnewski, Auteur . - 2017 . - p. 37-39. Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N°102 (Mai 2017) . - p. 37-39 Mots-clés : | Cadres de santé Formation Reconnaissance (philosophie) -- Travail Reconnaissance (philosophie) | Résumé : | Une enquête de terrain réalisée en 2016 auprès de cadres de santé formateurs a porté sur la reconnaissance et l'identité. Pour ces cadres, parmi les leviers de la reconnaissance au travail, il faut évoquer l'autonomie et la valorisation personnelle comme des encouragements ou une démarche de formation. Il en ressort également que la valorisation liée à l'obtention de diplômes universitaires passe par un nécessaire impact salarial. |
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