[article] in Soins Cadres > N° 115 (Novembre 2019) . - p. 61-62 | Titre : | Le management multiculturel à l'hôpital | | Type de document : | Livres, articles, périodiques | | Auteurs : | Vanessa David | | Année de publication : | 2019 | | Article en page(s) : | p. 61-62 | | Note générale : | Doi : 10.1016/j.scad.2019.09.025 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | Gestion Managemnt Hôpitaux Diversité culturelle Multiculturalité Valeurs (philosophie) | | Résumé : | Dans un contexte marqué par la mise en application de la loi Claeys-Leonetti du 2 février 2016, l'hôpital public se doit de répondre aux nouveaux droits des malades en fin de vie. Cette loi met en exergue la notion d'éthique, faisant émerger le concept de valeurs personnelles et professionnelles de chaque acteur intervenant auprès du patient. Certains projets de soins des patients viennent en effet interroger les valeurs intrinsèques du soignant. |
[article] Le management multiculturel à l'hôpital [Livres, articles, périodiques] / Vanessa David . - 2019 . - p. 61-62. Doi : 10.1016/j.scad.2019.09.025 Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N° 115 (Novembre 2019) . - p. 61-62 | Mots-clés : | Gestion Managemnt Hôpitaux Diversité culturelle Multiculturalité Valeurs (philosophie) | | Résumé : | Dans un contexte marqué par la mise en application de la loi Claeys-Leonetti du 2 février 2016, l'hôpital public se doit de répondre aux nouveaux droits des malades en fin de vie. Cette loi met en exergue la notion d'éthique, faisant émerger le concept de valeurs personnelles et professionnelles de chaque acteur intervenant auprès du patient. Certains projets de soins des patients viennent en effet interroger les valeurs intrinsèques du soignant. |
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