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Auteur Group S
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Faire une suggestion Affiner la rechercheAccord budgétaire 2022 : points importants pour les employeurs / Group S in AIHE Revue, n°237 (Décembre 2021)
[article]
in AIHE Revue > n°237 (Décembre 2021) . - p. 8-9
Titre : Accord budgétaire 2022 : points importants pour les employeurs Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Group S, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 8-9 Langues : Français (fre) Résumé : Le 12 octobre dernier, le gouvernement fédéral est arrivé à un accord concernant le budget 2022. Cet accord prévoit, entre autres, d'autoriser des jours de maladie non couverts par un certificat médical, de modifier le régime des incapacités de longue durée, d'assouplir le travail de nuit et l'e-commerce, d'augmenter le salaire net des travailleurs et de maintenir la réduction du coût salarial pour un premier engagement. [article] Accord budgétaire 2022 : points importants pour les employeurs [Livres, articles, périodiques] / Group S, Auteur . - 2021 . - p. 8-9.
Langues : Français (fre)
in AIHE Revue > n°237 (Décembre 2021) . - p. 8-9
Résumé : Le 12 octobre dernier, le gouvernement fédéral est arrivé à un accord concernant le budget 2022. Cet accord prévoit, entre autres, d'autoriser des jours de maladie non couverts par un certificat médical, de modifier le régime des incapacités de longue durée, d'assouplir le travail de nuit et l'e-commerce, d'augmenter le salaire net des travailleurs et de maintenir la réduction du coût salarial pour un premier engagement. L'avantage imposable des fausses hybrides sera plus élevé en 2020 / Group S in AIHE Revue, n°226 (Décembre 2019)
[article]
in AIHE Revue > n°226 (Décembre 2019) . - p. 9-10
Titre : L'avantage imposable des fausses hybrides sera plus élevé en 2020 Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Group S, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 9-10 Langues : Français (fre) Résumé : L'usage privé de certains véhicules hybrides achetés, pris en location ou en leasing depuis le 1er janvier 2018 donneront lieu à un avantage de toute nature plus cher à partir du 1er janvier 2020. [article] L'avantage imposable des fausses hybrides sera plus élevé en 2020 [Livres, articles, périodiques] / Group S, Auteur . - 2019 . - p. 9-10.
Langues : Français (fre)
in AIHE Revue > n°226 (Décembre 2019) . - p. 9-10
Résumé : L'usage privé de certains véhicules hybrides achetés, pris en location ou en leasing depuis le 1er janvier 2018 donneront lieu à un avantage de toute nature plus cher à partir du 1er janvier 2020. Deal pour l'emploi : droit à la formation / Group S in AIHE Revue, n°241 (Août-Septembre 2022)
[article]
in AIHE Revue > n°241 (Août-Septembre 2022) . - p. 12-15
Titre : Deal pour l'emploi : droit à la formation Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Group S, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 12-15 Langues : Français (fre) Résumé : Chaque travailleur occupé dans une entreprise d'au moins 10 travailleurs peut désormais prétendre à un certain nombre de jours de formation par an. [article] Deal pour l'emploi : droit à la formation [Livres, articles, périodiques] / Group S, Auteur . - 2022 . - p. 12-15.
Langues : Français (fre)
in AIHE Revue > n°241 (Août-Septembre 2022) . - p. 12-15
Résumé : Chaque travailleur occupé dans une entreprise d'au moins 10 travailleurs peut désormais prétendre à un certain nombre de jours de formation par an. Deal pour l'emploi : semaine de quatre jours / Group S in AIHE Revue, n°242 (Octobre-Novembre 2022)
[article]
in AIHE Revue > n°242 (Octobre-Novembre 2022) . - p. 12-13
Titre : Deal pour l'emploi : semaine de quatre jours Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Group S, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Résumé : Les travailleurs à temps plein peuvent prester leur temps de travail hebdomadaire sur quatre jours au lieu de cinq, moyennant l'accord de l'employeur. [article] Deal pour l'emploi : semaine de quatre jours [Livres, articles, périodiques] / Group S, Auteur . - 2022 . - p. 12-13.
Langues : Français (fre)
in AIHE Revue > n°242 (Octobre-Novembre 2022) . - p. 12-13
Résumé : Les travailleurs à temps plein peuvent prester leur temps de travail hebdomadaire sur quatre jours au lieu de cinq, moyennant l'accord de l'employeur. Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2021 pour les jeunes qui viennent de quitter l'école / Group S in AIHE Revue, n°236 (Octobre-Novembre 2021)
[article]
in AIHE Revue > n°236 (Octobre-Novembre 2021) . - p. 12-13
Titre : Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2021 pour les jeunes qui viennent de quitter l'école Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Group S, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 12-13 Langues : Français (fre) Résumé : Aucun précompte professionnel n'est dû sur les rémunérations payées ou attribuées en octobre, novembre et décembre aux jeunes qui viennent de quitter l'école et qui sont engagés au cours de ces mois pour la première fois dans le cadre d'un contrat de travail à la condition que le montant de leur rémunération imposable ne dépasse pas 3 450 euros brut par mois. [article] Pas de précompte professionnel pendant le dernier trimestre 2021 pour les jeunes qui viennent de quitter l'école [Livres, articles, périodiques] / Group S, Auteur . - 2021 . - p. 12-13.
Langues : Français (fre)
in AIHE Revue > n°236 (Octobre-Novembre 2021) . - p. 12-13
Résumé : Aucun précompte professionnel n'est dû sur les rémunérations payées ou attribuées en octobre, novembre et décembre aux jeunes qui viennent de quitter l'école et qui sont engagés au cours de ces mois pour la première fois dans le cadre d'un contrat de travail à la condition que le montant de leur rémunération imposable ne dépasse pas 3 450 euros brut par mois. Pouvez-vous consulter les mails de votre travailleur absent ? / Group S in AIHE Revue, n°220 (Décembre 2018)
PermalinkPrimes d'innovation : prolongation du système pour 2019-2020 / Group S in AIHE Revue, n°224 (Août-Septembre 2019)
PermalinkLes rémunérations alternatives : une manière intéressante de récompenser votre personnel / Group S in AIHE Revue, n°234 (Juin-juillet 2021)
PermalinkSimplification du budget mobilité / Group S in AIHE Revue, n°235 (Août-Septembre 2021)
PermalinkTrajet de réintégration ? Le travailleur a-t-il l'obligation de se rendre à l'examen médical ? / Group S in AIHE Revue, n°227 (Février-Mars 2020)
PermalinkVaccination contre le coronavirus : 10 questions/réponses / Group S in AIHE Revue, n°233 (Avril-Mai 2021)
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