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"Vous, vous pouvez comprendre..." / Anne Spenninck Ernoult in Santé mentale, N°248 (Mai 2020)

Public ISBD [article]  in Santé mentale > N°248 (Mai 2020) . - p. 36-41 Titre : "Vous, vous pouvez comprendre..." Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Anne Spenninck Ernoult Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 36-41 Note générale : Fait partie du dossier "Mettre en œuvre la pair-aidance" Langues : Français (fre) Mots-clés : Aidants  Éducation du patient comme sujet  Pluridisciplinarité  Récits personnels  Savoir  Troubles mentaux  Médiateur de santé pair  Savoir expérientiel Résumé : Pas toujours facile en tant que paire-aidante de trouver sa place dans une unité de soins. Conjuguer savoir expérientiel et académique nécessite motivation, écoute, respect et préparation de l’équipe. Retour d’expérience d’une médiatrice de santé-paire. Témoignage d’une médiatrice de santé-paire actuellement en poste à l’EPSM de Lille métropole, ce texte reprend les missions du médiateur, les plus-values apportées par sa présence au sein des structures, son statut, les difficultés rencontrées, les leviers d’action qu’il peut utiliser, les enjeux dont il peut être l’objet, et sa place spécifique. [article] "Vous, vous pouvez comprendre..." [Livres, articles, périodiques] / Anne Spenninck Ernoult . - 2020 . - p. 36-41. Fait partie du dossier "Mettre en œuvre la pair-aidance" Langues : Français (fre) in Santé mentale > N°248 (Mai 2020) . - p. 36-41 Mots-clés : Aidants  Éducation du patient comme sujet  Pluridisciplinarité  Récits personnels  Savoir  Troubles mentaux  Médiateur de santé pair  Savoir expérientiel Résumé : Pas toujours facile en tant que paire-aidante de trouver sa place dans une unité de soins. Conjuguer savoir expérientiel et académique nécessite motivation, écoute, respect et préparation de l’équipe. Retour d’expérience d’une médiatrice de santé-paire. Témoignage d’une médiatrice de santé-paire actuellement en poste à l’EPSM de Lille métropole, ce texte reprend les missions du médiateur, les plus-values apportées par sa présence au sein des structures, son statut, les difficultés rencontrées, les leviers d’action qu’il peut utiliser, les enjeux dont il peut être l’objet, et sa place spécifique.