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La discrimination positive / Gwénäele Calvès

Public ISBD Titre : La discrimination positive Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Gwénäele Calvès (1966-....), Auteur Mention d'édition : 3e édition mise à jour Editeur : Paris [France] : Presses Universitaires de France Collection : Que sais-je ? Sous-collection : Société num. 3712 Importance : 1 vol. (126 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-058331-8 Prix : 9 EUR Mots-clés : Solidarité  Insertion  Institutions  Politique  Genre  Parité  Inégalités  Inégalités sociales  Discrimination positive Index. décimale : 362 Problèmes sociaux Résumé : Créer juridiquement des inégalités pour favoriser, dans les faits, le progrès de l’égalité : tel est le pari des politiques de discrimination positive. À l’heure où le principe de non-discrimination s’impose de manière toujours plus exigeante, il peut sembler paradoxal de recourir à cette forme de discrimination "bienveillante". À quelles conditions est-elle acceptable ? Au nom de quels principes peut-elle se justifier ? Que faut-il en attendre ? En s’appuyant sur l’analyse des expériences menées à l’étranger comme en France, cet ouvrage offre des pistes pour un débat objectif et informé. Il éclaire la notion de discrimination positive, et fait le point sur les enjeux de société dont elle est porteuse. La discrimination positive [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Gwénäele Calvès (1966-....), Auteur  . -  3e édition mise à jour . - Paris [France] : Presses Universitaires de France, [s.d.] . - 1 vol. (126 p.) : couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Que sais-je ?. Société; 3712) . ISBN : 978-2-13-058331-8 : 9 EUR Mots-clés : Solidarité  Insertion  Institutions  Politique  Genre  Parité  Inégalités  Inégalités sociales  Discrimination positive Index. décimale : 362 Problèmes sociaux Résumé : Créer juridiquement des inégalités pour favoriser, dans les faits, le progrès de l’égalité : tel est le pari des politiques de discrimination positive. À l’heure où le principe de non-discrimination s’impose de manière toujours plus exigeante, il peut sembler paradoxal de recourir à cette forme de discrimination "bienveillante". À quelles conditions est-elle acceptable ? Au nom de quels principes peut-elle se justifier ? Que faut-il en attendre ? En s’appuyant sur l’analyse des expériences menées à l’étranger comme en France, cet ouvrage offre des pistes pour un débat objectif et informé. Il éclaire la notion de discrimination positive, et fait le point sur les enjeux de société dont elle est porteuse.

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301.3.1/CAL	Livres	Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS	Libre-Accès	ES1849	Disponible

Les risques psychosociaux / Gérard Vallery

Public ISBD Titre : Les risques psychosociaux Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Gérard Vallery, Auteur ; Sylvain Leduc (1972-....), Auteur Mention d'édition : 2e édition mise à jour Editeur : Paris [France] : Presses Universitaires de France Collection : Que sais-je ? Sous-collection : Société num. 3958 Importance : 127 p. Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-063225-2 Mots-clés : Stress dû  au travail  Pré  vention  Conditions de travail  Travail  Aspect psychologique  Risques psychosociaux  Stress lié Résumé : Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en Å“uvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre de salariés), burn-out, addictions, etc. sont de nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est appréhendée sous le terme de « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui génèrent ces souffrances ont permis l’émergence de concepts et d’outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques cet ouvrage en dresse un panorama unique à ce jour, aussi éclairant qu’utile. Les risques psychosociaux [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Gérard Vallery, Auteur ; Sylvain Leduc (1972-....), Auteur  . -  2e édition mise à jour . - Paris [France] : Presses Universitaires de France, [s.d.] . - 127 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 18 cm. - (Que sais-je ?. Société; 3958) . ISBN : 978-2-13-063225-2 Mots-clés : Stress dû  au travail  Pré  vention  Conditions de travail  Travail  Aspect psychologique  Risques psychosociaux  Stress lié Résumé : Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en Å“uvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre de salariés), burn-out, addictions, etc. sont de nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est appréhendée sous le terme de « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui génèrent ces souffrances ont permis l’émergence de concepts et d’outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques cet ouvrage en dresse un panorama unique à ce jour, aussi éclairant qu’utile.

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308.9/VAL	Livres	Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS	Libre-Accès	ES326	Disponible

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