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Le point de vue d'une DRH sur la politique de formation dans un établissement / Christèle Bienvenu in Soins Cadres, N°120 (Juin 2020)

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > N°120 (Juin 2020) . - p. 12-16 Titre : Le point de vue d'une DRH sur la politique de formation dans un établissement Type de document : texte imprimé (livres, articles, périodiques) Auteurs : Christèle Bienvenu Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 12-16 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2020.07.007 Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétence  Coopération  Formation continue  Gestion des ressources humaines  Innovation pédagogique  Gestion  Management  Relations interprofessionnelles  Groupement hospitalier de territoire Résumé : Dans un contexte hospitalier en perpétuel mouvement, la formation professionnelle accompagne les mutations dans un esprit d’ouverture et en révolutionnant les pratiques pédagogiques. Il s’agit de développer les potentialités humaines tout en accompagnant les agents dans des parcours professionnels individualisés. [article] Le point de vue d'une DRH sur la politique de formation dans un établissement [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Christèle Bienvenu . - 2020 . - p. 12-16. Doi : 10.1016/j.scad.2020.07.007 Langues : Français (fre) in Soins Cadres > N°120 (Juin 2020) . - p. 12-16 Mots-clés : Compétence  Coopération  Formation continue  Gestion des ressources humaines  Innovation pédagogique  Gestion  Management  Relations interprofessionnelles  Groupement hospitalier de territoire Résumé : Dans un contexte hospitalier en perpétuel mouvement, la formation professionnelle accompagne les mutations dans un esprit d’ouverture et en révolutionnant les pratiques pédagogiques. Il s’agit de développer les potentialités humaines tout en accompagnant les agents dans des parcours professionnels individualisés.

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