[article]
| Titre : |
La formation continue Ă l'hĂ´pital |
| Type de document : |
texte imprimé (livres, articles, périodiques) |
| Auteurs : |
LoĂŻc PĂ©ron |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 21-23 |
| Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.07.009 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Compétence Développement de compétences Formation continue Hôpitaux Ressources humaines |
| Résumé : |
Le plan de formation continue fait partie des éléments clés de la politique d’un établissement de santé. Il répond à de nombreux objectifs, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel. Son financement et ses modalités de gestion, complexes, nécessitent une politique de direction des ressources humaines adaptée aux besoins. |
in Soins Cadres > N°120 (Juin 2020) . - p. 21-23
[article] La formation continue à l'hôpital [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / Loïc Péron . - 2020 . - p. 21-23. Doi : 10.1016/j.scad.2020.07.009 Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > N°120 (Juin 2020) . - p. 21-23
| Mots-clés : |
Compétence Développement de compétences Formation continue Hôpitaux Ressources humaines |
| Résumé : |
Le plan de formation continue fait partie des éléments clés de la politique d’un établissement de santé. Il répond à de nombreux objectifs, tant au niveau collectif qu’au niveau individuel. Son financement et ses modalités de gestion, complexes, nécessitent une politique de direction des ressources humaines adaptée aux besoins. |
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