[article]
| Titre : |
Prédicteurs de l'épuisement professionnel des infirmiers : une étude dans un hôpital universitaire |
| Type de document : |
texte imprimé (livres, articles, périodiques) |
| Auteurs : |
S. Stordeur, Auteur ; C. Vandenberghe, Auteur ; W. D'hoore, Auteur |
| Année de publication : |
1999 |
| Article en page(s) : |
p. 57-67 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
épuisement professionnel stresseurs burnout des infirmières |
| Résumé : |
Cette étude sur l'épuisement professionnel (burnout) du personnel infirmier dans un hôpital universitaire belge vise à diagnostiquer et à quantifier le phénomène d'épuisement et à identifier les variables prédictives du burnout. Sur la base d'un échantillon de 625 infirmières et soignants, les résultats montrent que le niveau de burnout ressenti est moyen et comparable à celui obtenu dans d'autres catégories professionnelles ou dans d'autres études. Les résultats révèlent également que l'épuisement professionnel est inversement corrélé à l'efficacité perçue des unités et à la satisfaction au travail et est essentiellement expliqué par les facteurs de stress. Enfin, la pression au travail interagit avec le sentiment de contrôle pour déterminer le niveau de burnout. |
in Recherche en soins infirmiers > 59 (Décembre 1999) . - p. 57-67
[article] Prédicteurs de l'épuisement professionnel des infirmiers : une étude dans un hôpital universitaire [texte imprimé (livres, articles, périodiques)] / S. Stordeur, Auteur ; C. Vandenberghe, Auteur ; W. D'hoore, Auteur . - 1999 . - p. 57-67. Langues : Français ( fre) in Recherche en soins infirmiers > 59 (Décembre 1999) . - p. 57-67
| Mots-clés : |
épuisement professionnel stresseurs burnout des infirmières |
| Résumé : |
Cette étude sur l'épuisement professionnel (burnout) du personnel infirmier dans un hôpital universitaire belge vise à diagnostiquer et à quantifier le phénomène d'épuisement et à identifier les variables prédictives du burnout. Sur la base d'un échantillon de 625 infirmières et soignants, les résultats montrent que le niveau de burnout ressenti est moyen et comparable à celui obtenu dans d'autres catégories professionnelles ou dans d'autres études. Les résultats révèlent également que l'épuisement professionnel est inversement corrélé à l'efficacité perçue des unités et à la satisfaction au travail et est essentiellement expliqué par les facteurs de stress. Enfin, la pression au travail interagit avec le sentiment de contrôle pour déterminer le niveau de burnout. |
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