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Auteur Dominique Chalvin
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Titre : Apprenez à vous connaître Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : ESF éd. Année de publication : 2005 Collection : Management. Les Guides Sous-collection : Les guides Importance : 126 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1710-0 Note générale : La couv. porte en plus : "mieux cerner sa personnalité, capitaliser sur ses points forts, libérer son potentiel" et "avec des tests et des exercices pour vous aider à progresser". Langues : Français (fre) Mots-clés : Développement de la personnalité Guides pratiques Affirmation de soi Connaissance de soi Développement personnel Relations humaines Relations interpersonnelles. Résumé : Comprendre comment vous fonctionnez et comment vous réfléchissez, découvrir comment vous communiquez et quel est votre impact sur les autres, apprendre à décoder vos réactions... Voilà ce que vous propose cet ouvrage innovant.
A partir des dernières découvertes sur le cerveau, l'auteur vous indique comment :
- mobiliser vos facultés intellectuelles ;
- faire de votre sensibilité une véritable alliée ;
- renforcer votre intelligence relationnelle.
Pour révéler le meilleur de vous-même et mettre en oeuvre ce qui sommeille en vous, cet ouvrage présente une méthode efficace pour exploiter tout votre potentiel.Apprenez à vous connaître [Livres, articles, périodiques] / Dominique Chalvin, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : ESF éd., 2005 . - 126 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Management. Les Guides. Les guides) .
ISBN : 978-2-7101-1710-0
La couv. porte en plus : "mieux cerner sa personnalité, capitaliser sur ses points forts, libérer son potentiel" et "avec des tests et des exercices pour vous aider à progresser".
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Développement de la personnalité Guides pratiques Affirmation de soi Connaissance de soi Développement personnel Relations humaines Relations interpersonnelles. Résumé : Comprendre comment vous fonctionnez et comment vous réfléchissez, découvrir comment vous communiquez et quel est votre impact sur les autres, apprendre à décoder vos réactions... Voilà ce que vous propose cet ouvrage innovant.
A partir des dernières découvertes sur le cerveau, l'auteur vous indique comment :
- mobiliser vos facultés intellectuelles ;
- faire de votre sensibilité une véritable alliée ;
- renforcer votre intelligence relationnelle.
Pour révéler le meilleur de vous-même et mettre en oeuvre ce qui sommeille en vous, cet ouvrage présente une méthode efficace pour exploiter tout votre potentiel.Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 159.2/CHA Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès Disponible ES241
Titre : Encyclopédie des pédagogies pour adultes. Tome 2: Formation: Méthodes et outils.- 4è édition Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Chalvin Editeur : Issy les Moulineaux : E.S.F Année de publication : 2006 Collection : (Formation permanente . Entreprise) Importance : 320 p. Présentation : Lexique.- Index des notions.- Bibliographie ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1816-9 Mots-clés : EDUCATION-DES-ADULTES STRATEGIES-PEDAGOGIQUES PEDAGOGIE-HISTOIRE (de la.) PRATIQUES-PROFESSIONNELLES METHODES-PEDAGOGIQUES TYPOLOGIE Résumé : Un ouvrage destiné aux formateurs.Ce 2è tome présente les méthodes didactiques, les méthodes actives et les différentes démarches de la pédagogie contractuelle par objectifs. Il passe également en revue les nombreux outils à la disposition de l'animateur pour arriverà définir des stratégies pédagogiques bien adaptées, pour faciliter l'apprentissage des formés, pour permettre un travail efficace de groupe, pour aider les stagiairesà mieux apprendre à apprendre et à mieux mémoriser. Il propose enfin des exercices pratiques qui permettent de lieux savoir utiliser méthodes et ses outils Note de contenu : 1ère partie: Comprendre les enjeux
----------------------------------
Chap 1: Les méthodes pédagogiques et les méthodes andragogiques
- L'American Association for Adult Education - E.L.Thorndike
et E.C. Lindeman
- Roger Mucchielli
- Bernice Mc Carthy
- Malcolm Knowles
Chap 2: Les méthodes didactiques
- La didactique des mathématiques
- La didactique du français: lire, écrire et parler le français
- La didactique des langues étrangères
- La didactique des comportements de communication
Chap 3: Les méthodes suscitant la participation des formés
- La méthode de l'autonomie: la liberté, pas l'anarchie: Alexander
Sutherland Neill (1883-1973)
- Les méthodes de la participation par le choix et l'engagement
- Les méthodes directives et non directives: les deux voies de la
participation
- Les méthodes de la participation par l'alternance et le projet
Chap 4: Les méthodes actives
- Les premières méthodes actives: Montessori et Decroly
- Le développement des méthodes actives: Claparède et Cousinet
- La rénovation des méthodes actives: Célestin Freinet
- La pédagogie différenciée: Louis Legrand (né en 1921)
- Les méthodes actives de découverte
- Les méthodes actives spécifiques aux adultes
Chap 5: La méthode DCO ou démarche contractuelle par objectif
- La méthode de la pédagogie par objectif
- La méthode de la pédagogie de la maîtrise
- La méthode des intentions pédagogiques
- La méthode de la pédagogie du contrat
- La méthode DCO ou démarche contractuelle par objectif
Chap 6: Avant la formation: les outils pour définir les stratégies pédagogiques
- Les taxonomies d'objectifs
- De l'analyse des besoins à la définition
des buts de l'apprentissage
- Les stratégies pédagogiques selon les buts
de l'apprentissage
- Les stratégies pédagogiques selon les buts
des participants
Chap 7: Pendant la formation: les outils pour faciliter l'apprentissage (1ère partie)
- Les outils pour gérer les objectifs
durant la formation
- Les outils pour acquérir des
réflexes: le drill ou l'apprentissage
par la répétition
- Les outils de simulation pour
s'entraîner
- Les outils de résolution de problème
et de créativité
Chap 8: Pendant la formation: les outils pour faciliter l'apprentissage (2è partie)
- Les outils d'analyse des comportements
et des relations
- Les bons outils de communication
- Les outils de transmission du savoir
Chap 9: Les outils du formé pour apprendre à apprendre: la médiation
- La gestion mentale
- Le programme d'enrichissement instrumental (PEI)
- Les ateleirs de raisonnement logique (ARL)
- La méthode Tanagra (techniques d'analyse graphique)
- La méthode Activolog ou activation et développement du
raisonnement logique
- Les cubes de Mialet
- La méthode Ramain
Chap 10: Les outils d'une pédagogie qui facilite la mémorisation
- Pédagogie et neurosciences
- Des outils pour mémoriser
- Les méthodes mnémotechniques
- Des outils pour mémoriser la prise de notes
2è partie: Mettre en pratique
-----------------------------
Exercices portant sur les outils développés dans les chapitres ci-dessusEncyclopédie des pédagogies pour adultes. Tome 2: Formation: Méthodes et outils.- 4è édition [Livres, articles, périodiques] / Dominique Chalvin . - Issy les Moulineaux (Issy les Moulineaux) : E.S.F, 2006 . - 320 p. : Lexique.- Index des notions.- Bibliographie. - ((Formation permanente . Entreprise)) .
ISBN : 978-2-7101-1816-9
Mots-clés : EDUCATION-DES-ADULTES STRATEGIES-PEDAGOGIQUES PEDAGOGIE-HISTOIRE (de la.) PRATIQUES-PROFESSIONNELLES METHODES-PEDAGOGIQUES TYPOLOGIE Résumé : Un ouvrage destiné aux formateurs.Ce 2è tome présente les méthodes didactiques, les méthodes actives et les différentes démarches de la pédagogie contractuelle par objectifs. Il passe également en revue les nombreux outils à la disposition de l'animateur pour arriverà définir des stratégies pédagogiques bien adaptées, pour faciliter l'apprentissage des formés, pour permettre un travail efficace de groupe, pour aider les stagiairesà mieux apprendre à apprendre et à mieux mémoriser. Il propose enfin des exercices pratiques qui permettent de lieux savoir utiliser méthodes et ses outils Note de contenu : 1ère partie: Comprendre les enjeux
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Chap 1: Les méthodes pédagogiques et les méthodes andragogiques
- L'American Association for Adult Education - E.L.Thorndike
et E.C. Lindeman
- Roger Mucchielli
- Bernice Mc Carthy
- Malcolm Knowles
Chap 2: Les méthodes didactiques
- La didactique des mathématiques
- La didactique du français: lire, écrire et parler le français
- La didactique des langues étrangères
- La didactique des comportements de communication
Chap 3: Les méthodes suscitant la participation des formés
- La méthode de l'autonomie: la liberté, pas l'anarchie: Alexander
Sutherland Neill (1883-1973)
- Les méthodes de la participation par le choix et l'engagement
- Les méthodes directives et non directives: les deux voies de la
participation
- Les méthodes de la participation par l'alternance et le projet
Chap 4: Les méthodes actives
- Les premières méthodes actives: Montessori et Decroly
- Le développement des méthodes actives: Claparède et Cousinet
- La rénovation des méthodes actives: Célestin Freinet
- La pédagogie différenciée: Louis Legrand (né en 1921)
- Les méthodes actives de découverte
- Les méthodes actives spécifiques aux adultes
Chap 5: La méthode DCO ou démarche contractuelle par objectif
- La méthode de la pédagogie par objectif
- La méthode de la pédagogie de la maîtrise
- La méthode des intentions pédagogiques
- La méthode de la pédagogie du contrat
- La méthode DCO ou démarche contractuelle par objectif
Chap 6: Avant la formation: les outils pour définir les stratégies pédagogiques
- Les taxonomies d'objectifs
- De l'analyse des besoins à la définition
des buts de l'apprentissage
- Les stratégies pédagogiques selon les buts
de l'apprentissage
- Les stratégies pédagogiques selon les buts
des participants
Chap 7: Pendant la formation: les outils pour faciliter l'apprentissage (1ère partie)
- Les outils pour gérer les objectifs
durant la formation
- Les outils pour acquérir des
réflexes: le drill ou l'apprentissage
par la répétition
- Les outils de simulation pour
s'entraîner
- Les outils de résolution de problème
et de créativité
Chap 8: Pendant la formation: les outils pour faciliter l'apprentissage (2è partie)
- Les outils d'analyse des comportements
et des relations
- Les bons outils de communication
- Les outils de transmission du savoir
Chap 9: Les outils du formé pour apprendre à apprendre: la médiation
- La gestion mentale
- Le programme d'enrichissement instrumental (PEI)
- Les ateleirs de raisonnement logique (ARL)
- La méthode Tanagra (techniques d'analyse graphique)
- La méthode Activolog ou activation et développement du
raisonnement logique
- Les cubes de Mialet
- La méthode Ramain
Chap 10: Les outils d'une pédagogie qui facilite la mémorisation
- Pédagogie et neurosciences
- Des outils pour mémoriser
- Les méthodes mnémotechniques
- Des outils pour mémoriser la prise de notes
2è partie: Mettre en pratique
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Exercices portant sur les outils développés dans les chapitres ci-dessusRéservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 37.012 CHA Livres C.R.P. – Centre de Ressources Pédagogiques HELMo Sainte-Croix Formation de l'enseignant, développement des compétences, formation continue, guides et outils pratiques Disponible M138205
Titre : Libérez vos talents de manager Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : ESF éd. Année de publication : 2005 Collection : Management. Les Guides Sous-collection : Les guides Importance : 1 vol. (125 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1709-4 Prix : 12,90 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "évaluer ses points forts, enrichir ses styles de management, développer son leadership" et "avec des tests et des exercices..."
IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail Psychologie sociale Personnel Gestion des ressources humaines Direction Guides pratiques et mémentos Comportement organisationnel Index. décimale : 315 Psychologie sociale Résumé : Susciter l'adhésion, assurer une délégation efficace, faire tenir des objectifs, gérer le changement et les conflits... Rien d'impossible pour un manager qui sait s'appuyer sur ses ressources personnelles ! Cet ouvrage vous permet d'établir un autodiagnostic riche en enseignements pour :
- Enrichir votre style de management.
- Adapter votre management à votre équipe
- Savoir rebondir dans toutes les situations.
L'auteur vous fournit une grille de lecture opérationnelle pour apprendre à manager sereinement et prendre plaisir à travailler en équipe.Libérez vos talents de manager [Livres, articles, périodiques] / Dominique Chalvin, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : ESF éd., 2005 . - 1 vol. (125 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Management. Les Guides. Les guides) .
ISBN : 978-2-7101-1709-4 : 12,90 EUR
La couv. porte en plus : "évaluer ses points forts, enrichir ses styles de management, développer son leadership" et "avec des tests et des exercices..."
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie du travail Psychologie sociale Personnel Gestion des ressources humaines Direction Guides pratiques et mémentos Comportement organisationnel Index. décimale : 315 Psychologie sociale Résumé : Susciter l'adhésion, assurer une délégation efficace, faire tenir des objectifs, gérer le changement et les conflits... Rien d'impossible pour un manager qui sait s'appuyer sur ses ressources personnelles ! Cet ouvrage vous permet d'établir un autodiagnostic riche en enseignements pour :
- Enrichir votre style de management.
- Adapter votre management à votre équipe
- Savoir rebondir dans toutes les situations.
L'auteur vous fournit une grille de lecture opérationnelle pour apprendre à manager sereinement et prendre plaisir à travailler en équipe.Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 315/CHA Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès Disponible ES1118
Titre : Mieux vivre avec votre stress Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : ESF éd. Année de publication : 2005 Collection : Management. Les Guides Sous-collection : Les guides Importance : 126 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1727-8 Note générale : La couv. porte en plus : "apprivoiser ses émotions, construire une stratégie anti-stress, gagner en confort quotidien" et "avec des tests et des exercices pour vous aider à progresser". Langues : Français (fre) Mots-clés : Développement de la personnalité Guides pratiques Gestion du stress Stress -- Prévention Stress au travail Développement personnel. Résumé : Les raisons d'être stressé ne manquent pas ? Les techniques simples et efficaces pour vous aider à bien le gérer non plus ! Alors, réagissez et adoptez la démarche que vous propose l'auteur. Avec cet ouvrage, apprenez à :
- Repérer vos prédispositions au stress pour mieux l'anticiper.
- Dompter les symptômes inconfortables du stress.
- Eliminer le mauvais stress et faire du bon stress un allié.
Vous pourrez ainsi rééquilibrer votre vie et concilier au mieux les exigences de votre environnement avec vos attentes personnelles.Mieux vivre avec votre stress [Livres, articles, périodiques] / Dominique Chalvin, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : ESF éd., 2005 . - 126 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Management. Les Guides. Les guides) .
ISBN : 978-2-7101-1727-8
La couv. porte en plus : "apprivoiser ses émotions, construire une stratégie anti-stress, gagner en confort quotidien" et "avec des tests et des exercices pour vous aider à progresser".
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Développement de la personnalité Guides pratiques Gestion du stress Stress -- Prévention Stress au travail Développement personnel. Résumé : Les raisons d'être stressé ne manquent pas ? Les techniques simples et efficaces pour vous aider à bien le gérer non plus ! Alors, réagissez et adoptez la démarche que vous propose l'auteur. Avec cet ouvrage, apprenez à :
- Repérer vos prédispositions au stress pour mieux l'anticiper.
- Dompter les symptômes inconfortables du stress.
- Eliminer le mauvais stress et faire du bon stress un allié.
Vous pourrez ainsi rééquilibrer votre vie et concilier au mieux les exigences de votre environnement avec vos attentes personnelles.Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 159.2/CHA Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès Disponible ES242
Titre : Optimisez vos relations aux autres Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Dominique Chalvin, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux : ESF éd. Année de publication : 2004 Collection : Management. Les Guides Sous-collection : Les guides Importance : 126 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1671-4 Prix : 12,90 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "mieux comprendre son entourage, sortir des conflits, construire des relations durables" et "avec des tests et des exercices..."
IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie Relations professionnelles Relations humaines Guides pratiques et mémentos Affirmation de soi Conflits Gestion des conflits Gestion des ressources humaines Equipe Groupe Collaboration Index. décimale : 315 Psychologie sociale Résumé : Prendre plaisir à travailler en équipe ? Collaborer plus efficacement ? Apprivoiser les râleurs et leurs humeurs ?... Voilà ce que vous propose cet ouvrage qui analyse toutes les situations de tensions et de conflits au quotidien.
Du diagnostic aux solutions, l'auteur vous fournit les instruments nécessaires pour y faire face efficacement :
- Une grille de lecture pour vous y retrouver.
- Une technique pour apprendre à vous affirmer.
- Des conseils pour développer des relations constructives.
Fort de ce nouveau savoir-faire, évitez les gaspillages relationnels et sortez plus serein des tracas de tous les jours !Optimisez vos relations aux autres [Livres, articles, périodiques] / Dominique Chalvin, Auteur . - Issy-les-Moulineaux : ESF éd., 2004 . - 126 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Management. Les Guides. Les guides) .
ISBN : 978-2-7101-1671-4 : 12,90 EUR
La couv. porte en plus : "mieux comprendre son entourage, sortir des conflits, construire des relations durables" et "avec des tests et des exercices..."
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie Relations professionnelles Relations humaines Guides pratiques et mémentos Affirmation de soi Conflits Gestion des conflits Gestion des ressources humaines Equipe Groupe Collaboration Index. décimale : 315 Psychologie sociale Résumé : Prendre plaisir à travailler en équipe ? Collaborer plus efficacement ? Apprivoiser les râleurs et leurs humeurs ?... Voilà ce que vous propose cet ouvrage qui analyse toutes les situations de tensions et de conflits au quotidien.
Du diagnostic aux solutions, l'auteur vous fournit les instruments nécessaires pour y faire face efficacement :
- Une grille de lecture pour vous y retrouver.
- Une technique pour apprendre à vous affirmer.
- Des conseils pour développer des relations constructives.
Fort de ce nouveau savoir-faire, évitez les gaspillages relationnels et sortez plus serein des tracas de tous les jours !Réservation
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Rangé en Support Localisation Section Disponibilité Code-barres 315/CHA Livres Centre de ressources documentaires de l'HELMo ESAS Libre-Accès Disponible ES1110
