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Auteur Marc Hees
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Faire une suggestion Affiner la rechercheL'autre et "soi-même" dans la relation de soin / Marc Hees in Perspective soignante, Numéro 7 (Avril 2000)
in Perspective soignante > Numéro 7 (Avril 2000) . - p. 7-10
Titre : L'autre et "soi-même" dans la relation de soin Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Marc Hees, Auteur Année de publication : 2000 Article en page(s) : p. 7-10 Langues : Français (fre) Mots-clés : relation soignant-soigné soi (psychologie) Résumé : Le patient est, pour le soignant, l'"autre" par excellence. Or, respecter l'autre, c'est reconnaître son altérité, c'est-à-dire tout ce qu'on ignore de lui, tout ce qui nous échappe et qui, selon une expression de Lévinas, "nous tombe dessus". Note de contenu : L'autre
Soi-même
Rester ou devenir soi-même ?[article] L'autre et "soi-même" dans la relation de soin [Livres, articles, périodiques] / Marc Hees, Auteur . - 2000 . - p. 7-10.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > Numéro 7 (Avril 2000) . - p. 7-10
Mots-clés : relation soignant-soigné soi (psychologie) Résumé : Le patient est, pour le soignant, l'"autre" par excellence. Or, respecter l'autre, c'est reconnaître son altérité, c'est-à-dire tout ce qu'on ignore de lui, tout ce qui nous échappe et qui, selon une expression de Lévinas, "nous tombe dessus". Note de contenu : L'autre
Soi-même
Rester ou devenir soi-même ?
in Perspective soignante > Numéro 7 (Avril 2000) . - p. 52-62
Titre : Changements et résistances Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Marc Hees, Auteur Année de publication : 2000 Article en page(s) : p. 52-62 Langues : Français (fre) Mots-clés : changement organisation management Résumé : N'avons-nous pas tous, managers et managés, résisté au changement à de nombreuses reprises et ne savons-nous pas comment et pourquoi nous y avons résisté ? Note de contenu : Habitude et changement
Invariants et bipolarité du changement
"Le" changement : processus et contenu
- Le processus (le déroulement) du changement
- Le contenu du changement
Comment changer le changement ?[article] Changements et résistances [Livres, articles, périodiques] / Marc Hees, Auteur . - 2000 . - p. 52-62.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > Numéro 7 (Avril 2000) . - p. 52-62
Mots-clés : changement organisation management Résumé : N'avons-nous pas tous, managers et managés, résisté au changement à de nombreuses reprises et ne savons-nous pas comment et pourquoi nous y avons résisté ? Note de contenu : Habitude et changement
Invariants et bipolarité du changement
"Le" changement : processus et contenu
- Le processus (le déroulement) du changement
- Le contenu du changement
Comment changer le changement ?
in Perspective soignante > Numéro 3 (Décembre 1998) . - p. 76-88
Titre : La "gestion des ressources humaines" : une expression anodine ? Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Marc Hees, Auteur Année de publication : 1998 Article en page(s) : p. 76-88 Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines management analyse du travail culture d'entreprise gestion participative Résumé : L'histoire du management n'est-elle pas aussi celle des "managés" ? Et celle-ci ne peut-elle être entendue comme le récit d'une véritable odyssée, cet interminable voyage - plein de dangers - où chacun de nous est Ulysse ? Note de contenu : Le statut de ressource
Les ressources "humaines"
Ressources humaines, motivation, implication, adhésion...
Le phénomène humain de résistance à l'instrumentalisation
D'une vision cyclopéenne (monoculaire) à la stéréoscopie
[article] La "gestion des ressources humaines" : une expression anodine ? [Livres, articles, périodiques] / Marc Hees, Auteur . - 1998 . - p. 76-88.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > Numéro 3 (Décembre 1998) . - p. 76-88
Mots-clés : gestion des ressources humaines management analyse du travail culture d'entreprise gestion participative Résumé : L'histoire du management n'est-elle pas aussi celle des "managés" ? Et celle-ci ne peut-elle être entendue comme le récit d'une véritable odyssée, cet interminable voyage - plein de dangers - où chacun de nous est Ulysse ? Note de contenu : Le statut de ressource
Les ressources "humaines"
Ressources humaines, motivation, implication, adhésion...
Le phénomène humain de résistance à l'instrumentalisation
D'une vision cyclopéenne (monoculaire) à la stéréoscopie
in Perspective soignante > Numéro 5 (Septembre 1999) . - p. 62-72
Titre : Le management : science, art, magie ? Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Marc Hees, Auteur Année de publication : 1999 Article en page(s) : p. 62-72 Langues : Français (fre) Mots-clés : management gestion des ressources humaines qualité Résumé : Le management a ceci de commun avec l'amour : il ne cesse de susciter une abondante littérature. Mais si des romans ou des poèmes d'amour, même rédigés il y a des siècles, nous offrent encore aujourd'hui la fraîcheur d'"une rose à peine éclose au rosier ce matin...", quelle impression de ressassement n'éprouvons-nous pas à la lecture d'ouvrages managériaux qui nous disent avec insistance ce qu'il faut faire pour bien faire, sans jamais nous expliquer pourquoi on ne le fait pas, même... en matière de qualité. Note de contenu : Peut-on parler de management scientifique ?
Le management serait-il donc un art ?
La tentation de la magie[article] Le management : science, art, magie ? [Livres, articles, périodiques] / Marc Hees, Auteur . - 1999 . - p. 62-72.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > Numéro 5 (Septembre 1999) . - p. 62-72
Mots-clés : management gestion des ressources humaines qualité Résumé : Le management a ceci de commun avec l'amour : il ne cesse de susciter une abondante littérature. Mais si des romans ou des poèmes d'amour, même rédigés il y a des siècles, nous offrent encore aujourd'hui la fraîcheur d'"une rose à peine éclose au rosier ce matin...", quelle impression de ressassement n'éprouvons-nous pas à la lecture d'ouvrages managériaux qui nous disent avec insistance ce qu'il faut faire pour bien faire, sans jamais nous expliquer pourquoi on ne le fait pas, même... en matière de qualité. Note de contenu : Peut-on parler de management scientifique ?
Le management serait-il donc un art ?
La tentation de la magie
in Perspective soignante > Numéro 36 (Décembre 2009) . - p. 37-47
Titre : Travail : du plaisir au "bien-devenir" Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Marc Hees, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 37-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail plaisir organisation sens parole Résumé : Travail, contrainte, plaisir font partie de notre vie quotidienne, en proportions fluctuantes. Dans le cadre du travail au sein des organisations, par exemple, le dosage entre contrainte et plaisir paraît - à tort ou à raison - varier selon qu'on se trouve au sommet ou à la base de la pyramide hiérarchique. Note de contenu : Le plaisir
Le travail
Travail et plaisir
Le sens et les circonstances
Conflictualité et juste partage de la parole au sein de l'institution[article] Travail : du plaisir au "bien-devenir" [Livres, articles, périodiques] / Marc Hees, Auteur . - 2009 . - p. 37-47.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > Numéro 36 (Décembre 2009) . - p. 37-47
Mots-clés : travail plaisir organisation sens parole Résumé : Travail, contrainte, plaisir font partie de notre vie quotidienne, en proportions fluctuantes. Dans le cadre du travail au sein des organisations, par exemple, le dosage entre contrainte et plaisir paraît - à tort ou à raison - varier selon qu'on se trouve au sommet ou à la base de la pyramide hiérarchique. Note de contenu : Le plaisir
Le travail
Travail et plaisir
Le sens et les circonstances
Conflictualité et juste partage de la parole au sein de l'institution
