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Réflexions sur l'émergence de l'innovation dans un système complexe / Marie-Claire Richer in Perspective soignante, Numéro 23 (Septembre 2005)

Public ISBD [article]  in Perspective soignante > Numéro 23 (Septembre 2005) . - p. 20-40 Titre : Réflexions sur l'émergence de l'innovation dans un système complexe Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Marie-Claire Richer, Auteur ; Liette Bernier, Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : p. 20-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : milieu hospitalier  politique de santé  organisation  complexité  innovation  sociologie  recherche Résumé : Il est reconnu que le milieu hospitalier est une des organisations les plus complexes de la société occidentale (Glouberman et Mintzberg, 2001 ; Glouberman et Zimmerman, 2002). Dans sa typologie organisationnelle, Mintzberg (1986) qualifie le système de soins de santé de bureaucratie professionnelle dont les orientations et les opérations sont influencées de façon importante par les activités et les intérêts des différents groupes de professionnels qui retirent du coup des services et des ressources de ces organisations. Note de contenu : Définir l'innovation - L'innovation dans le système de soins de santé Une approche "stratégique" de l'innovation - L'organisation et le milieu - Les valeurs qui sous-tendent le système de soins de santé - La culture organisationnelle - L'acteur stratégique : un entrepreneur - La capacité d'action - Jeux, pouvoirs et zones d'incertitude Conclusion [article] Réflexions sur l'émergence de l'innovation dans un système complexe [Livres, articles, périodiques] / Marie-Claire Richer, Auteur ; Liette Bernier, Auteur . - 2005 . - p. 20-40. Langues : Français (fre) in Perspective soignante > Numéro 23 (Septembre 2005) . - p. 20-40 Mots-clés : milieu hospitalier  politique de santé  organisation  complexité  innovation  sociologie  recherche Résumé : Il est reconnu que le milieu hospitalier est une des organisations les plus complexes de la société occidentale (Glouberman et Mintzberg, 2001 ; Glouberman et Zimmerman, 2002). Dans sa typologie organisationnelle, Mintzberg (1986) qualifie le système de soins de santé de bureaucratie professionnelle dont les orientations et les opérations sont influencées de façon importante par les activités et les intérêts des différents groupes de professionnels qui retirent du coup des services et des ressources de ces organisations. Note de contenu : Définir l'innovation - L'innovation dans le système de soins de santé Une approche "stratégique" de l'innovation - L'organisation et le milieu - Les valeurs qui sous-tendent le système de soins de santé - La culture organisationnelle - L'acteur stratégique : un entrepreneur - La capacité d'action - Jeux, pouvoirs et zones d'incertitude Conclusion