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Le principe de laïcité en établissement de santé, rôle du cadre de santé. [Dossier : Laïcité, religions et pratiques soignantes] / Ana Grimbert in Soins, n° 799 (Octobre 2015)

Public ISBD [article]  in Soins > n° 799 (Octobre 2015) . - p. 51-54 Titre : Le principe de laïcité en établissement de santé, rôle du cadre de santé. [Dossier : Laïcité, religions et pratiques soignantes] Type de document : Livres, articles, périodiques Auteurs : Ana Grimbert, Auteur ; Lionel Jacornet, Auteur ; Ludivine Pisias, Auteur ; Pascale Wanquet-Thibault, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 51-54 Langues : Français (fre) Mots-clés : cadre de santé  droit des patients  éthique  laïcité  management  religion  rite Résumé : Les équipes soignantes sont parfois sollicitées par les patients et leur entourage pour des demandes concernant le respect de leurs souhaits ou la réalisation de rites, qu'ils soient religieux ou issus de leurs propres croyances. Si les soignants ont la conviction qu'il leur revient de répondre à ces attentes, celles-ci s'opposent parfois aux exigences de neutralité et de laïcité des lieux de soins. Néanmoins, chacune d'entre elles peut servir à l'évolution de la réflexion générale d'une équipe ou d'une structure. [article] Le principe de laïcité en établissement de santé, rôle du cadre de santé. [Dossier : Laïcité, religions et pratiques soignantes] [Livres, articles, périodiques] / Ana Grimbert, Auteur ; Lionel Jacornet, Auteur ; Ludivine Pisias, Auteur ; Pascale Wanquet-Thibault, Auteur . - 2015 . - p. 51-54. Langues : Français (fre) in Soins > n° 799 (Octobre 2015) . - p. 51-54 Mots-clés : cadre de santé  droit des patients  éthique  laïcité  management  religion  rite Résumé : Les équipes soignantes sont parfois sollicitées par les patients et leur entourage pour des demandes concernant le respect de leurs souhaits ou la réalisation de rites, qu'ils soient religieux ou issus de leurs propres croyances. Si les soignants ont la conviction qu'il leur revient de répondre à ces attentes, celles-ci s'opposent parfois aux exigences de neutralité et de laïcité des lieux de soins. Néanmoins, chacune d'entre elles peut servir à l'évolution de la réflexion générale d'une équipe ou d'une structure.